총 38개
-
18세기 프랑스 계몽주의 시대의 로망 리베르탱 문학 유행 배경2025.01.151. 계몽주의 사상의 영향 계몽주의 사상은 인간의 이성과 자유를 강조하며, 성과 쾌락에 대한 긍정적인 태도를 확산시켰다. 이는 인간의 자연스러운 욕망을 억제하기보다는 이를 인정하고 긍정적으로 수용하는 문화를 형성하게 하였다. 로망 리베르탱 문학은 이러한 계몽주의 사상의 영향을 받아, 성과 쾌락을 인간의 자연스러운 권리로 묘사하였다. 2. 사회적 변화 18세기 프랑스는 절대왕정의 쇠퇴와 함께 귀족 사회의 도덕적 타락과 향락이 두드러졌다. 귀족들의 화려한 사교 생활과 쾌락 추구는 문학 작품에 반영되었고, 로망 리베르탱 문학은 이를 사실...2025.01.15
-
18세기 프랑스 계몽주의 시대의 로망 리베르탱 유행 배경2025.01.251. 계몽주의 사상 계몽주의는 인간 이성의 힘을 강조하며 기존의 전통과 권위를 비판하였다. 이성주의, 합리주의, 과학적 방법론을 통해 인간의 진보와 개혁을 추구하였으며, 종교적 도그마와 사회적 억압에 대한 비판을 포함하고 있었다. 2. 인간 본성에 대한 새로운 이해 계몽주의 사상가들은 인간의 본성을 선하고 자연스럽게 여기며, 개인의 자유와 행복 추구를 중요하게 생각하였다. 특히 루소는 인간의 자연 상태를 이상화하며, 문명이 인간을 타락시키는 요소로 보았다. 이러한 관점은 인간의 본능과 욕망을 긍정적으로 바라보게 만들었다. 3. 프랑...2025.01.25
-
토드 부크홀츠의 <<러쉬>> 1장 2장 감상문2025.01.081. 경쟁과 행복의 관계 저자는 행복의 정의를 모색하며, 경쟁이 가져오는 행복이 얼마나 큰지 설명한다. 일과 주어진 업무, 책임감 있는 상황에서 행복감을 느낄 수 있다고 주장한다. 또한 일을 그만두고 자연으로 돌아가는 것이 행복을 가져다주지 않는다고 반박한다. 경쟁에 대한 욕구가 없었다면 인간은 멸종되었을 것이라고 말한다. 2. 행복의 세 단계 행복에 관한 연구를 바탕으로 행복을 쾌락, 황홀경, 의미 있는 삶의 세 단계로 나누어 설명한다. 쾌락은 감각적 자극, 황홀경은 몰입, 의미 있는 삶은 도덕적 요소를 포함한다고 설명한다. 3....2025.01.08
-
여가와 행복 시험 자료2025.01.161. 낙관성과 행복 낙관성은 미래에 대한 긍정적 기대, 주관적 웰빙을 예측하는 성격 요인이다. 기질적 낙관성, 희망, 긍정적 설명방식 등이 낙관성의 특징이다. 낙관성이 높으면 행복도와 만족도가 높고, 부정적 정보와 피드백도 잘 수용하며 인간관계 문제 해결도 잘한다. 학습된 낙관주의를 통해 낙관성을 향상시킬 수 있다. 2. 자존감과 행복 자존감이 낮은 사람들은 타인과 비교하여 자신감이 낮아지지만, 자신의 강점을 발견하고 계발하면 자아존중감이 향상될 수 있다. 용서 또한 자존감 증진에 도움이 된다. 3. 성격 및 통제감과 행복 내적 통...2025.01.16
-
간호관리학 리더십2025.01.051. 동기부여 이론 동기부여 이론은 무엇이 동기부여를 하는지, 동기부여의 대상이 되는 인간의 욕구가 무엇인지 밝히려는 내용이론과 동기부여가 어떻게 일어나는지, 동기부여의 인지적 과정을 밝히려는 과정 이론으로 나누어진다. 내용이론에는 욕구 단계 이론, ERG 이론, 성취동기 이론, 동기-위생 이론(2요인 이론), X 이론과 Y 이론이 있고, 과정 이론에는 기대 이론, 공정성 이론, 목표설정 이론, 강화 이론이 있다. 2. 기대이론 기대이론은 브룸(Vroom)이 개발한 동기부여 이론으로, 인간의 행동은 쾌락을 최대화하고 고통을 최소화하...2025.01.05
-
