총 2,311개
-
육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향2025.05.091. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자의 직장생활과 자녀양육을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 근로자 복지제도이다. 이 제도는 여성의 노동시장 참여 지원, 출산장려와 아동복지, 남성의 가족책임 분담과 성평등 제고를 목표로 한다. 그러나 현행 제도에서는 일부 근로자만 혜택을 받는 문제점이 있으며, 재원 확보와 관련된 법적 논란이 있다. 이를 해결하기 위해 보편적 돌봄제도로서의 출산전후휴가와 육아휴직을 별도의 법률로 이관하고, 조세를 통한 재원 마련이 필요하다. 2. 육아휴직 법적 이해 고용보험법에 따르면 육아휴직 급여는 30일 이...2025.05.09
-
스마트미디어의 기능과 디지털 육아 및 미디어 중독 문제2025.05.051. 스마트미디어의 기능 스마트폰, 인터넷, 컴퓨터 등 다양한 스마트미디어는 우리 삶을 편리하게 만들어주고 있습니다. 스마트미디어는 전화, 문자, 인터넷 검색, 게임, SNS 등 다양한 기능을 제공하여 일상생활에서 필수품이 되었습니다. 또한 온라인 쇼핑, 영화 시청, 음악 감상 등을 가능하게 하여 편의성을 제공합니다. 더 나아가 온라인 공연 감상, 원격 대화 및 회의 등 이전에는 불가능했던 일들을 가능하게 해주고 있습니다. 2. 디지털 육아의 문제점 스마트폰이나 태블릿 등 스마트미디어를 이용해 아이들을 자극하는 디지털 육아는 아이들...2025.05.05
-
최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요2025.01.211. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하며 일정한 기간 자녀의 양육을 위하여 직무에 종사하지 않는 제도를 말한다. 이를 통해 근로자의 근로권과 생존권을 보장하고 여성의 취업을 촉진하는 근로자복지제도라고 할 수 있다. 2. 2022년부터 시행되는 육아휴직제도 변화 2022년부터 임신 중 근로자의 육아휴직 허용, 육아휴직급여 인상(통상임금의 80%), '3+3 부모육아휴직제' 신설 등 육아휴직제도가 변화되었다. 3. 육아휴직제도의 문제점 인원이 적은 기업일수록 대체인력 확보가 어려워 육아휴직 사용을 주저하...2025.01.21
-
저출산 시대의 심각성을 소재로 한 영화 분석 및 관련 정책 방안2025.01.061. 노동 환경의 변화 영화 속에서 정아가 복직한 회사에는 그녀가 출산휴가로 쉬는 동안 대체인력으로 고용된 계약직 지현이 일하고 있었다. 이를 통해 육아휴직과 이를 대체하기 위한 계약직의 고용 등이 개선되어야 할 것으로 보인다. 기업의 노동시간 단축이나 유연화가 가장 중요하며, 결혼 적령기의 직원이나 부부들에게 과도한 노동시간을 부여한다면 가정을 꾸려나가기 힘들어하게 된다. 노동시간의 단축이나 유연화를 통해 기업 내의 악습을 타파하고 육아 휴직 이후 복직하는 직원과 계약직의 상생 방안을 마련해야 한다. 2. 맞벌이 부부의 성역할 영...2025.01.06
-
가족생활교육-우리 사회에서 나타나는 가족의 건강성을 해치는 사례2025.05.071. 가족의 건강성 가족의 건강성은 단순히 가족의 구성원들의 생물학적 건강뿐만 아니라 정신적 건강을 비롯한 장기적 행복감과 신뢰 등의 가치를 갖고 있는지를 척도로 삼는 개념이다. 가족건강성의 개념을 정의하고 이에 따른 가족건강성의 요건들을 충족할 수 있게 되며 이에 결핍이 있는 가족에게는 명확한 솔루션을 내리기 수월해지게 된다. 단순히 개념의 정의에 그치지 않고 궁극적으로는 가족의 안녕을 목적으로 어떤 노력이 실질적으로 가족의 건강성을 증진시킬지 판단할 수 있게 되는 것이다. 2. 육아로 인한 가족의 건강성 저해 육아 스트레스는 양...2025.05.07
-
