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사회복지와 사회사업의 개념과 속성2025.05.011. 사회복지 개념 사회복지 개념은 정부나 민간이 인간의 행복 증진을 위해 프로그램이나 서비스를 제공하는 것이다. 이를 통해 사회적 기능장애를 예방하고 사회문제를 해결하고 도움을 주기 위한 체계적이고 조직적인 노력을 한다. 사회복지는 사회통합을 위한 프로그램, 급여, 서비스제도 등으로 불리며 사회구성원이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 보장할 수 있는 서비스를 제공하고 있다. 2. 사회복지의 속성 사회복지는 목적과 이념적 측면을 중시하고 바람직한 사회를 만들기 위한 목표를 설정하며 전 국민에게 제공되기 때문에 일반적인 속성을 가지고...2025.05.01
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사회복지 전문직의 정체성과 속성2025.05.141. 플렉스너의 전문직 속성 플렉스너는 전문직의 주요 속성으로 전문 지식 습득, 다양한 분야 용어 및 개념 이해, 문제 해결 및 추론 능력, 지속적인 학습 능력 등을 제시했다. 이러한 속성은 다양한 전문직 분야에서 활용되며, 전문가들의 의견을 바탕으로 지속적으로 발전되고 있다. 2. 사회복지 전문직의 속성 오늘날 사회복지 전문직의 주요 속성으로는 다양성과 포용성, 지식과 실무의 융합, 윤리와 전문성이 포함된다. 이를 통해 사회복지 전문가는 다양한 클라이언트를 이해하고 지원하며, 이론과 실무를 효과적으로 결합하고, 윤리적이고 전문적인...2025.05.14
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사회복지 정체성에 대한 플렉스의 전문직 속성과 오늘날의 전문직 속성2025.04.261. 사회복지 정체성 사회복지의 기본은 인간에 대한 사랑과 애착에서 출발하며, 모든 인간은 독립과 독립성을 가지고 존중받아야 한다. 사회복지전문가들은 고객의 주체성과 독립성을 믿고 지원하는 역할을 한다. 사회복지사들은 전문성과 기술, 업무윤리를 실천해야 한다. 2. 플렉스의 전문직 속성 플렉스는 사회복지가 전문직이 되기 위해서는 사회과학의 기초, 독특하고 명확한 지식체계, 전문지식의 전수, 전문조직의 책임 있는 교육 및 자격제도, 전문직 관행과 관련된 윤리 강령 등이 필요하다고 주장했다. 3. 오늘날의 전문직 속성 사회복지실천의 전...2025.04.26
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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향2025.05.081. 조직의 개념과 특성 조직은 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하는 핵심 개념입니다. 조직은 일련의 인간들이 상호작용하고 협력하여 공통의 목표를 달성하기 위해 구성된 시스템입니다. 이를 위해 조직은 구성원들 간의 업무 분담, 자원의 효율적 활용, 의사소통, 의사결정 등 다양한 요소들을 조화롭게 조절해야 합니다. 조직은 목표 지향적이며 구조적, 문화적, 동적인 특성을 가지고 있습니다. 2. 조직의 속성 조직은 구조적, 문화적, 리더십과 팀워크의 속성을 가지고 있습니다. 조직의 구조는 업무 분담과 권한 할당, 의사결정 흐름을 결정하는...2025.05.08
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간경화 환자의 활동지속성 장애 간호2025.01.021. 간경화 간경화는 만성 간 질환으로, 간 조직이 점진적으로 손상되어 정상 간 조직이 섬유화되고 재생 결절이 형성되는 질환입니다. 이로 인해 간 기능이 저하되고 합병증이 발생할 수 있습니다. 이 환자는 알코올성 간경화로 인해 복수, 호흡곤란, 황달, 전신 허약 등의 증상을 보이고 있습니다. 간호사는 이 환자의 활동지속성 장애를 해결하기 위해 활력징후 모니터링, 보행 보조기구 제공, 에너지 보존 전략 교육, 호흡 훈련 등의 중재를 제공하고 있습니다. 2. 활동지속성 장애 활동지속성 장애는 신체활동을 수행할 때 숨가쁨이나 피로와 같은...2025.01.02
