1. 인적자원 개발과 관리 조직이 목표 달성을 위하여 미래 인적자원 수요 예측을 기반으로 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 말한다. 구성원들이 조직의 목적과 구성원들의 능력에 맞게 활용되고 그에 맞는 물리적, 심리적 보상과 함께 실질적으로 조직의 구성원들의 발탁, 개발, 활용의 문제뿐만 아니라 구성원의 조직과의 관계 및 능률을 다루기도 한다. 2. 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 1) 직업훈련: 취업할 의사가 있는 사람, 취업한 사람에게 직무수행에 필요한 능력들을 습득시키고 향상시키는 체계적인 ...

1. 지방 대학 소멸 위기 전국적으로 4년제 및 전문대학이 400여 개에 이르는데, 이들 대학에 입학하는 것이 청년 인구 이동의 주요 요인 중 하나다. 대학 진학으로 지역에 들어온 학생들의 전입장려금 지급은 사실상 지역 주민등록 인구 증가로 이어진다. 그러나 지방 대학을 졸업하는 대학생의 절반 이상이 대학이 있는 지역을 일자리를 찾아 떠나고 있어, 청년층의 유출이 더 심각한 상황이다. 이는 청년층 인구 감소와 수도권 집중 현상으로 이어져 지역과 대학의 생존 위기를 악화시키고 있다. 2. 지역과 대학의 협력 지역과 대학이 상생협력하여...