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거버넌스이론2025.05.091. 거버넌스이론의 의의 거버넌스이론은 국가와 사회의 협력관계 형성에 주목하고 있다. 전통적인 행정 및 정치이론에서는 국가와 사회 간의 대립관계에 대한 관심이 주를 이룬 것과는 대조적이다. 거버넌스이론은 계층제, 시장, 네트워크를 통치구조로 파악하며, 정부와 기업, 비영리 조직이 서로 협력하고 신뢰하는 존재로 파악한다. 2. 거버넌스이론의 기본가정 및 특성 거버넌스이론의 기본가정 및 특성은 다음과 같다. 첫째, 조직들 간의 상호의존성이다. 둘째, 자원을 교환하고 목적을 공유할 필요성을 지닌 네트워크 참여자들 간에 지속적인 상호작용이...2025.05.09
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2025.01.081. 사회적 자본의 개념 사회적 자본은 다차원적이고 복합적인 개념으로, 신뢰, 사회적 네트워크, 호혜성 규범 등을 포함하는 개념이다. 부르디외, 콜먼, 퍼트남 등 다양한 학자들이 사회적 자본에 대해 정의하였으며, 이를 통해 사회적 자본은 지속적인 연결망, 상호면식과 인정의 제도화된 관계, 특정 집단의 구성원이 됨으로써 획득되는 실제적 또는 잠재적 자원의 총합이라고 볼 수 있다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법으로는 인력유동시스템, 경력관리, 인력유출 관리 등이 있다. 인력유...2025.01.08
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사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각2025.01.241. 사회적 자본의 개념과 중요성 사회적 자본은 조직 내외부에서 신뢰, 규범, 네트워크를 통해 형성되는 자산으로, 이를 통해 조직은 정보의 공유, 협력, 문제 해결 능력을 강화할 수 있다. 사회적 자본의 핵심 요소는 신뢰, 상호작용, 그리고 연결망이며, 이는 조직 내 신뢰 구축, 정보와 지식의 공유, 외부 자원 활용 등에 중요한 역할을 한다. 2. 네이버의 지식 공유 플랫폼 네이버는 내부적으로 '네이버 지식인'과 같은 지식 공유 플랫폼을 활용하여 직원들 간의 정보 공유를 촉진하고, 조직 내 신뢰와 협력 문화를 강화하고 있다. 또한 ...2025.01.24
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사회 자본이론의 등장배경과 내용, 특징 및 적실성2025.01.171. 사회 자본이론의 개념과 내용 사회 자본이론은 사회적 네트워크, 규범, 신뢰 등으로 구성되는 자원을 의미하며, 이러한 자원은 개인과 집단의 협력과 상호 작용을 촉진하고 사회적 효율성과 경제적 성과를 높이는 데 기여한다. 사회 자본은 사회적 네트워크를 통해 형성되며, 규범과 신뢰로 구성된다. 로버트 퍼트남은 사회 자본을 사회적 네트워크와 이로부터 발생하는 규범과 신뢰로 정의하였으며, 이를 통해 공동체의 결속력과 사회적 참여가 강화된다고 주장한다. 2. 사회 자본이론의 특징 사회 자본이론의 주요 특징은 신뢰, 규범, 네트워크로 요약...2025.01.17
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소셜 네트워크가 사회복지정책 여론 형성에 미치는 영향2025.05.101. 대중매체를 통한 여론 형성 방법 대중매체를 통한 여론 형성은 사회복지정책에 영향력을 행사하고 사회적인 변화를 이끌어내는 중요한 수단이다. 신문, 방송, 인터넷 등 다양한 대중매체를 활용하여 사회복지정책에 대한 정보와 의견을 전달하며, 사회의 관심과 참여를 유도하는 역할을 수행한다. 2. 소셜 네트워크의 긍정적 영향 소셜 네트워크는 실시간으로 정보를 공유하고 전파할 수 있어 사회복지정책에 대한 최신 정보가 신속하게 전달되어 대중이 정확하게 이해하고 의견을 형성할 수 있다. 또한 개인들이 쉽게 의견을 나누고 토론할 수 있는 플랫폼...2025.05.10
