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집단 내 문제 인물 해결을 위한 전략2025.01.231. 집단 내 문제 인물의 영향 집단 내에 문제를 일으키는 개인이 있을 경우, 이는 집단 전체의 분위기와 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제는 개인 간의 갈등을 초래하고 집단의 목표 달성에도 장애물이 될 수 있다. 문제 인물로 인해 집단의 분위기가 해쳐지고, 구성원 간의 신뢰가 무너질 수 있으며, 이직률이 증가하고 집단의 목표 달성이 방해받을 수 있다. 또한 집단의 평판이 손상될 수 있다. 2. 문제 인물 해결을 위한 전략 문제 인물의 행동을 객관적으로 파악하고 원인을 분석하는 것이 중요하다. 이를 위해 정기적인 피...2025.01.23
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동화나 드라마, 영화의 인물 중 사례관리가 필요한 인물 1인에 대하여 사정 보고서 작성2025.05.151. 사례관리 사례관리는 1970년 미국에서 탈시설화 이후에 지역사회를 중심으로 하여 이루어지는 사회복지서비스가 매우 중요해짐에 따라서 사회적으로 주목을 받은 사회복지실천 방법이라고 할 수 있다. 최근을 보면 개인의 다양한 욕구를 해결하기 위해서 맞춤형으로 복지서비스를 제공하고, 사회복지 자체의 생산과 전달 그리고 소비 등이 시설이 아니라 지역사회로 변화하게 되면서 더욱 주목받는 경향이 있다. 2. 노인 문제 본인이 많은 대상이나 인물 등이 있음에도 불구하고 해당의 인물을 선택하게 된 것은 다음과 같은 이유가 있었다. 첫째, 가장 ...2025.05.15
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영화나 소설 속 인적자원관리 평가2025.05.151. 영화 속 인적자원관리 내용 영화 '악마는 프라다를 입는다'에서는 세계적인 유명 패션잡지 사무실에서 벌어지는 일을 다룹니다. 경력이 없는 앤드리아가 편집장 미란다의 비서로 일하면서 겪는 어려움과 성장 과정을 보여줍니다. 미란다는 앤드리아에게 매우 높은 수준의 업무를 요구하고, 실수 하나도 용납하지 않는 등 엄격한 태도를 보입니다. 하지만 앤드리아는 이를 견디며 열심히 일하고 결국 미란다의 인정을 받게 됩니다. 2. 등장인물의 인적자원 관리 방식 평가 편집장 미란다의 인적자원 관리 방식은 다소 문제가 있습니다. 그는 경험이 부족한...2025.05.15
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자신의 리더십 보고서-셀프 리더십2025.01.221. 셀프 리더십 셀프 리더십이란 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기를 부여할 수 있는 행동을 발견하고 긍정적인 마음으로 자기주도, 자기동기유발을 통하여 스스로에게 영향력을 미침으로써 건설적인 사고를 할 수 있도록 생각을 통제하고 변화시키는 것이다. 셀프 리더십의 핵심전략에는 행동중심적 전략(자기목표 설정, 자기관찰, 예행연습, 자기보상, 자기처벌, 자기단서)과 인지적 전략(건설적 사고전략, 본질적 보상 전략)이 있다. 셀프 리더십은 모든 리더들의 기초가 되는 것으로, 임상에서 셀프 리더십을 갖추면 사람과 조직을 ...2025.01.22
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동화나 드라마, 영화의 인물 중 사례관리가 필요한 인물 1인에 대하여 사정 보고서 작성2025.04.271. 사례관리 사례관리는 한 사람의 사례관리자가 복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 다양한 서비스 자원을 연결시켜 클라이언트가 사회생활상의 어려움을 극복할 수 있도록 돕는 사회복지실천의 한 방법이다. 사례관리의 중요한 목표는 클라이언트의 삶의 질을 개선하고 향상시키는 것이며, 보호의 지속적 제공, 서비스 조정의 개선, 클라이언트에게 가장 적합하고 개별적인 서비스를 제공하는 것이다. 또한 효과적인 자원의 개발과 분배가 중요한 사례관리의 목적이다. 2. 사례관리 과정 사례관리 과정은 대상자 발굴, 사정, 사례회의, 서비스계획, 개입, 점...2025.04.27
