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부산 행복 마을 만들기 사업의 성공 사례와 이론적 근거2025.04.261. 부산 행복 마을 만들기 사업 부산 행복 마을 만들기 사업은 2011년부터 지속적으로 진행되어 왔으며, 주거환경, 교육환경, 문화환경, 복지환경 개선을 통해 낙후된 지역을 살기 좋은 지역으로 바꾸는데 성공했다. 이 사업은 지방자치단체 복권기금사업 성과평가에서 5년 연속 1위를 달성하며 높은 평가를 받았다. 이 사업의 이론적 근거는 창조 도시 건설 이론이며, 특징으로는 다양한 분야에서의 동시다발적인 개선 노력, 주민들을 위한 다양한 복지 서비스 제공, 관광 수익 창출 등이 있다. 앞으로는 노인 복지 강화, 무료 식사 제공 등의 방...2025.04.26
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[조직행동론]직무 개선 방안의 건 피피티 자료2025.05.051. 조직행동론 조직 내에서 이루어지는 다양한 개인, 집단, 조직 차원의 행동을 연구하는 학문 분야입니다. 조직행동론에서는 동기부여, 조직문화 등의 개념을 다룹니다. 2. 직무 환경 개선 직무 환경을 개선하기 위해서는 긍정적인 사례를 참고하여 주 35시간 근무제, 유연근무제, 복지 제도 등을 도입하고 수직적이고 폐쇄적인 조직문화를 개선하는 것이 중요합니다. 또한 업무 로테이션, 조직 구성원 간 소통 증진, PC-OFF 제도 등을 통해 업무 효율성과 직원 만족도를 높일 수 있습니다. 3. 기업 문화 개선 기업 문화를 개선하기 위해서는...2025.05.05
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영유아발달) 영화 또는 드라마를 한 편 선택한 후, 생태학적 체계이론을 바탕으로 등장인물의 환경체제를 분석하세요(A+)2025.05.051. 마틸다의 가정 환경체계 마틸다의 아버지는 자신의 딸이 책을 좋아하는 것을 이해하지 못하고 그녀를 무시하고, 가족 시간을 보내는 대신 경매장에서 비트를 치며 시간을 보내고 있다. 또한, 마틸다의 어머니는 자신의 생활에만 집착하며 딸을 돌보지 않는다. 이러한 가정 환경은 마틸다가 외로움과 무관심함을 느끼게 하고, 독서와 교육적인 지식을 얻는 것이 그녀의 유일한 탈출구가 된다. 2. 마틸다의 교육 체계 환경체계 마틸다는 초등학교에서 엄격하게 교육을 받는다. 교장 선생님인 미스 트런치블은 학생들의 행동을 지켜보고 자주 몸에 맞는 처벌...2025.05.05
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장애인복지 프로그램: 사회통합 프로그램2025.01.041. 장애인에 대한 국민의식 개선 장애인에 대한 사회적 편견과 차별을 해소하고 장애인의 사회참여를 높이기 위해 정부는 홍보사업, 장애인 관련 행사 개최, '장애인먼저운동' 등을 추진하고 있다. 이를 통해 장애인에 대한 국민의 이해와 인식을 제고하고자 한다. 2. 장애인 생활환경 개선 장애인의 주택, 이동 및 편의시설, 문화환경 등 생활환경 개선을 위한 다양한 정책이 추진되고 있다. 공공임대주택 우선 배정, 편의시설 설치 의무화, 장애인 문화체육 활동 지원 등이 대표적이다. 이를 통해 장애인의 사회참여와 자립을 도모하고자 한다. 1....2025.01.04
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여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오2025.05.151. 문화에 대한 일반적인 이해 문화는 인간 사회에서 형성되고 전해지는 다양한 가치, 신념, 언어, 예술, 기술, 관습 등의 요소로 이루어진 복합적이고 복잡한 개념이다. 문화는 특정 집단 또는 사회 내에서 공유되며, 그 집단의 정체성과 특징을 형성한다. 이러한 문화적 요소들은 개인과 집단의 행동, 태도, 의사소통 방식, 예절, 식생활, 종교적 신념, 예술 작품, 역사, 그리고 사회적 구조와 밀접하게 연관되어 있다. 2. Dewey의 학교문화 개념 존 듀이는 학교문화를 학교 커뮤니티의 생활과 학습 경험을 결합한 것으로 정의했다. 그는...2025.05.15