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보건 협력 시 의사소통 필요성2025.01.171. 효과적인 정보 공유 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 공유하는 것은 보건 협력의 성공을 좌우한다. 의사소통이 원활해야 최신 보건 정보를 빠르게 전달할 수 있으며, 이를 통해 상황에 맞는 적절한 대응이 가능해진다. 정보 공유가 잘 이루어지지 않으면 오해와 오류가 발생할 수 있어 보건 대응의 신뢰성이 떨어질 수 있다. 따라서 효과적인 정보 공유를 위해 의사소통 체계를 강화할 필요가 있다. 2. 협력 네트워크 구축 다양한 전문가와 기관이 협력하기 위해서는 신뢰를 바탕으로 한 네트워크가 필요하다. 의사소통을 통해 서로의 역할과 책임을 ...2025.01.17
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.05.061. 사회적 자본 사회적 자본은 인간관계와 같은 사회적 연결망을 통해 발생되어 사람들의 상호 작용과 협력 방식에 영향을 미침으로써 개인 혹은 집단에 이익을 주는 무형의 자산입니다. 사회적 자본을 구성하는 요소에는 신뢰, 네트워크, 규범, 제도 등이 있습니다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본을 구축하기 위해서는 구성원들의 자발적 참여와 조직 내 공동체 활성화가 중요합니다. 기업에서는 조직원 개개인의 특성을 고려하는 인적자원관리 방법이 필요하며, 이를 통해 조직 내 갈등을 해소하고 성과 향상에 도움을 줄 수...2025.05.06
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한국 사회의 지역사회복지와 관련한 이슈와 문제점 및 해결방안2025.05.121. 지역사회복지 이슈 우리나라 지역사회복지와 관련해 사회복지 실천 현장에서 네트워크에 관한 관심이 높아지고 여러 형태의 연계와 협력이 이루어지고 있다. 이러한 네트워크를 통해서 얻으려고 하는 효과는 네 가지로 크게 구분할 수 있는데 첫 번째는 네트워크가 클라이언트의 여러 가지 복합적 욕구에 대응하기 위한 기관 사이 협력 장치가 되는 것이고 두 번째는 자원 부족 한계를 극복하는 것이며 세 번째는 서비스 중복 혹은 누락의 방지, 네 번째는 소속감 또는 공동체 의식의 증진의 기대이다. 2. 지역사회복지 문제점 조직 간 네트워크는 조직이...2025.05.12
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.01.141. 사회적 자본과 인적 자원 관리의 상관관계 인적자본과 사회적 자본의 수준을 올려주고 조직 성과에도 큰 영향을 미치는 것이 인적 자원 관리 시스템에 대한 투자가 지속적으로 확대하는 것이다. 인적자원 관리와 사회적 자본은 서로 밀접하게 관련되어 있으며 각자의 매개 관계와 조절 관계로 연결되어 있어 결과적으로는 내가 속해있는 조직과 단체의 성과로 이어지게 된다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법은 인적자원 관리 시스템을 보다 더 정비하고 관리하여 사회적 자본의 수준과 유형을 ...2025.01.14
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.05.101. 사회적 자본의 개념 사회적 자본은 사회학을 중심으로 신뢰, 사회적 행동을 지배하는 규칙과 규범, 사회적 상호작용, 네트워크 자원 및 네트워크의 특징 등의 차원에서 연구가 진행·발전하여 경제학, 정치학 등 다양한 분야에서 연구가 이루어지고 있다. 사회적 자본은 개인수준, 조직수준, 지역수준, 사회나 국가 수준에서도 정의될 수 있다. 2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법으로는 신뢰(trust), 네트워크(network), 비전공유(vision sharing)가 있다. 신뢰는 구...2025.05.10
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