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원수를 갚게 한지라. (에8장1-17절)2025.01.241. 에스더 에스더는 유다인의 대적 하만의 집을 왕에게 받았고, 모르드개에게 하만의 집을 관리하게 하였다. 에스더는 왕 앞에서 하만이 유다인을 해하려 한 악한 꾀를 제거해달라고 울며 구하였고, 왕은 에스더의 요청을 받아들여 하만의 조서를 철회하였다. 2. 모르드개 모르드개는 에스더에게 어떻게 관계되는지 왕께 알려졌고, 왕은 하만에게서 거둔 반지를 모르드개에게 주었다. 에스더는 모르드개에게 하만의 집을 관리하게 하였다. 3. 하만 하만은 유다인을 해하려 한 악한 꾀를 가지고 있었다. 그러나 에스더의 요청으로 왕은 하만의 조서를 철회하...2025.01.24
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영화 '블랙스완'의 주인공 심리 상태 분석과 해결 방안2025.05.091. 주인공의 심리 상태 탐구 영화 '블랙스완'의 주인공 니나는 백조의 역할을 맡기 위한 경쟁과 자아 변형 과정에서 다양한 문제 행동을 보입니다. 이런 문제 행동은 그녀의 심리 상태에서 비롯된 것으로 판단됩니다. 주인공은 과도한 자기요구, 완벽주의, 정체성의 불안, 현실과의 구분의 어려움 등 다양한 심리적인 쟁점을 겪으며 그로 인해 문제 행동을 나타내게 됩니다. 2. 주인공의 심리 상태 해석 니나의 문제 행동은 주로 고도의 스트레스와 정서적 불안으로 인해 나타나는 것으로 분석됩니다. 예술적인 경쟁과 자아 변형을 겪으며 발생하는 심리...2025.05.09
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매체에 등장한 인물과 사건을 심리학 영역(예 발달심리학, 소비자심리학)에서 생각해보고, 해당 영역의 이론적 기반을 토대로 행동양식을 분석해봅시다.2025.04.301. 공격성의 정의 공격성(aggression)이란 일반적으로 생명체에 대해 의도적으로 해를 가하려는 사회적으로 바람직하지 않은 행동을 의미한다. 공격성은 자신에게 이익이 되는 무엇인가를 얻기 위해 타인에게 해를 가하는 도구적 공격성(instrumental aggression)과 타인에게 고통이나 해를 가하는 것 자체가 목적인 적의적 공격성(hostile aggression)을 포함한다. 2. 공격성의 발달 공격성의 발달에 대한 이론으로는 보상이론, 모방이론, 사회인지이론 등이 있다. 보상이론은 공격적 행동이 결과적으로 공격자에게 ...2025.04.30
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건강한 성격의 특징과 건강한 성격을 가진 인물2025.01.031. 건강한 성격의 정의 건강한 성격은 긍정적인 태도, 자기인식과 자기수용, 감정 조절 능력, 책임감과 자기관리, 타인과의 관계 형성, 문제 해결과 유연성 등의 특징을 가지고 있다. 이러한 특징들은 서로 연관되어 있으며, 함께 발전함으로써 건강한 성격을 형성하는 데 도움을 준다. 2. 건강한 성격을 가진 인물의 특징 건강한 성격을 가진 인물은 자기 통제력, 긍정적인 태도, 대인관계 능력, 적응력, 성실성 등의 특징을 가지고 있다. 이러한 특징들은 개인의 성장과 행복을 위해 중요하며, 필요한 경우 전문가의 도움을 받는 것도 좋은 방법...2025.01.03
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사례관리론_동화나 드라마, 영화의 인물 중 사례관리가 필요한 인물 1인에 대하여 사정 보고서 작성하시오.2025.04.291. 사례관리론 사례관리는 복합적이고 다양한 욕구가 있는 클라이언트와 그 가족의 사회적 기능 회복을 돕는 통합적 실천방법이다. 이를 위하여 운영체계를 확립하고 클라이언트와 함께 강점관점의 체계적인 사정을 해야 한다. 클라이언트의 내적 자원 및 지역사회 자원을 개발하고 활용해 삶의 질 향상을 위하여 노력해야 한다. 2. 드라마 『팬트하우스』 드라마의 내용은 100층 펜트하우스의 범접불가 '퀸' VS 모든 것을 집어삼키는 욕망의 '프리마돈나' VS 상류사회 입성을 향해 질주하는 '여자'. 채워질 수 없는 일그러진 욕망으로 집값 1번지,...2025.04.29
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