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美 소수인종우대정책 위헌판결로 본 능력주의와 진정한 공정에 대한 고찰2025.05.101. 소수자 우대 정책 미국에서 소수자 우대 정책(Affirmative Action)은 성별, 인종, 종교 등을 고려해 교육 및 고용 기회를 제공하는 제도이다. 이 정책은 1961년 케네디 대통령의 행정명령으로 시작되었으며, 주로 흑인과 히스패닉 등 소수 인종에게 혜택을 주고 있다. 그러나 최근 연방 대법원이 이 정책을 위헌 판결하면서 논란이 되고 있다. 2. 능력주의 능력주의(Meritocracy)는 개인의 능력에 따라 사회적 지위와 권력이 주어지는 사회를 추구하는 정치철학이다. 능력주의는 시험, 성과, 지능, 학력 등을 통해 개...2025.05.10
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도덕윤리과 학생활동중심 수업 지도안(사회정의 부분)2025.04.291. 차별과 소수자 우대 정책 차별은 정당하지 못한 기준을 적용하여 사람들을 불리하게 혹은 유리하게 대우하는 것을 의미한다. 사회적 약자 차별, 성차별, 장애인 고용 차별 등이 대표적인 사례이다. 소수자 우대 정책은 사회적 약자에 대해 취업, 대학 입학 등에서 가산점을 주거나 혜택을 주는 정책으로, 과거의 오류를 교정하고 공정한 기회 균등을 실현하기 위해 시행된다. 그러나 이러한 소수자 우대 정책으로 인해 나타나는 역차별 문제가 윤리적 쟁점으로 대두되고 있다. 2. 분배적 정의와 교정적 정의 사회 정의는 크게 분배적 정의와 교정적 ...2025.04.29
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장애인 인권 보장을 위한 전국장애인차별철폐연대의 시위와 해결방안2025.04.281. 소수자 차별의 원인 및 문제 사회적으로 소수자들이 차별받는 원인에는 범주화, 고정관념, 편견 등이 있다. 이러한 고정관념과 편견이 특정 집단을 사회적 소수자로 만들고 이들에 대한 차별을 낳는다. 소수자우대정책은 과거의 차별에 대해 보상하고 현재와 미래사회에서의 평등을 보장해주지만 상황에 따라 반대 집단에 대한 역차별의 요소도 존재한다. 2. 인권의 정의와 이론적 및 현실적 쟁점 인권은 인간의 존엄성에 대해 보호하기 위하여 가지고 있는 최소한의 안전장치이며, 국민의 기본권과 구분되는 개념이다. 인권 보장에 대한 책임 소재와 국제...2025.04.28