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집단상담에서의 변화촉진 요인2025.04.271. 자기개방 자기개방은 개인적인 부분들, 즉 배경 혹은 개인사를 포함하는데 이런 개인사에는 아동학대, 근친상간, 약물의 오남용을 비롯하여 도벽과 범죄, 자살시도 그리고 각종 정신장애와 관련한 병력들 까지, 대부분의 사람들이 타인에게 보이기 꺼려하는 스스로의 가장 깊은 부분을 의미한다. 자기개방을 시도하기 위해서는 우선 자신이, 혹은 자신이 속한 집단이 결정한 목표와 스스로의 문제에 관련이 있는 것을 개방하고자 하는지 생각해 보는 것이 반드시 필요하다. 또한 자기개방을 할 때는 스스로 그 속도를 조절하는 것이 중요하다. 자신을 개방...2025.04.27
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집단상담의 기초 - 성공적인 집단상담을 위한 핵심 단계와 변화 촉진 요인2025.04.271. 집단상담의 과정 집단상담의 과정은 초기, 과도기, 작업, 종결 단계로 구분된다. 초기 단계에서는 신뢰감 형성이 가장 중요하며, 집단원들이 새로운 상황에 적응하고 두려움을 극복하는 과정이 이루어진다. 과도기 단계에서는 불안, 방어, 저항 등이 나타나며 상담자는 이를 적절히 다루어야 한다. 작업 단계는 가장 핵심적인 단계로 집단원들이 서로 솔직하게 자신을 개방하고 변화를 시도하는 단계이다. 종결 단계에서는 집단 경험을 통한 변화와 학습을 정리하고 일상에 적용하는 과정이 이루어진다. 2. 성공적인 집단상담을 위한 핵심 단계 필자는 ...2025.04.27
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노년기 여가활동의 의의와 여가활동 유형의 변화에 대해 서술하고 여가 활동 참여 실태와 촉진방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오2025.01.181. 노년기 여가활동의 의의 노년기의 여가생활은 강제성이 없고 적극적 여가활동과 수동적 여가활동을 나누어 욕구에 맞게 다양한 활동을 할 수 있다. 여가란 노년기의 노인에게 휴식과도 같다. 노년기에 어떻게 여가시간을 보낼 것인가? 노년기에 할 수 있는 여가활동들은 무엇이 있는가? 등 여러 가지 다양한 정보를 갖추어야한다. 2. 노년기 여가활동 유형의 변화 노년기 여가활동의 유형은 연령, 교육정도, 경제적 수준, 건강상태, 생활습관, 성격 등에 따라 다양하게 나타난다. 여가활동은 크게 정신적, 물리적 힘을 사용하지 않는 수동적 여가활동...2025.01.18
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사회변동은 촉진요인과 장애요인이 공존합니다. 촉진요인에 의해 사회변동이 긍정적으로 이루어진 경우2025.01.191. 사회변동의 특징 과거에 비해 매우 빠른 변동 속도, 동시 다발적 형태의 사회변동이 발생하고 있음을 설명합니다. 2. 사회변동의 촉진요인 기술 발전, 인구의 증가, 남녀평등적인 가치관의 변화, 자연재해에 대한 대응 등이 사회변동을 촉진시키는 요인이 됨을 설명합니다. 3. 사회변동의 장애요인 무분별한 산업발전으로 인한 환경파괴와 저출산 현상 등이 사회변동을 방해하는 요인이 됨을 설명합니다. 4. 긍정적인 사회변동을 위한 방안 출산 캠페인과 출산지원정책, 일과 가정의 양립이 가능한 워라밸 시스템 정착 등 사회 구성원 모두의 노력이 ...2025.01.19
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사회변동은 촉진요인과 장애요인이 공존합니다2025.04.291. 코로나19 시대의 사회 변화를 촉진하는 요인 코로나19 시대에는 인구 문제와 자연환경의 변화가 사회 변화를 촉진하는 요인으로 작용했습니다. 코로나19로 인해 많은 사람들이 일자리를 잃고 혼란을 겪었지만, 동시에 비대면 근무, 디지털 문화 등 긍정적인 사회 변화도 나타났습니다. 2. 촉진요인에 의해 사회가 긍정적으로 변화한 경우 코로나19 시대에 비대면 근무, 디지털 문화 등이 확산되면서 생산성 향상, 대면 업무에 대한 거부감 등 긍정적인 사회 변화가 나타났습니다. 3. 사회변혁이 장애로 후퇴한 경우 코로나19 사태 속에서 사회...2025.04.29
