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의료기관인증제도2025.05.101. 의료기관 질 관리 제도 의료기관인증제도는 보건의료기관들이 인증기관에서 제시한 기준 및 지속적인 질 개선을 위한 적용방법과 관련하여 받아들일 수 있는 수준의 실행을 하고 있음을 보장해 주는 과정입니다. 최근 들어 전세계적으로 의료기관인증을 시행하는 나라들이 증가하는 추세이며, 의료기관 인증평가의 투명성을 보장하고 국민들에 대한 책무를 다하기 위해서는 평가표준, 평가 과정 및 평가결과를 공개할 필요가 있습니다. 2. 국외의 의료기관인증제도 미국의 TJC, 캐나다의 AC, 호주의 ACHS, 대만의 TJCHA 등 각국의 대표적인 의료...2025.05.10
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의대 정원 증원에 대한 논의2025.01.251. 의대 정원 증원 정책의 배경과 목적 의대 정원 증원 정책은 의료 서비스의 질적 향상과 의료 접근성 개선을 목표로 하며, 특히 의료 인력 부족이 심각한 지역의 의료 격차를 해소하고, 미래 의료 수요에 대비하기 위해 진행되고 있습니다. 이 정책의 배경에는 의료 인력의 지역적 불균형과 전문 분야별 인력 부족 문제가 있으며, 고령화 사회로의 진입과 만성 질환자의 증가로 인한 의료 수요의 증가에 효과적으로 대응하기 위한 전략의 일환으로 볼 수 있습니다. 2. 의대 정원 증원에 대한 찬성 의견 의대 정원 증원 정책은 의료 접근성 개선과 ...2025.01.25
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의료기관 인증제도와 환자경험 평가의 주요 내용과 간호 성과 향상을 위한 개선점2025.01.261. 의료기관 인증제도 의료기관 인증제도는 국제적인 의료 수준에 부합하기 위해 의료의 질을 향상하고 환자의 안전을 보장하는 것을 목표로 하며, 의료기관 평가인증원이 국내 의료서비스 질 향상을 위해 노력해 왔다. 이 제도는 절대 평가 방식을 채택하여 의료기관이 인증 기준을 충족하면 인증마크를 부여하며, 이를 통해 의료 소비자 유치에 활용할 수 있다. 의료기관 인증제도는 감염관리 수행도 향상 등의 성과를 보였다. 2. 환자경험 평가 환자경험 평가는 의료 서비스의 질을 구성하는 핵심 요소로써 환자 개개인이 추구하는 가치를 중요하게 반영하...2025.01.26
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의료의 질 향상을 위한 병원경영과 첨단기술 도입사례2025.01.121. 의료의 질 향상에 대한 병원경영학적 특성/특징 병원 경영에 있어 의료의 질을 향상시키는 방법은 국가(혹은 지방자치단체, 건강보험)적 제도와 평가 적용과 병원 자체적인 제도와 활동으로 나눌 수 있다. 우리나라에서는 의료법에서 정한대로 의료기관평가인증원에서 매 4년마다 기본가치, 환자진료, 조직관리, 성과관리 등 다양한 측면에서의 평가가 시행된다. 또 국민건강보험공단과 심사평가원에서 환자에게 제공된 의료서비스에 대해 적정성 및 의료의 질을 평가하고 있다. 이 같은 국가 차원의 제도를 통해 우리나라 의료기관의 의료의 질 평균이 전체...2025.01.12
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간호관리학 통제 요약정리2025.01.141. 통제의 개념 통제의 정의, 필요성, 과정 등을 설명하고 있다. 통제는 조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 구성원의 업무성과와 표준을 비교하여 구성원들이 바람직한 수행을 하도록 관리하는 것이다. 통제의 필요성은 보건의료 환경의 변화에 따른 불확실성, 보건의료기관의 대형화, 권한위임과 분권화의 확대, 인간능력의 한계, 비용효과적인 의료관리의 필요성 증대, 외부 평가의 강화 등이다. 2. 의료의 질 관리 질의 개념, 질 관련 용어 정의, 질의 구성요소, 질 관리 접근 방법, 질 향상 활동의 과정 등을 설명하고 있다. 질은 ...2025.01.14
