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한국 직장인들이 본인의 직업에 대한 만족도가 낮은 이유2025.05.021. 직업 만족도 한국 직장인들의 직업 만족도가 낮은 이유는 낮은 월급과 월급 인상이 되지 않는 것이 주요 원인으로 나타났다. 직장인들의 80%가 직업을 바꾸고 싶어하는 것으로 조사되었으며, 가장 인기 있는 직업은 프로그램 개발자, 유튜버, 의사 순으로 나타났다. 직장인들의 낮은 만족도를 해결하기 위해서는 월급 인상과 함께 자신의 실력 향상을 통한 변화 적응력 제고가 필요한 것으로 분석되었다. 1. 직업 만족도 직업 만족도는 개인마다 다르게 나타날 수 있습니다. 직업 만족도는 단순히 월급이나 지위와 같은 외적 요인뿐만 아니라 개인의...2025.05.02
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인구 감소가 국가에 미치는 좋은 영향과 나쁜 영향2025.05.021. 1인당 GDP 성장 인구 증가 속도가 둔화되면 국가 GDP 성장은 둔화되지만 1인당 GDP는 더욱 빠르게 성장할 수 있다. 선진국들의 사례를 통해 이를 확인할 수 있다. 또한 사교육비 지출 감소를 통해 가계 소비를 줄일 수 있다. 2. 노동 인력 감소 인구 감소의 즉각적인 영향은 노동 인력이 감소하는 것이다. 이로 인해 서민들의 월급 인상이 이루어지지 않고 대출 금리가 계속 오르는 문제가 발생할 수 있다. 1. 1인당 GDP 성장 1인당 GDP 성장은 국가 경제 발전의 중요한 지표입니다. 이는 국민 개개인의 생활 수준 향상과 ...2025.05.02
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지각의 오류 중 후광효과, 투영효과, 대조효과의 개념과 사례2025.04.251. 후광효과 후광효과는 어떤 대상의 한 가지 또는 일부에 대한 평가가 그에 대한 또 다른 일부 또는 나머지 전부를 지각하는 과정에 영향을 미치는 현상을 의미합니다. 예를 들어, 공부를 잘하고 외모가 좋은 친구가 운동을 못하는 것을 보고 운동도 잘할 것이라고 생각하는 것이 후광효과의 사례입니다. 2. 투영효과 투영효과는 다른 사람이 본인과 동일할 것이라 가정하여 자신이 가지고 있는 주관적인 감정을 객관화시켜 타인에게 적용하려는 것입니다. 예를 들어, 기부가 당연하다고 생각하는 자신의 생각을 다른 사람들도 같이 가지고 있을 것이라고 ...2025.04.25
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직장인들의 근로소득세가 국세 증가분보다 더 큰 폭으로 증가한 이유2025.05.011. 근로소득세 증가 직장인들의 근로소득세가 5년 만에 70% 가까이 늘었으며, 세수 증가율이 전체 국세 증가율보다 높았다. 이는 자연적인 국세 증가분보다도 더 큰 폭으로 증가한 것이다. 2. 한국의 경제 발전 한국은 군사정권을 거치면서 국가의 강압적인 통제와 계획으로 고도 성장을 이루었지만, 이제는 선진국이 되어 민주적인 방법으로 자율적인 경쟁체제를 통해 지속적인 성장을 할 수 있는 방법을 모색해야 한다. 3. 중간층 월급쟁이의 세금 부담 정부가 세제 개편을 통해 소득세 부담 완화에 나섰지만, 면세 구간에 포함되지 않는 중간층 월...2025.05.01
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중산층 월급쟁이들의 세 부담이 증가한 이유2025.05.011. 근로소득세 증가 최근 5년 새 근로소득세가 70% 가까이 증가하며 전체 국세 증가율을 웃돌았다. '유리 지갑'으로 불리는 직장인들에 대한 세부담만 갈수록 늘고 있다는 의미이다. 2. 중산층 월급쟁이의 세 부담 증가 과세 기준에 미달돼 근로소득세를 내지 않는 근로자 비중(35.3%)을 고려하면 소득이 일정 수준 이상인 '중산층 월급쟁이'들의 세 부담은 상대적으로 높다는 지적이 나온다. 3. 한국의 경제 발전 한국은 그동안 군사정권을 거치면서 국가의 강압적은 통제와 계획으로 고도 성장을 이루었다. 그러나 선진국이 된 지금 민주적인...2025.05.01
