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포스코인터내셔널의 직원 복지 서비스와 근무 혁신2025.01.071. 재택근무와 유연근무 도입 포스코인터내셔널은 직원의 작업환경 및 생산력 향상을 위해 창의적인 업무방식을 실시하고 있습니다. 이 중에서도 2번의 오프라인 출근과 3번의 원격근무를 도입한 것이 가장 주목받고 있습니다. 이 시험 운영 프로그램은 직원에게 유연한 근무조건을 제공하여 일과 생활의 균형을 유지할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 포스코인터내셔널은 각 부서의 특성에 맞는 자율적인 출퇴근제 및 유연한 근로시간제를 실행하고 있습니다. 이런 유연근로시간제는 직원에게 업무의 유연성을 제공하고 각자의 생활 패턴에 맞는 업무를 가능하게...2025.01.07
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[영유아발달] 자녀양육 시 아빠의 참여 증진 방안에 대한 논의2025.05.051. 아빠의 자녀양육 참여 증진 맞벌이 가구의 비중이 증가함에 따라 아빠의 자녀양육 참여가 중요해지고 있습니다. 아빠의 참여는 아이들의 발달과 부모 간 파트너십 강화에 긍정적인 영향을 미칩니다. 이를 위해 육아휴직 및 유연근무제도 도입, 놀이 및 활동 참여 증진, 자녀돌봄 지원 프로그램 제공 등의 방안이 필요합니다. 1. 아빠의 자녀양육 참여 증진 아빠의 자녀양육 참여 증진은 매우 중요한 주제입니다. 아버지의 적극적인 양육 참여는 자녀의 전인적인 발달에 긍정적인 영향을 미칩니다. 아버지는 자녀에게 다양한 역할 모델을 제공하고, 자녀...2025.05.05
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맞벌이 가정의 자녀 양육을 위한 일자리 포기와 대안2025.01.171. 맞벌이 가정의 증가와 저출산 대책 최근 한국 사회에서는 맞벌이 가정의 증가와 저출산 문제가 큰 화두로 떠오르고 있습니다. 경제적 부담을 덜기 위해 많은 부부가 맞벌이를 선택하고 있지만, 이로 인해 자녀 양육에 어려움을 겪는 가정이 늘어나고 있습니다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 다양한 공적 돌봄 서비스를 제공하고 있지만, 여전히 많은 여성들이 자녀의 신체적, 심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하고 있습니다. 2. 공적 돌봄 서비스의 현황과 문제점 공적 돌봄 서비스는 정부가 제공하는 어린이집, 유치원, 방과 후 돌봄...2025.01.17
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맞벌이가족의 문제와 해결을 위한 정책적·실천적 접근2025.05.051. 맞벌이가족의 실태와 문제 맞벌이 부부의 가구가 급속히 증가하면서 가족생활과 직업생활의 균형이 중요한 문제로 대두되고 있다. 맞벌이 부부는 배우자 역할, 부모 역할, 노동자 역할, 가족일 등 다양한 역할을 수행해야 하므로 역할 갈등이 발생할 수 있다. 또한 전통적인 가족가치와 현대적 가족가치의 차이로 인해 가족 가치관의 갈등이 발생할 수 있다. 2. 맞벌이가족을 위한 복지대책 맞벌이 가정의 자녀양육 문제를 해결하기 위해서는 보육시설의 양적·질적 확대가 필요하다. 보육비용 지원, 직장보육시설 확대, 공동육아협동조합, 방과후 교실 ...2025.05.05
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성인기의 주요 문제 중 혼인률 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안2025.05.101. 우리나라 혼인율과 저출산 현황 현재 우리나라 혼인율은 인구 천명 당 약 4.2건을 기록하고 있으며, 지난 2011년 인구 천명 당 약 6.6건이었던 것에 비해 10년 만에 50% 급감했다. 한편 우리나라 출산율은 약 0.78명을 기록하고 있으며, 이로 인해 지난해 신생아 수는 약 24만 9천 명을 기록했다. 즉, 우리나라는 혼인율이 급감하고 있으며, 결혼을 했어도 자녀를 낳지 않는 자발적 무자녀 가족이 급증하고 있다. 2. 혼인율 저하 문제 해결 방안 미혼성인들이 결혼을 하지 않는 이유로는 경제적 빈곤, 실업, 결혼에 대한 부...2025.05.10