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지역사회 사정의 개념, 주요 원칙, 유의점과 유형2025.01.091. 지역사회 사정의 개념과 중요성 지역사회 사정은 특정 지역 내에서 일어나는 사회적, 경제적, 문화적 현상과 상황을 의미합니다. 이는 해당 지역의 주민들이 공유하는 가치, 문제, 우려, 성취 등을 포함합니다. 지역사회 사정은 지역의 특징과 독특성을 이해하고, 문제를 해결하고 발전시키기 위해 필요한 정보를 제공합니다. 지역사회 사정을 이해하고 파악하는 것은 사회적 문제와 도전 과제를 인식하고 대응할 수 있으며, 지역의 발전과 번영을 위한 기반을 마련하는 데 도움을 줍니다. 2. 지역사회 사정의 주요 원칙 지역사회 사정의 주요 원칙은...2025.01.09
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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화2025.05.161. 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 조직의 믿음과 가치, 창의력, 그리고 하위문화의 올바른 인식과 관리입니다. 조직의 믿음과 가치가 깊이 공유되고 위계화되어 있을수록 강해지며, 창의력 있는 인적자원의 확보와 육성, 그리고 이들이 발휘할 수 있는 조직 풍토 조성이 중요합니다. 또한 조직 내 하위문화의 강도, 위치 및 영향력을 체계적으로 분석하고 관리하는 것이 필요합니다. 2. 바람직한 조직문화 바람직한 사회복지기관의 조직문화를 위해...2025.05.16
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Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다.2025.01.251. Bradley Model 개요 Bradley Model은 안전문화를 평가하고 개선하기 위한 유용한 도구로서, 조직 내 안전 문화의 특성을 이해하고 분석하는 데 활용된다. 이 모델은 미국의 안전관리 전문가인 Dr. Larry Bradley가 개발했으며, 안전 문화의 형성 및 유지에 영향을 미치는 다양한 이론적 기반을 활용하여 안전문화의 복잡한 특성을 분석하고 이해하는 데 도움이 된다. 2. Bradley Model 구성 요소 Bradley Model은 안전 문화의 핵심 구성 요소를 이해하는 데 도움을 주는 다양한 개념과 이론을 ...2025.01.25
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국악개론_의무 교육 안에서 실시되는 국악 교육 시스템의 현재 상황2025.01.191. 국악 교육의 현황 현재 의무 교육 과정에서 국악 교육은 주로 음악 과목의 일환으로 이루어지고 있다. 초등학교, 중학교, 고등학교의 각 교육 단계에서 국악 교육은 다소 차이가 있지만, 전반적으로 국악의 기초 개념과 전통 악기, 그리고 국악 곡을 배우고 연주하는 활동을 포함하고 있다. 그러나 이러한 교육이 실질적으로 얼마나 효과적으로 이루어지고 있는지에 대해서는 의문이 제기될 수 있다. 이는 교육 시간의 부족, 교사의 전문성 부족, 교육 자료의 한정성 등 여러 문제점이 복합적으로 작용하고 있기 때문이다. 2. 국악 교육의 문제점 ...2025.01.19
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간호조직문화의 문제점 및 대안마련2025.05.131. 조직 내의 관계 간호조직 내에서 전문직과 관리자 간, 업무부서와 계획부서 간, 협력자들 간, 상사와 부하 간, 수평적 감시 관계에서 다양한 갈등이 발생하고 있다. 이러한 갈등은 조직 내 소통과 협력을 저해하는 요인이 되고 있다. 2. 인력난 한국의 면허를 가진 간호사 대비 임상에서 일하는 간호사의 수가 부족한 실정이다. 이는 간호인력 중 유휴인력이 많기 때문이며, 간호사의 근무환경 개선과 정책적 노력이 필요하다. 3. 근무시간 간호사들은 3교대 근무로 인한 불규칙한 수면패턴과 잦은 초과근무로 인해 피로가 누적되어 업무 수행에 ...2025.05.13