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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향2025.05.151. 조직의 형태 기업 조직에서는 기업 내 다양한 부서들 간의 업무 수행 과정에서 발생하는 갈등을 조정하고 의사결정 권한을 가진 경영진에게 보고하기 위해 공식적인 회의체를 운영한다. 이러한 회의체들은 그 목적에 따라 위원회, 협의회, 자문위원회, 태스크포스팀, 실무회의 등 여러 가지 이름으로 불린다. 2. 조직의 유형 기업 조직에는 여러 가지 유형이 있는데, 그중 가장 대표적인 것으로는 기능별 조직과 사업부제 조직이 있다. 기능별 조직은 업무별로 세분화된 팀제로 운영되며, 각 부서 간 조정 및 통제 역할을 하는 관리자가 있는 반면 ...2025.05.15
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가족의 기본속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범 설명2025.01.151. 가족의 기본 속성 가족은 사회의 기본 단위로서 중요한 역할을 한다. 가족은 친밀감과 정서적 지원, 사회화 기능, 경제적 협력, 보호와 안전 등의 기본 속성을 가지고 있다. 이러한 속성들은 개인과 사회의 발전에 필수적인 요소이다. 2. 가족의 주요 가설 가족 연구에서 제시되는 주요 가설에는 구조기능주의 가설, 상징적 상호작용론 가설, 교환이론 가설 등이 있다. 이 가설들은 가족의 기능과 구성원 간의 상호작용, 사회 내에서의 가족의 역할을 설명한다. 3. 본인 가족의 독특한 규범 본인 가족의 독특한 규범에는 매주 가족 모임, 경청...2025.01.15
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'돈의 속성(김승호 저)'의 독후감, 서평 그리고 요약2025.04.251. 무지출 챌린지가 어려운 당신에게 김승호 회장이 이 책을 읽고 나서야 알게 됐다. 내가 무지출 챌린지에 성공하지 못했던 이유는 내 의지가 부족해서가 아니었다. 나에게 꼭 필요한 소비가 무엇인지 고민하지 않고 무작정 돈을 안 쓰는 것에만 집중했기 때문이었다. 김승호 회장의 조언 '돈을 깊은 우정을 나눈 친구처럼 대하라'에서 나름의 답을 찾았다. 이렇게 생각을 해보면 돈을 언제 써야 하고 언제 쓰지 말아야 하는지가 명확해진다. 2. 기본으로 돌아가라 이 책은 처음부터 끝까지 일관되게 '기본의 중요성'을 강조하고 있다. 저자 김승호는...2025.04.25
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사회복지전문직의 정체성과 현대적 속성2025.01.281. 플렉스너(Flexner, 1915)의 전문직 속성 플렉스너는 전문직의 주요 속성으로 지식의 전문성, 자율성, 윤리적 기준, 사회적 책임감을 제시했으며, 이는 사회복지전문직의 정체성 형성에 중요한 이론적 기반을 제공했다. 플렉스너의 이론은 사회복지전문직이 전문성을 유지하고 사회적 요구에 대응할 수 있는 핵심적인 요소로 작용한다. 2. 현대 사회복지전문직의 속성 오늘날 사회복지전문직은 플렉스너의 전통적인 속성 외에도 문화적 민감성, 디지털 역량, 다학제적 협력 능력, 정책적 이해와 영향력, 지속 가능한 복지 서비스 제공, 윤리적 ...2025.01.28
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사회복지 전문직의 정체성에 대한 플렉스(Flexner,1915)의 전문직 속성2025.05.131. 플렉스의 전문직 속성 플렉스는 전문직의 속성을 다섯 가지로 제시했다. 첫째, 근본적으로 지성적이며 책임감 있게 수행하는 업무이다. 둘째, 일상적인 것이 아니라 고유의 지식에 기반을 둔 활동이다. 셋째, 직업적인 활동 내용은 실제적이다. 넷째, 지식과 기술이 오랜 시간의 교육을 통해서 얻을 수 있는 것이다. 다섯째, 전문직 구성원은 이타적인 동기에서 일한다는 것이다. 2. 사회복지 전문직 속성 사회복지 전문직 속성에 포함되어야 하는 내용은 다음과 같다. 첫째, 윤리성이다. 사회복지사는 평등주의, 인본주의 사상에 기반을 두고 모든...2025.05.13
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