간호관리학2 간호관리 리더십-좋은 점수 받음2025.05.121. 동기부여 이론 동기부여 이론은 무엇이 동기부여를 하는지, 동기부여의 대상이 되는 인간의 욕구가 무엇인지 밝히려는 내용이론과 동기부여가 어떻게 일어나는지, 동기부여의 인지적 과정을 밝히려는 과정 이론으로 나누어진다. 내용이론에는 욕구 단계 이론, ERG 이론, 성취동기 이론, 동기-위생 이론(2요인 이론), X 이론과 Y 이론이 있고, 과정 이론에는 기대 이론, 공정성 이론, 목표설정 이론, 강화 이론이 있다. 2. 기대이론 기대이론은 브룸(Vroom)이 개발한 동기부여 이론으로, 인간의 행동은 쾌락을 최대화하고 고통을 최소화하...2025.05.12
-
20년 후 산업현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제2025.04.281. 직무동기와 직무만족 20년 후 산업현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제는 직무동기와 직무만족이다. 직무동기는 직무상 행동에 대한 것으로서 목표에 맞는 행동의 역동적인 힘을 뜻하며, 직무만족은 직무에 대한 감정 및 대상에 대한 호감의 쾌락적 반응으로 볼 수 있다. 산업현장에서 노동자의 노동의욕을 고취시키고 동기를 부여할 수 있는 활동은 매우 중요하다. 동기부여와 작업효율, 직무만족도가 단계별로 요구되며, 이전 단계의 값이 일정 수준 충족되어야 다음 단계도 도출될 수 있다. 따라서 20년 후를 대비하...2025.04.28
-
윤리적 차원의 성에 대하여2025.04.271. 성의식 부재로 나타나는 성행동 사례 성행동 자체는 자신이 가지고 있는 성과 관련한 광범위한 경험을 포괄적으로 의미하는 것이며 보통 성행동에 대해서는 단순하게 육체적인 행동만을 의미하지 않고 성행동을 통한 정신, 사회적 의미가 함께 포함된다. 가장 대표적인 성의식 부재로 인한 성행동 사례는 성폭력이 있다. 성을 매개로 가하는 신체, 언어, 심리적 폭력을 포괄하는 의미로 강간뿐만 아니라 희롱 및 성기노출, 추행과 같이 다양한 형태를 포함하게 된다. 또한 성적 관련 행위로 음란물 반포나 제조, 판매 등과 공연음란행위나 치부노출행위도...2025.04.27
-
현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한가2025.01.111. 현대 경영 상황 현대는 과거와 달리 물질적인 것이 풍요롭다. 과거에는 당장 의식주를 해결하기 위해 일을 하고 조직에 순응하였으나 현대에는 당장의 생존에 필수적인 것들을 해결하기보다 조금 더 고차원적인 정신적인 만족과 쾌락, 편안함과 편리함을 위해 소비를 하고 직장 생활도 단순히 임금을 얻기 위해서가 아니라 과정에서 스스로의 성취감이나 만족감을 위해 직장 생활을 영위한다. 2. 공명 리더십 공명 리더십은 리더가 스스로 자신의 강점이나 약점을 객관적으로 파악하고 감정적 지능을 활용하여 조직 구성원들에게 공감과 이해를 통해 구성원들...2025.01.11
-
자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지2025.05.031. 리더십의 이해 리더십은 간단히 말해서 영향력을 잘 발휘해서 조직원의 열정적인 몰입을 유도하는 과정이다. 좋은 영향력을 발휘하기 위해 소크라테스는 다음과 같이 정의 하였다. 첫째, 환경의 지배를 받는 사람이 아니라 환경을 지배하는 사람, 둘째, 어떤 경우에라도 용감하게 행동하며 지적으로 생각하는 사람이다. 셋째, 모든 것을 명예롭게 처리하는 사람이다. 넷째, 쾌락을 절제하고 불행에 빠지지 않는 사람이다. 다섯째, 성공 때문에 명예를 더럽히지 않는 사람이다. 리더는 무엇보다 조직원의 열정적 몰입을 이끌어 내는 기술이 필요하다. 2...2025.05.03
1 / 4