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보험사가 은행을 제치고 신의 직장이 된 이유2025.05.031. 보험사 직원의 높은 연봉 세계적인 경제 침체에도 불구하고 보험사 직원들의 평균 연봉이 은행을 제치고 평균 1억 원을 넘는 것으로 나타났다. 특히 보험사 상위 직원들의 경우 평균 연봉이 2억 원을 넘을 정도로 보험사가 '신의 직장'으로 여겨지고 있다. 2. 보험사의 성과급 인상 보험사들의 연봉이 크게 치솟은 이유는 작년 실적 개선에 따라 성과급을 크게 늘려 적용했기 때문이다. 이에 반해 서민들의 월급 인상은 이루어지지 않는 상황에서 대출 금리는 계속 오르고 있어 서민들의 부담이 가중되고 있다. 1. 보험사 직원의 높은 연봉 보험...2025.05.03
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2금융권과 3금융권의 급증하는 연체율과 연체 금액의 이유2025.05.031. 2금융권과 3금융권의 연체율 및 연체 금액 급증 작년의 금리 인상과 부동산 시장 붕괴 등으로 서민들이 대출이자와 원금을 갚지 못하는 경우가 늘어났다. 2금융권과 3금융권의 연체액은 모두 3조원을 넘고 연체율도 3%를 넘어 최악의 지표를 보여주고 있다. 서민들의 월급 인상은 되지 않는 상황에서 대출 금리는 계속 오르는 것이 문제다. 2. 가계 소비 감소와 사교육비 지출 문제 가계 소비를 줄이기 위해서는 소득에 비해 과하게 지출하는 사교육비를 줄여야 한다. 공교육에 대한 불신에서 시작된 사교육비 지출의 증가는 국가 교육의 발전을 ...2025.05.03
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국민연금제도에 대한 본인의 생각2025.01.141. 국민연금제도 국민연금제도는 가입자가 퇴직 등으로 소득이 없을 때 일정한 금액을 보장해주는 제도이다. 개인연금도 국민연금과 같이 퇴직 후 노후를 대비해서 일정한 금액을 받을 수 있도록 하고 있기 때문에 그런 측면에서는 국민연금과 개인연금은 동일하다고 볼 수 있다. 하지만 국민연금제도는 개인연금과는 달리 죽을 때까지 연금을 받을 수 있는 장점이 있고, 그 뿐만 아니라 국민연금은 연금을 지급할 때 물가상승률을 반영하기 때문에 개인연금보다 실질적인 연금수령액의 가치를 보존할 수 있다고 한다. 2. 국민연금 가입에 대한 불만 사실 이 ...2025.01.14
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한국 대기업의 남녀간 급여 격차가 발생하는 이유2025.05.031. 여성 직원 연봉 한국 대기업에서 여성 직원의 평균 연봉은 남성의 70%에도 미치지 못하는 수준이다. 특히 평균 급여가 남성은 8710만원, 여성은 5880만원으로 큰 격차가 있는 것으로 나타났다. 2. 정보통신 업종 업종별로 살펴보면 정보통신 업종이 8930만원으로 여성 직원 평균 연봉이 가장 높은 것으로 드러났다. 3. 사교육비 지출 가계 소비를 줄이기 위해서는 소득에 비해 과하게 지출하는 사교육비를 줄여야 한다. 공교육에 대한 불신에서 시작된 사교육비 지출의 증가는 국가 교육의 발전을 저해하는 요소이다. 4. 대출 금리 상...2025.05.03
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한국 가계지출의 27퍼센트가 세금이나 대출 이자로 지출된 이유2025.05.021. 월평균 비소비지출 작년 한국 1인 이상 가구의 월평균 비소비지출은 약 95만원으로 전년보다 8.0% 늘었다. 가계 소비를 줄이기 위해서는 소득에 비해 과하게 지출하는 사교육비를 줄여야 한다. 공교육에 대한 불신에서 시작된 사교육비 지출의 증가는 국가 교육의 발전을 저해하는 요소다. 2. 이자 증가 구체적인 항목별로 보면 이자가 작년보다 15.3% 폭증해 가장 큰 폭으로 늘었다. 서민들의 월급 인상은 되지 않는 상황에서 대출 금리는 계속 오르는 것이 문제다. 늘어나는 이자를 갚기엔 기존의 소비를 극단적으로 줄여야 되기 때문에 부...2025.05.02
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