여성 문제: 성과 노동의 문제2025.01.031. 여성 성차별 문제 우리 사회에서 여전히 해결되지 않고 있는 여성 성차별 문제 중 하나는 가족 내 육아 관련 성차별입니다. 양성평등이 강조되고 있지만 여성들의 육아 부담이 남성에 비해 여전히 더 큰 편입니다. 이를 해결하기 위해서는 법적으로 보장된 남성 육아휴직을 더욱 권장하고, 기업에게 페널티를 부과하는 것이 필요합니다. 또한 직장 내 어린이집 설치 의무화, 초등학생 부모의 육아휴직 확대 등 맞벌이 부부를 지원할 수 있는 사회적 환경 마련이 중요합니다. 2. 여성 노동 및 취업 문제 여성들에게 적용되는 유리천장은 취업 시장에서...2025.01.03
-
스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책 소개 및 의견 제시2025.05.031. 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책 스웨덴은 가족친화 육아지원정책으로 출산율을 높이는데 성공한 국가로 알려져 있습니다. 스웨덴의 육아지원정책의 핵심은 육아휴직제도와 부모보험 제도입니다. 육아휴직제도는 양성평등 사상에 기반하여 남성 근로자의 육아휴직 이용률이 높습니다. 부모보험 제도는 고용주가 부담하는 사회보장세와 일반재정을 통해 운영되며, 출산 및 육아휴직 시 소득을 지원하는 일반 부모보험 급여, 아이 간호를 위한 단기 휴가를 지원하는 한시적 부모보험 급여, 임신 중인 산모를 보호하기 위한 임신 급여 등 3가지 급여를 제공합니다...2025.05.03
-
여성 문제의 핵심은 '성과 노동'이며, 이를 해결하기 위한 방안 모색2025.01.041. 경력단절 여성 문제 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 경력단절 여성 문제 중 가장 큰 이슈는 육아로 인한 경력단절이다. 경력단절 여성 규모는 감소했지만 이는 자연감소로, 실제로 여성의 경력단절 문제는 여전히 지속되고 있다. 경력단절 여성들은 새로운 직업을 찾는데 어려움을 겪고 있으며, 이는 개인의 욕구 해결뿐만 아니라 사회적 문제로 이어질 수 있다. 따라서 국가 차원에서 육아 지원 제도 확립, 노동시장의 성차별 해소 등 장기적인 대책 마련이 필요하다. 1. 경력단절 여성 문제 경력단절 여성 문제는 우리 사회가 해결해야 ...2025.01.04
-
근래에는 아이들을 키우는 부모들을 돕기 위한 다양한 부모교육 TV프로그램이 생겨 부모들의 육아에 긍정적인 영향을2025.04.261. EBS신년특집기획 놀이의 힘-1부 놀이는 본능이다 EBS에서 신년특집으로 기획한 놀이의 힘은 3부작으로 이루어져 있다. 1부작은 놀이는 본능이다 라는 주제를 가지고 있고 2부작은 진짜놀이 가짜놀이, 3부작에서는 놀이는 경쟁력이다 라는 주제를 통해 영유아기에 놀이가 가지는 중요성에 대한 내용이 다큐멘터리 형식으로 진행되어지고 있다. 1부장에서 등장하는 아동인 예찬이는 어렸을 때 영어를 무척 좋아했고 가르치지 않아도 영어를 잘 하는 예찬이를 보며 욕심이 생긴 예찬이 엄마는 엄마표 영어를 시작하며 열심히 자녀를 양육했지만 어느 시점...2025.04.26
-
최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사2025.04.251. 육아휴직제도의 개념 육아휴직제도는 육아 의무가 있는 남녀 근로자가 육아 목적으로 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 법적 보장 제도입니다. 여성의 건강과 산모 보호에 관심이 많은 출산휴가 제도와 달리 육아를 지원하기 위한 제도입니다. 2. 육아휴직제도의 현실 2001년 '산모보호 3법' 개정으로 육아휴직과 관련된 법제도에 큰 변화가 있었습니다. 육아휴직수당 신설, 휴직 전 직장 복귀 보장, 해고 금지 등의 내용이 포함되었습니다. 하지만 실질적인 활용도는 아직 낮은 편입니다. 3. 육아휴직제도의 문제점 육아휴직 제도 강화로 인해 ...2025.04.25
1 / 232
