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보웬의 가족치료 접근에서 사용되는 '가계도'를 이용하여 본인 가족에 대해 스스로 분석하십시오2025.04.301. 가계도 가계도라고 하는 것은 3세대 이상으로 되어 있는 가족 구성원의 정보와 그들 간의 관계에 대해서 도표로 기록을 하는 방법이라고 설명할 수 있으며, 가계도라고 하는 것에서는 가족에 대해서 이에 대한 정보가 도식되어 있으므로 복잡하게 되어 있는 가족의 유형에 대해서 한눈에 볼 수 있게 되는 것이다. 2. 삼각관계 삼각관계를 살펴보면 남편과 나 그리고 나의 자녀인 딸은 현재 아이가 자라는 과정에서 많은 대화를 주고 받고 있으며, 아이의 욕구를 채워주기 위해서 남편도 남편 나름대로 노력을 하고 있고, 자녀와 가까운 상태라고 생각...2025.04.30
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청소년들에게 멘토와 멘티가 중요한 이유2025.05.061. 멘토링의 개념 멘토링은 경험이 풍부한 사람(멘토)이 자신의 경험, 지식, 기술 등을 전수하고 지도하여, 신입사원, 인턴, 학생 등 비교적 미숙한 사람(멘티)의 역량을 향상시키는 것을 말합니다. 2. 멘토링의 필요성 멘토링은 경험의 전수, 대인관계 스킬의 개선, 그리고 멘티의 자아실현과 성장을 돕는 세 가지 측면에서 필요성이 있습니다. 멘토링을 통해 멘티는 자신의 강점과 약점을 파악하고, 도전적인 상황에서도 끈기와 자신감을 가질 수 있습니다. 3. 멘토링의 사례 멘토링은 기업 내부, 대학생과 산업계 전문가 간, 그리고 교육 분야...2025.05.06
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멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해2025.01.291. 멘토링 제도의 개념 멘토링 제도는 조직 내에서 경험이 풍부한 멘토가 경험이 부족한 멘티에게 자신의 지식과 경험을 전수하여 멘티의 개인적, 직업적 성장을 돕는 체계적인 지원 제도이다. 이는 멘토와 멘티 간의 신뢰를 바탕으로 한 관계로, 멘티가 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 목표를 달성할 수 있도록 구체적인 조언과 방향성을 제공한다. 2. 멘토링 제도의 중요성 멘토링 제도는 신입사원의 조직 적응 지원, 직원들의 경력 개발과 성장 지원, 조직 내 소통과 협력 문화 강화 등 다양한 중요한 기능을 수행한다. 멘토링은 개인과 조직 모두...2025.01.29
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한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오2025.05.151. 학교의 등장 배경과 전통적 의미 학교의 개념이 등장하게 된 것은 잉여교육제도로부터 형식적 교육을 요구받았기 때문일 것으로 보인다. 과거 원시적 사회에서도 기성세대는 후세대에게 생활 또는 생존에 필요한 지식과 기술을 전수해야 했을 것이다. 또한 많은 학자들은 학교의 기원을 성년식으로 보고 있다. 교육의 기능을 청소년의 사회화로 보았을 때 성년식이 과거에 그 역할을 수행했다고 볼 수 있다. 한국 최초의 근대 학교로 알려진 원산학사는 1883년 1월 덕원부사 겸 원산감리 정현석이 새로운 근대학교를 설립할 주민의 필요를 받아들이며 설...2025.05.15
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인생계획표 작성하기2025.01.181. 인생계획표 작성 인간의 삶은 가치와 목표, 그리고 그들을 이루기 위한 여정의 연속이다. 우리는 시간이 지남에 따라 개인적인 가치와 목표를 인식하고, 이를 향해 달려가는 동안 우리의 삶은 변화하고 발전한다. 나의 삶의 중심에는 가족, 건강, 인간관계라는 핵심 가치가 있다. 이 세 가지는 나의 삶을 이끌어가는 중요한 원동력이며, 나의 삶의 다음 단계를 설계하는 데 필수적인 요소이다. 이렇게 정의한 가치를 바탕으로, 나는 60대 후반부터 시작하여 70대, 80대, 그리고 90대까지의 삶을 세심하게 계획하려고 한다. 2. 60대 후반...2025.01.18
