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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우2025.05.071. 탈수급이 어려운 실업급여제도 실업급여제도는 실업자의 생활안정과 구직활동의 촉진을 목적으로 하지만, 실제로는 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인으로는 실업인정제도, 지급수준, 12개월 이상 계속 고용 기준의 해석, 특수형태근로종사자 등이 있다. 이를 해결하기 위해서는 부분실업인정 제도의 도입, 실업인정 규정의 정비, 지급수준 확대, 조기재취업수당 개선, 특수형태근로종사자에 대한 제도 개선 등이 필요하다. 1. 탈수급이 어려운 실업급여제도 실업급여제도는 실직자들에게 일정 기간 동안 생활 안전망을 제공하는 중요한...2025.05.07
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국민연금의 3대 크레딧제도2025.05.121. 국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성 국민연금 수급요건은 최소 10년 이상 국민연금에 가입한 후 연금수급 개시연령에 도달하면, 다음 달부터 평생 동안 매월 연금을 수급한다. 국민연금 크레딧제도란, 사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가 인정해주는 제도를 의미한다. 국민연금에는 3대 크레딧제도가 있다. 바로 군복무크레딧, 출산크레딧, 실업크레딧이다. 2. 군복무크레딧제도의 이해 2008년 1월 1일 이후 입대해 6개월 이상의 병역의무를 이행한 분들에게 6개월의 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는...2025.05.12
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국민연금의 3대 크레딧 제도2025.05.031. 군복무 크레딧제도 군복무 크레딧 제도는 2008년 1월 1일 도입된 제도로 2008년 이후 입대하여 현역병, 전환복무자, 상근예비역, 사회복무요원, 국제협력 봉사요원, 공익근무요원 등으로 복무한 사람에게 6개월의 가입기간을 추가로 인정해 주는 제도입니다. 문제점으로는 짧은 인정기간, 크레딧 인정 시기의 문제 등이 있습니다. 개선을 위해서는 인정소득 확대, 인정기간 확대, 인정시기 변경 등이 필요합니다. 2. 출산 크레딧제도 출산 크레딧제도는 2008년 1월 1일 도입된 제도로 둘째 자녀 이상을 출산 또는 입양 등을 통해 얻은 ...2025.05.03
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국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다.2025.05.121. 군복무 크레딧 제도 군복무 크레딧은 군복무 기간 중에서 6개월간의 크레딧을 제공하여 군복무 기간에 발생하는 소득 감소, 소득 상실, 노령연금에 대한 지장 등으로 발생할 수 있는 추후의 빈곤을 완화하기 위해 2007년 도입된 제도입니다. 그러나 현행 군복무 크레딧 인정기간이 최대 6개월에 불과하여 실제 복무기간에 비해 기간이 짧은 편이므로 정책의 실효성이 낮다고 할 수 있습니다. 따라서 군복무 크레딧의 인정 기간을 군복무 기간만큼 연장하는 것이 바람직할 것으로 판단됩니다. 2. 출산 크레딧 제도 출산 크레딧 제도는 우리나라의 고...2025.05.12
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(복지법제론)국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다2025.05.061. 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성 국민연금은 노령연금, 장애연금, 유족연금 등 세 가지 급여로 구성되어 있는데, 그중에서도 가장 중요한 급여는 노령연금이다. 하지만 저출산 고령화 현상 및 인구구조의 변화로 인해 2060년경에는 기금이 고갈될 것이라는 전망이 나오고 있어 향후 재정 안정성 확보를 위한 대책 마련이 시급한 상황이다. 이러한 문제점을 보완하기 위해 도입된 제도가 바로 '크레딧 제도'이다. 2. 군복무 크레딧 제도 국방부가 저출산·고령화 시대에 따른 인구 감소 추세에 대비하기 위해 군 복무 기간을 사회 경력으...2025.05.06
