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고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오2025.01.131. 고용보험의 도입 실업은 초기 자본주의 사회에서는 물론 고도로 발전된 사회보장제도를 갖고 있는 복지국가에서도 안정된 삶과 생존을 위협하는 사회적 위험이다. 그래서 국가는 실업자의 빈곤화를 예방하고 새로운 직장을 찾을 때까지 경제적 및 시간적 여유를 보장하기 위해서 실업자에게 일정기간 실업급여를 보장하는 사회보험을 도입하였다. 우리나라에서는 1980년대 후반부터 시작된 인력수급의 불균형, 산업구조의 변화에 따른 노동시장의 구조조정, 노동의 질적 향상을 위한 직업훈련의 강화 등과 관련된 제도화의 필요성이 논의되었다. 2. 실업급여의...2025.01.13
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노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안2025.05.121. 노후 소득보장 현재 우리나라의 노후 소득보장은 기초연금, 국민연금, 퇴직연금, 개인연금으로 분류되어있지만 노인들의 노후 소득보장이 제대로 이루어지고 있지 않다. 기초연금과 생계급여가 '보충주의 원칙'에 의거하여 지급되어 기초연금 인상에도 불구하고 생계급여가 줄어들어 노인들의 실질적인 소득이 증가하지 않는 문제가 있다. 이를 해결하기 위해서는 기초생활보장법 시행령 개정, 기초생활수급 노인에 대한 생계급여 추가 지급, 기초연금 금액 인상 등의 방안이 필요하다. 2. 노인 일자리 확충 우리나라의 노인 일자리 사업은 공공형, 사회서비...2025.05.12
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정부가 민간 일자리를 찾아 나서도록 직업훈련과 고용서비스를 확대하는 이유2025.04.291. 노동시장의 일자리 창출력 저하 우리 노동시장의 일자리 창출력은 갈수록 저하되고 있다. 그간 우리 일자리 정책은 현금 지원, 직접 일자리 확대 등 단기·임시 처방으로 당장의 위기를 모면하는 선택을 해왔다. 2. 구직급여 감액 및 대기기간 연장 실업급여(구직급여) 수급자의 반복수급 및 의존행태를 개선하기 위해 구직급여 감액 및 대기기간 연장을 추진한다. 1. 노동시장의 일자리 창출력 저하 노동시장의 일자리 창출력 저하는 매우 심각한 문제입니다. 경기 침체, 기술 발전, 인구 구조 변화 등 다양한 요인으로 인해 새로운 일자리 창출이...2025.04.29
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결혼과 가족: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대한 조사 및 보고서 작성2025.01.151. 육아휴직제도의 개념 육아휴직제도는 남성과 여성 근로자 모두가 자녀 양육을 위해 일시적으로 업무를 중단할 수 있는 제도입니다. 이는 출산 휴가 후 직무에서 물러나면서도 계속적인 고용 상태를 유지함을 의미합니다. 대한민국의 정책은 육아휴직이 근로자의 육아 부담을 덜고, 장기적인 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정과 고용 안정을 추구하는 동시에, 기업에 숙련된 인력을 확보하는 데에도 도움을 주는 제도로 정의하고 있습니다. 2. 육아휴직제도의 변천과정 여성의 재생산 역할을 법적으로 보호하고, 노동권과 출산 및 양육 권리를 결합하고...2025.01.15
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고용보험의 실업급여와 자활사업을 통한 빈곤 해결 방안2025.05.151. 고용보험의 역할과 중요성 고용보험은 근로자와 그 가족을 보호하고 경제적 위기에 대비하는 중요한 사회 보장 체계입니다. 실업에 대한 사회보장을 목적으로 하며, 실직 근로자의 생계보호와 재취업 촉진 기능을 수행합니다. 고용보험은 근로자의 경제적 안정과 보호, 경제적 위기 대응, 소득재분배 및 사회적 공정성, 소비 지출 및 경제 활성화, 노동 시장 유연성 증진, 사회적 안전망 강화 등의 역할을 합니다. 2. 실업급여의 개요 실업급여는 고용 보험 체계의 일부로 제공되는 급여로서, 근로자가 일시적으로 실업 상태에 놓일 때 일정 기간 동...2025.05.15