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최종성적 A+(인증첨부&직접작성) 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다.2025.01.191. 직장 내 교육 방법 직장 내에서 이루어지는 훈련 및 교육 방법에는 OJT(On the Job Training), 코칭, 멘토링, 도제제도, 직무순환 등이 있다. 이러한 방법들은 실제 업무를 통해 지식과 기술을 습득할 수 있고, 상사나 선배로부터 직접 지도를 받을 수 있다는 장점이 있다. 2. 직장 외 교육 방법 직장 외부에서 이루어지는 훈련 및 교육 방법에는 강의식 교육, 토의법, 사례연구법, 역할연기법, 비즈니스게임법, 행동모방법 등이 있다. 이러한 방법들은 전문적인 교육이 가능하고 구성원들이 교육에 전념할 수 있다는 장점이...2025.01.19
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인간과 동물의 행동 특성 비교2025.01.261. 인간의 언어 능력 인간은 매우 복잡한 언어 체계를 사용해서 소통하는 편이다. 인간의 언어는 단순 감정이나 욕구를 전달하는 것을 넘어서, 추상적인 개념이나 복잡한 아이디어를 명확하게 표현할 수 있는 능력을 갖추고 있기 때문이다. 반면 동물들의 의사소통은 주로 본능적이고 직관적이어서, 인간의 언어처럼 정교하지 않다. 2. 인간의 창의적 문제 해결 능력 인간은 문제를 해결할 때 논리적 사고와 창의성을 발휘하는 경향이 있다. 우리는 도구를 본래의 목적을 넘어서는 방식으로 활용할 수 있는 능력을 가지고 있는데, 이러한 창의적 접근은 동...2025.01.26
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평생교육기관의 우수 평생교육프로그램을 조사하고 분석하시오2025.04.301. 평생교육 프로그램 현대사회를 보면 획일적이고 보편적이며 중앙집중적인 사회에서 다양성, 개성, 특수성, 유연성 등을 존중하는 지역중심의 사회로 바뀌고 있다. 지역의 특수성을 지역의 발전을 위한 역동적 전략으로 간주하고 주민을 중심으로 하는 사회를 지향한다. 평생학습은 결과적으로 그러한 자체로 목적이 되는 것이며 지역주민이 그러한 주체성을 발휘하고 역량을 높일 수 있도록 하는 촉진제이고 매개체의 역할을 수행할 수 있게 하는 수단이라는 점에서 중요성, 필요성이 강조되고 있다. 2. 단고을 명인 만들기 단고을 혁신리더를 양성하는 과정...2025.04.30
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AXA의 디지털 리버스 멘토링 사례2025.04.261. 리버스 멘토링 AXA는 디지털 전환 시대에 기성세대와 밀레니얼 세대 간의 격차를 해소하기 위해 리버스 멘토링 프로그램을 도입했다. 이를 통해 최고경영자의 디지털 이해도를 높이고 세대 간 소통을 개선하는 성과를 거두었다. 2. 디지털 트랜스포메이션 AXA는 '디지털 트랜스포메이션 전략'의 일환으로 리버스 멘토링 프로그램을 실시했다. 이를 통해 최고경영자의 디지털 이해도를 높이고 디지털 전환을 기업 전체로 확산시키고자 했다. 3. 세대 간 격차 해소 AXA는 기성세대와 밀레니얼 세대 간의 디지털 기술 격차로 인한 갈등을 해소하기 ...2025.04.26
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노년 교육의 범위와 내용2025.01.021. 노인을 위한 교육 노인을 위한 교육은 노인 학습자를 대상으로 하는 교육 실천과 연구를 통해 노인들을 교육하는 것을 말합니다. 노인들의 독립적인 생활을 지원하고 문제해결 능력을 개발하는 것이 주요 목표이며, 노인들의 학습 요구에 즉시 대응하고 구체적인 방향을 제시하는 학습활동으로 구성됩니다. 2. 노인에 관한 교육 노인에 관한 교육은 전 연령층의 학습자를 대상으로 노인에 대해 교육하는 것입니다. 고령화 과정, 노년 과제, 노년 지식 등 노인 관련 내용을 교육함으로써 노인에 대한 이해를 높이고 노인과의 의사소통을 원활하게 하는 것...2025.01.02
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