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Southern African Economies in the Global Context2025.01.181. 1970년대 초반 글로벌 오일 위기 1970년대 초반 발생한 글로벌 오일 위기는 중동 지역에서 시작된 지역적 위기가 전 세계로 확산된 사건이다. 이 위기로 인해 아프리카 국가들도 큰 영향을 받았는데, 특히 석유 수입국이었던 아프리카 국가들은 석유 가격 상승으로 인한 경제적 어려움을 겪었다. 2. 2차 세계대전, 냉전, 아프리카 탈식민화 2차 세계대전 이후 미국과 소련의 냉전 대립 속에서 아프리카 국가들은 독립을 쟁취하게 된다. 이 과정에서 미국과 소련은 각자의 이해관계에 따라 아프리카 민족해방운동을 지원하거나 방관하는 태도를 ...2025.01.18
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리더십에 대한 정의와 역사적 전개과정, 유명 인물의 리더십 분석2025.01.231. 리더십 특성 이론 리더십 특성 이론은 리더의 타고난 특성에 주목한다. 이 이론은 성공적인 리더가 될 수 있는 자질은 선천적으로 결정된다고 보며, 리더는 특별한 특성을 가지고 있다고 주장한다. 자신감, 지능, 결단력, 책임감 등이 대표적인 리더의 특성으로 제시된다. 이 이론은 19세기 말에서 20세기 초까지 리더십 연구에서 가장 중요한 이론으로 자리 잡았다. 2. 리더십 행동 이론 행동 이론은 리더가 발휘하는 행동에 초점을 맞추며, 리더십은 학습될 수 있다는 점에 중점을 둔다. 리더는 구성원들과의 상호작용을 통해 사람 중심적 행...2025.01.23
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남아공의 상거래관습, 문화, 비즈니스 에티켓2025.01.221. 비즈니스 에티켓 남아공에서 비즈니스를 할 때 지켜야 할 복장, 인사, 식사, 선물, 언어 및 대화 매너에 대해 설명하고 있습니다. 남아공 사람들은 서구적인 옷차림을 선호하며, 악수, 직함 사용, 식사 예절 등을 지켜야 합니다. 또한 대화 시 친절한 태도와 조용한 목소리, 인종차별 금지 등의 매너를 지켜야 합니다. 2. 비즈니스 관리 남아공에서 비즈니스를 할 때 주의해야 할 사항으로 약속 시간 준수, 급한 거래 자제, 공식적인 문서 교환 자제 등을 제시하고 있습니다. 남아공 사람들은 '윈-윈' 상황을 선호하는 것으로 나타났습니다...2025.01.22
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넬슨 만델라의 생애와 사회복지학적 관점에서의 접근2025.05.101. 넬슨 만델라의 어린 시절과 교육 넬슨 만델라는 1918년 7월 18일 남아프리카 공화국의 유메주로 마을에서 태어났습니다. 그는 가난한 가정에서 자랐지만, 교육의 중요성을 인식하고 열심히 공부하여 뛰어난 학생으로 성장했습니다. 그의 부모와 형제들은 그의 성장과 발전에 큰 영향을 미쳤으며, 그의 어린 시절 경험은 향후 인권 운동가로서의 길을 열어주었습니다. 2. 인종차별과 맞선 그의 20대부터 50대까지의 정치적인 저항 넬슨 만델라의 20대부터 50대는 그의 인생에서 전환점이 되는 시기였습니다. 그는 이 시기에 인종차별과 정치적인...2025.05.10
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뿌리 깊은 인종차별의 역사를 살펴보고, 한국사회의 인종차별 상황에 대해 논하라2025.05.081. 인종차별의 역사 인종차별의 역사는 매우 오래되었다. 미국에서는 노예제도가 150년 전까지 존재했고, 남아프리카공화국에서는 1948년부터 1994년까지 아파르트헤이트 정책을 실시했다. 이러한 인종차별 정책은 세계적으로 많은 비난을 받았지만 아직도 완전히 해결되지 않은 상태이다. 2. 현대 사회의 인종차별 최근에도 미국과 유럽에서 아시아인에 대한 차별이 지속되고 있다. 영국 프리미어리그 선수 손흥민이 인종차별 공격을 당했고, 한국인 인플루언서도 미국에서 인종차별을 경험했다. 이처럼 아시아인에 대한 차별은 여전히 문제가 되고 있다....2025.05.08
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리더십의 유형과 이상적인 리더십 사례2025.05.011. 리더십의 개념 및 중요성 리더십은 조직 구성원들에게 조직 목표 달성에 공헌하도록 영향을 미치는 중요한 요인이다. 리더십의 정의에 따르면 리더십은 조직 구성원들에 의해 공유된 목표를 향해 집단을 형성하는 과정에서 나타난 개인의 행위이며, 효과적인 커뮤니케이션을 통한 대인관계적 영향력이다. 리더십의 중요성은 시너지 효과 창출, 조직 성과 향상, 구성원 동기부여 및 역량 개발, 변화 촉진 등에 있다. 2. 리더십의 유형 리더십의 유형에는 위임적 리더십, 지시적(독재적) 리더십, 민주주의적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 등이...2025.05.01
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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙, 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형2025.05.071. 조직화의 개념과 단계 조직화는 그룹 내부에서 협력적인 관계를 구축하고, 목표 달성을 위한 활동을 계획하고 추진하는 과정을 말합니다. 이러한 조직화 과정은 그룹의 형성, 의사소통, 활동의 계획과 실행, 문제 해결 및 새로운 목표 설정 등 다양한 단계를 거쳐 진행됩니다. 각 단계에서는 구성원 간의 역할과 책임이 분담되어야 하며, 의사소통과 협력이 중요합니다. 2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙 사회행동은 개인이나 그룹이 사회적으로 상호작용하는 행동을 말합니다. 이는 사회문제를 해결하거나 개인의 삶을 개선하기 위해 이루어지며, 상호...2025.05.07