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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우2025.05.071. 탈수급이 어려운 실업급여제도 실업급여제도는 실업자의 생활안정과 구직활동의 촉진을 목적으로 하지만, 실제로는 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인으로는 실업인정제도, 지급수준, 12개월 이상 계속 고용 기준의 해석, 특수형태근로종사자 등이 있다. 이를 해결하기 위해서는 부분실업인정 제도의 도입, 실업인정 규정의 정비, 지급수준 확대, 조기재취업수당 개선, 특수형태근로종사자에 대한 제도 개선 등이 필요하다. 1. 탈수급이 어려운 실업급여제도 실업급여제도는 실직자들에게 일정 기간 동안 생활 안전망을 제공하는 중요한...2025.05.07
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사회복지 관련 법의 내재적 한계와 사각지대 사례 분석2025.05.111. 사회복지 실정법의 내재적 한계 사회복지 실정법은 복지국가가 사회복지를 향상시키면서도 개인의 능력 개발과 시장의 영향력에 대한 사회적 통제를 가능하게 하는 경향이 있다. 그러나 이 과정에서 개인을 억압하거나 규제하면서 자본주의적 경제적 요구를 복지에 적용하는 모순이 발생한다. 또한 복지국가에서는 계급 간 갈등과 경제/정치적 위기가 나타날 수 있다. 2. 한국 사회복지법의 모순 한국 사회복지법은 헌법과 사회보장기본법을 기반으로 하고 있지만, 이를 움직이는 근육인 경제적 논리에 의해 한계가 나타난다. 경제논리에 따라 수요가 크지 않...2025.05.11
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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.04.261. 우리나라 육아휴직제도의 현실 우리나라의 육아휴직 제도는 제도가 시행된 이후 이를 활용하는 근로자가 꾸준히 증가하고 있는 추세이지만 여전히 활용 실적이 미지하고 외국의 사례에 비추어 볼 때 제도적으로 보완해야 할 과제를 많이 가지고 있다. 출산과 육아는 경제활동에 종사하는 여성에게 노동기회의 상실과 경제적 비용손실이라는 큰 부담요소로 작용하며 사업주에게는 고용을 기피하게 되는 구실로 작용한다. 또한 재취업 시에는 비정규직과 같이 불안정고용을 하거나 재취업에 실패 혹은 재취업을 아예 포기하게 될 수 있다는 점에서 문제의 심각성을 ...2025.04.26
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고용보험 실업급여와 자활사업의 문제점과 개선방안2025.01.021. 실업급여제도 실업급여제도는 생활안정 촉진과 실업자 취업 촉진을 위한 핵심 제도이지만, 사각지대가 넓고 자격요건이 까다로워 실업급여 수급자가 적은 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해서는 자발적 이직자에 대한 실업급여 지급, 수급 기간 연장 등 실업급여 보장성 확대가 필요하다. 2. 자활사업 자활사업은 노동빈곤층의 자립을 지원하기 위한 사업이지만, 자활사업을 통한 빈곤 해소 비율이 낮고 사각지대가 존재하는 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해서는 근로 장려와 자산형성 등 근로인센티브체계 강화, 맞춤형 취업지원 서비스 제공, 지자체 ...2025.01.02
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실업급여 지급현황과 문제점 및 개선방안2025.05.141. 실업급여 현황 실업급여는 근로자가 회사를 그만두었을 때 생계 불안을 극복하고 재취업 기회를 지원하는 제도이다. 구직급여와 취업촉진수당으로 구성되어 있다. 현재 실업급여를 계속 수급하면서 일을 하지 않으려는 경향이 나타나고 있어 문제점으로 지적되고 있다. 2. 실업급여 문제점 실업급여를 계속 수급하면서 일을 하지 않으려는 경향이 나타나고 있다. 일부 근로자들이 6개월 이상 일하고 나머지는 실업급여로 생활하거나 짧은 기간 근무 후 실업급여를 수급하는 등 편법을 사용하는 사례가 많다. 이로 인해 근로 의욕과 동기가 사라질 수 있다는...2025.05.14
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