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저출산 시대의 심각성과 극복을 위한 정책 방안2025.01.041. 저출산 시대의 문제점 저출산은 현재 우리 사회에서 매우 심각한 문제로 대두되고 있습니다. 출산율의 지속적인 감소로 인해 인구 구조가 불균형하게 변화하고 있으며 다양한 사회적, 경제적 문제를 야기하고 있습니다. 저출산 시대의 문제점으로는 인구 고령화, 경제적 문제, 사회적 문제, 국가 경쟁력 저하, 문화적 문제 등이 있습니다. 2. 저출산 시대를 다룬 영화 [칠드런오브맨]의 분석 영화 [칠드런오브맨]은 가까운 미래의 사회에서 인구 감소로 인해 인류가 멸종 위기에 처한 상황을 그리고 있습니다. 이 영화는 저출산 문제와 인구 감소로...2025.01.04
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맞벌이 가족을 위한 정책 필요성2025.05.071. 맞벌이 가족의 개념과 특징 맞벌이 가족은 부부 양쪽이 모두 경제활동을 하면서 가정에서의 가사와 육아 등 가족적 역할을 함께 수행하는 가족 형태를 의미합니다. 이러한 가족은 대개 부부가 양방향으로 소득을 올리며 가정 내 역할을 나눠서 수행하게 됩니다. 2. 맞벌이 가족의 현황과 문제점 맞벌이 가족은 가정과 직장 간 역할 분담의 어려움, 부부 간의 대화 부족, 육아와 교육 등 가족 지원 서비스 부족, 여성의 경제적 불안정성 등의 문제점을 가지고 있습니다. 3. 정부의 맞벌이 가족 지원 정책 정부는 육아휴직제도, 임신·출산·육아 지...2025.05.07
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한국 대표 기업의 복지서비스 현황과 개선 방향2025.05.081. 기업 복지서비스의 중요성 기업 복지서비스는 조직의 핵심 자산인 직원들의 만족도와 업무 효율성 향상에 매우 중요한 역할을 한다. 직원들에게 안정적이고 풍요로운 생활을 할 수 있는 환경을 제공하는 것은 기업이 인재를 확보하고 유지하는 데에 도움이 되는 요소이다. 훌륭한 복지 프로그램을 제공함으로써 기업은 경쟁력을 강화하고 우수한 인재들과 경쟁에서 우위를 점할 수 있다. 또한, 복지서비스는 직원들의 건강과 웰빙을 증진시키고, 업무 스트레스를 완화시키는 역할도 한다. 2. 한국 대표 기업의 복지서비스 현황 한국 대표 기업들은 복지서비...2025.05.08
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한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책2025.01.051. 노동권 보장정책 한국의 가족정책 중 노동권 보장정책은 노동자들의 권익을 보호하고 안정적인 노동환경을 조성하기 위한 목적으로 시행되고 있습니다. 이 정책에는 육아휴직제도, 가족돌봄휴가제도, 유연근무제도 등이 포함됩니다. 그러나 이러한 정책들은 아직 한계점이 존재하는데, 예를 들어 육아휴직제도의 경우 임금이 일정 부분 감소하여 경제적 부담이 크다는 문제가 있습니다. 따라서 이러한 한계점을 보완하기 위해 육아휴직제도의 임금 보전률을 높이거나 가족돌봄휴가제도의 범위를 확대하는 등의 정책 개선이 필요합니다. 2. 부모권 보장정책 한국의...2025.01.05
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한국의 심각한 저출산 문제와 근본적인 대책2025.01.031. 저출산의 원인 한국 사회에서 저출산 문제가 심각해지고 있는 이유는 다음과 같다. 첫째, 경제적 양극화로 인해 서민층의 생활이 어려워지고 자녀 양육 비용이 증가하면서 많은 여성들이 자녀 출산을 꺼리게 되었다. 둘째, 사회적 불확실성이 증대되면서 미래에 대한 불안감이 커졌고, 이는 저출산을 심화시키는 요인으로 작용했다. 셋째, 이기주의와 개인주의가 만연해지면서 결혼과 출산에 대한 부정적 인식이 확산되었다. 넷째, 무자식이 상팔자라는 잘못된 인식이 자리 잡으면서 자발적 무자녀 가족이 늘어나고 있다. 2. 저출산 문제의 근본적인 대책...2025.01.03
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