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리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오.2025.01.191. 리더십의 정의와 기능 리더십은 개인이 다른 사람들에게 영향을 미쳐 특정 목표를 달성하도록 동기를 부여하는 과정이다. 리더십은 비전 제시, 영감 제공, 팀워크 촉진, 변화를 이끄는 능력 등 다양한 요소로 구성된다. 효과적인 리더십은 조직의 방향성을 설정하고, 구성원들이 그 방향으로 나아갈 수 있도록 격려하며, 지속적인 성장을 촉진한다. 2. 관리의 정의와 기능 관리는 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 과정이다. 관리는 일상적인 운영을 유지하고, 조직의 안정성을 확보하며, 목표 달...2025.01.19
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집단상담 과정의 각 단계별 특징과 지도자의 역할2025.01.051. 집단상담자의 역할 집단상담자는 집단상담에 관한 전문적인 교육과 훈련을 통해 집단작업을 담당할 전문지식과 역량을 갖추며, 집단의 유형에 따라 집단리더, 집단지도자, 집단치료자 등으로 불린다. 집단상담자는 집단구성원의 성장, 치료, 적응 등에 초점을 두어 집단상담을 진행하며, 개인 상담과는 달리 집단구성원 간의 역동과 상호작용을 활용하여 변화를 이끌어내야 한다. 따라서 집단상담자는 개인 상담자보다 더 복잡한 개인화와 역전이를 극복하고 집단기술과 상호작용에 대한 지식과 기술을 갖추어야 한다. 2. 집단상담 과정의 단계별 특징 집단상...2025.01.05
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학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족치료 모델 중 하나의 주제 설명 및 의견 제시2025.04.281. 해결중심가족치료 해결중심가족치료 모델은 문제의 원인을 규명하기보다는 내담자가 가진 자원을 활용하여 문제해결 방법에 초점을 두는 단기 상담 모델입니다. 이 모델은 내담자가 바라는 변화와 기대에 주목하며, 내담자 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 강조합니다. 치료자는 내담자가 이미 알고 있는 해결책을 찾아내도록 돕는 역할을 합니다. 또한 과거보다 현재와 미래에 초점을 맞추며, 작은 변화라도 가져올 수 있는 간단한 전략을 사용합니다. 이를 통해 태도 및 의식구조의 재구성과 행동의 변화를 촉진시킬 수 있습니다. 1. 해결중심가족치...2025.04.28
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A+변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기2025.01.021. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 조직의 변혁과 혁신을 촉진하는 리더십 스타일로, 구성원의 참여와 창의성을 장려합니다. 이 이론은 전통적인 리더십 모델을 넘어 조직의 경쟁력과 지속 가능성을 높이는 새로운 방법을 제안합니다. 변혁적 리더는 조직의 비전과 목표를 제시하고, 구성원들의 협력을 이끌어내며, 혁신적인 아이디어를 발견하고 조직의 성과를 향상시킵니다. 2. 변혁적 리더십의 특징 변혁적 리더십과 관련하여 떠오르는 단어로는 동기부여, 창의성, 변화 관리, 비전 등이 있습니다. 변혁적 리더는 조직의 비전과 목표를 구성원에게 제공하고...2025.01.02
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집단상담의 치료적 요인에 관한 집단원의 지각 차원2025.05.151. 집단상담의 치료적 요인 집단상담의 치료적 요인은 집단상담 과정에서 집단 리더와 집단원, 집단원들 간의 상호작용을 통해 발생하는 사건이나 역동으로 인해 집단원이 성장하고 변화할 수 있도록 촉진하는 핵심적인 기제를 의미합니다. 이러한 치료적 요인에는 대리학습, 역할유연성, 이타심, 초기가족의 교정적 재현, 대인관계 학습 등이 있으며, 관계-분위기나 자기초점대 타인초점과 같은 경향성을 보입니다. 본 연구에서는 집단상담의 치료적 요인으로 '안전하고 응집력 있는 환경으로서의 집단', '리더/코리더의 치료적 태도와 개입', '변화를 위한...2025.05.15
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