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국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)에 대한 필요성과 현 제도의 문제점2025.01.191. 국민연금 크레딧 제도 국민연금 크레딧 제도는 사회적, 경제적 위기에 놓인 가입자를 지원하는 제도로, 출산 크레딧, 군복무 크레딧, 실업 크레딧 등이 포함됩니다. 이 제도는 사회적 안정을 도모하고 국민연금 가입자의 노후와 위기상황에 유연하게 대처할 수 있게 합니다. 그러나 미래 세대에 부담을 지우는 문제, 실제 혜택을 받을 수 있는 가입자 수가 적은 문제, 재원 분배의 문제 등이 있어 보완이 필요합니다. 2. 출산 크레딧 출산 크레딧은 둘째 자녀 이상을 출산한 가입자에게 자녀 수에 따라 국민연금 가입 기간을 인정해주는 제도입니다...2025.01.19
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국민연금 3대 크레딧 제도2025.05.041. 국민연금 크레딧 제도 국민연금 크레딧 제도는 국민연금 가입자가 수급권을 취득하지 못하거나 가입 기간이 짧아서 노후 소득보장을 위협받는 경우 이를 개선하기 위해 특정 대상자들에게 국민연금 가입 기간을 추가로 인정해주는 제도입니다. 현재 시행되고 있는 크레딧 제도는 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧 3종류가 있습니다. 2. 출산크레딧 제도 출산크레딧 제도는 자녀의 수에 따라 국민연금 가입자가 노령연금수급권을 취득한 때 가입 기간을 추가 산입해 주는 제도로 국민연금의 사각지대를 줄이고 저출산과 고령사회에 대응해 출산을 장려하기 ...2025.05.04
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국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)의 필요성과 문제점2025.01.171. 국민연금 크레딧 제도 국민연금 크레딧 제도는 사회적으로 가치 있는 행동에 대한 보상으로 국민연금 가입 기간을 추가로 인정해주는 제도입니다. 이 제도에는 출산 크레딧, 군복무 크레딧, 실업 크레딧 등이 포함됩니다. 이 제도의 필요성은 저출산 문제 해결, 군복무자 존중, 실업자 지원 등입니다. 하지만 현 제도에는 문제점도 있습니다. 출산 크레딧의 경우 실제 자녀 양육에 도움이 되지 않으며, 자녀를 1명 이상 낳은 모든 가입자에게 혜택을 제공해야 한다는 지적이 있습니다. 1. 국민연금 크레딧 제도 국민연금 크레딧 제도는 출산, 군복...2025.01.17
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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만2025.01.191. 실업급여 제도 실업급여 제도는 실직한 근로자들이 생활의 안정을 취하기 위해 일정한 기간 '실업급여'라는 사회보험제도이다. 이는 실업한 국민의 재취업을 촉진하거나, 직업 능력을 개발하여 새로운 직장에 취업할 수 있도록 하는 것이 목적이다. 그러나 실업급여 수령 조건이 엄격하고, 자발적 퇴사로 인정되는 경우가 많아 실제로 실업급여를 받지 못하는 경우가 많다. 2. 자활사업 자활사업은 근로 능력이 있는 빈곤층이 스스로 자활할 수 있도록 지원하는 사업이다. 그러나 자활사업의 규모가 빈곤층의 수요를 충족시키지 못하고, 조건부 수급자로 ...2025.01.19
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우리나라 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되는 문제와 대안2025.01.221. 여성의 경력 단절과 국민연금 불이익 여성의 경력 단절로 인해 국민연금 가입 기간이 줄어들어 수령액이 남성에 비해 절반 수준에 불과한 문제가 있다. 또한 여성의 일자리가 비정규직이나 저임금 직종인 경우가 많아 연금 납부 금액이 낮아지는 구조이다. 따라서 경력 단절 여성들을 위한 연금 보완 제도가 필요하다. 2. 실업보험의 성별 차별 여성은 고용 시장에서 불안정한 위치에 있어 실업보험 수혜 요건인 '연속적인 고용 유지'를 충족하기 어려운 경우가 많다. 또한 여성의 비정규직 비율이 높아 실업보험 혜택을 받지 못하는 경우가 많다. 실...2025.01.22
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