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[간호관리학 실습] 전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈2025.01.191. 전문직관 전문직이란 특정 분야에 높은 수준의 지식이나 기술을 필요로 하는 직업으로 일반적으로 전문화된 교육과정을 거쳐 고도의 지적인 작업을 성취 해내는 직업을 말한다. 사회봉사, 전문지식, 전문교육, 윤리강령, 전문단체, 자격규제, 자율성과 종사 기간 등의 전문직이 가지는 특성을 통해 전문직으로서의 간호사의 위치를 생각해 볼 수 있을 것이다. 내가 생각하는 전문직관은 당면한 문제의 해결을 위해 끊임없이 지식을 구축하고 그 분야의 발전에 책임감을 가지고 있어야 한다고 생각한다. 더 나아가 간호사는 이러한 전문직의 특성에 더해 올...2025.01.19
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간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰2025.01.111. 정은경 질병관리본부장의 리더십 정은경 질병관리본부장은 코로나19 대응을 통해 질병관리본부에서 대한민국의 방역을 추구하고 결과 성취를 위해 용기를 불어넣었으며, 조직구성원의 태도나 생각 등을 변화시키는 데 영향을 미치는 과정과 조직목표 및 전략의 중요한 변화에 몰입하도록 한 점에서 변혁적 리더십의 특징이 나타난다. 정은경 질병관리본부장은 강한 사명감, 리더와 부하 간의 신뢰감, 존중감을 통한 인격적 관계를 중시하는 성격을 갖기 때문에 구성원들의 자아존중감과 자아정체성을 높일 수 있도록 도움을 주었다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 ...2025.01.11
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낙상예방관리2025.01.271. 낙상의 정의 의료기관에서 사용되는 낙상의 정의는 중풍이나 기절 등으로 갑자기 쓰러지는 것과 외부적인 힘에 의해 넘어지는 것을 제외하고 본인의 의사와 상관없이 의도하지 않은 자세의 변화로 인해 바닥이나 당시의 몸의 위치보다 낮은곳으로 갑자기 넘어지는 것 2. 낙상의 위험요인 낙상의 위험요인은 내적요인과 외적요인으로 구분되며, 내적요인에는 낙상 과거력, 약물, 고령, 감각기능 저하, 보행 장애, 근골격계 장애, 정신기능 장애, 급성질환 등이 포함되고, 외적요인에는 욕실과 화장실에서의 보조지지도구 결여, 가구나 시설의 부적절한 디자...2025.01.27
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낙상 보고서(낙상사고 현황, 발생원인, 예방 중재 지침안, 사례 및 해결방안)2025.01.121. 낙상 사고 개요 낙상으로 인한 입원율과 사망률은 병원 내 사고 중 1위를 차지한다. 그중에서도 노인 낙상의 경우 젊은 연령대와 비교하였을 때, 사망률은 10배, 입원율은 8배 이상으로 높으며 낙상으로 병원을 찾는 노인의 20~30%는 뇌출혈 및 골절을 경험한다. 2. 낙상 현황 의료기관평가인증원이 최근 발표한 '2019년 환자 안전 통계 연보'에 따르면 지난해 발생한 사고의 절반이 낙상(44.3%)으로 나타났다. 2018년 대비 25% 증가하였고 매년 전체 사고 중 '1위'를 기록하며 증가하는 추세다. 통계를 자세히 살펴보면,...2025.01.12
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장애인의 사회복지, 기대되는 간호사의 역할2025.01.281. 장애인 사회복지 종류 장애인을 위한 사회복지사업의 종류는 크게 생활 안정을 지원하는 사업, 장애인 자립 생활 을 지원하는 사업, 장애인의 편의를 증진하는 지원 사업 등이 있다. 장애인의 생활 안정을 지원하는 사업은 만 18세 이상 중증 장애인을 대상으로 하는 장애인 연금, 만 18세 이상 중증 장애인에 해당하지 않는 장애인을 대상으로 하는 장애 수당, 만 18 세 미만 장애 아동을 위한 장애아동수당, 출산한 여성 등록 장애인을 위한 여성 장애인 출산 비욕 지원 등을 포함해 장애 검사비 지원, 장애인 등록 진단비 지원 등이 있다...2025.01.28