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여수시 문화자원개발방안 (지역문화연출방법론)2025.04.281. 여수시 관광 현황 여수는 최근 관광도시로 가장 각광받고 있는 도시이다. 빅데이터 분석을 활용한 광주전남지역 관광산업 진단 및 발전과제에 따르면 여수 여행 관련 키워드는 바다와 관련된 단어가 상위 연관어로 자주 언급되고 있으며, 가족단위 방문객이 다수를 차지하고 있고 관광객들은 바다 근처에 있는 명소를 주로 방문하는 경향이 있는 것으로 나타났다. 이는 '여수 밤바다'라는 인기 가요의 영향으로 인해, 여수의 바다를 감성적으로 느끼는 사람들이 다수를 차지하고 있는 것으로 추정된다. 2. 여수시 유형 문화자원 여수시에는 연륙도서 4개...2025.04.28
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기업의 지속적인 경쟁우위를 위한 자원 특성2025.04.271. 유형자원 유형자원은 가시적으로 보이는 자원으로, 건물, 토지, 설비 등이 이에 속한다. 물적 자원과 금융자원으로 구분되며, 자본설비의 수명, 공장 규모, 고정자산 재판매 가치 등이 핵심지표이다. 유형자원만으로는 경쟁우위 유지에 한계가 있다. 2. 무형자원 무형자원은 가시적으로 보이지 않는 자원으로, 브랜드, 특허권, 기술 노하우 등이 이에 속한다. 특허권의 중요도와 수, 브랜드 인지도와 가격 경쟁력 등이 핵심지표이다. 무형자원이 지속적인 경쟁우위를 가져다줄 수 있는 중요한 자원이다. 3. 인적자원 인적자원은 기업에 근무하는 직...2025.04.27
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한국공연문화의 이해 - 대한민국 무형유산 공연 감상2025.04.291. 무형문화재 무형문화재는 연극, 음악, 무용, 공예 기술 등 유형이 없는 문화적 자산으로, 역사적 또는 예술적 가치가 큰 것을 말한다. 무형문화재는 여러 세대에 걸쳐 전승되어 온 무형의 문화적 자산으로, 전통적 공연, 예술, 미술 등의 전통기술과 어로, 농경, 한의약 등의 전통지식, 구전 전통 및 표현, 의식주 등 전통적인 생활관습과 민간신앙 등을 포함한다. 2. 벽사 한영숙 명인 벽사 한영숙 명인은 충남 천안 출신으로, 1969년과 1971년에 국가무형문화재 제27호와 제40호 예능보유자로 인정받은 예술인이다. 할아버지이자 스...2025.04.29
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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오2025.05.121. 인적자원 인적자원은 사람의 노동력을 경영자원인 유형자산의 요소로 여기며, 조직의 성장을 위해 인적자원 개발이 중요하다. 인적자원은 개인과 조직 내에서 체화되고 발전할 수 있으며, 가치성과 대체 불가능성의 속성을 지녀야 자원으로 인정받을 수 있다. 인적자원의 가치는 개인의 내적 능력에 의해 결정되며, 협업과 노하우 등을 통해 발전한다. 2. 조직의 자산 조직에서 인적자원은 자산, 투자, 경쟁우위의 관점에서 이해할 수 있다. 조직의 자산 관점에서는 인적자원을 조직의 자산이나 인적자본으로 여기며, 이를 통해 조직 가치를 높이고자 한...2025.05.12
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인적자원을 바라보는 3가지 관점2025.01.061. 투자관점 인재에 대한 투자는 기업의 장기적인 성장을 위한 필수적인 요소입니다. 기업은 인재의 능력과 역량을 파악하고 교육, 훈련, 개발 등을 제공하여 인재의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 합니다. 또한 보상과 인센티브, 기업 비전 공유 등을 통해 인재의 만족도를 높여 유지와 창출에 힘써야 합니다. 2. 조직의 자산관점 인적자원은 조직의 창의성과 혁신을 촉진하는 중요한 자산입니다. 따라서 조직은 인재를 유지, 육성, 발전시키기 위해 지원과 투자를 아끼지 말아야 합니다. 적절한 인재 채용, 능력 개발, 보상 제공 등을...2025.01.06
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토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개2025.01.151. 생산관리 과학적 관리법은 과학 및 과학적인 방법을 활용하여 합리성과 능률성을 극대화하는 것을 특징으로 하는 관리이다. 과학적 관리론에서는 노동자에게 피해를 입힐 수 있는 임금 인하를 피하면서도 능률과 절약을 통해 경영 합리화를 추구하고자 했다. 이동조립라인에서는 시간과 동작의 분석에 기초한 '시간 할당'의 원리를 도입한다. 반면, 인간관계론은 생산성의 향상에 가장 영향을 많이 미치는 중요한 요소는 보수나 작업조건과 같은 물리적 조건이 아니라 조직구성원의 심리적, 사회적인 요인이라고 보았다. 따라서, 조직 내에 존재하는 비공식 ...2025.01.15
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기업의 경영자원으로 유형자원2025.01.241. 기업의 경영자원 기업의 경영자원으로 유형자원(물적자원, 금융자원), 무형자원(기술자원, 브랜드), 인적자원 등 5가지로 정리해볼 수 있다. 본인이 창업하고자 하는 사업아이템을 선정하고, 해당 사업을 성공시키기 위해 반드시 필요한 2가지 자원을 선정하시오. 또한, 이를 활용한 성장전략에 대해 설명하시오. 2. 브랜드 자원 지속 가능한 패션 브랜드의 성공적인 운영을 위해선 강력한 브랜드 자원이 필수적이다. 브랜드 인지도를 높이고 브랜드 가치를 강화하는 전략이 필요하다. 3. 인적 자원 인적 자원은 단순히 사람을 의미하는 것이 아니...2025.01.24
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보상 체계를 통한 종업원 동기 부여 방안2025.05.101. 동기이론 적용의 기본 가정 동기 이론은 사람의 행동을 원동력을 제공하는 기본 원리들에 관한 연구입니다. 이는 개인의 목표와 욕망이 개인의 행동과 조직에서의 역할에 어떻게 영향을 미치는지를 살펴봅니다. 조직은 개인의 욕구와 목표를 이해하고, 이에 부합하는 지원과 시스템을 제공하는 것이 중요합니다. 2. 유형적 보상과 무형적 보상 보상 시스템은 유형적 보상(급여, 보너스, 인센티브 등)과 무형적 보상(인정과 칭찬, 승진 기회, 자기 계발 프로그램 등)의 두 가지 주요한 형태로 구분됩니다. 유형적 보상은 개인의 노력과 성과를 인정하...2025.05.10
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문화, 문화재란 무엇인가2025.05.031. 문화재의 의의와 보존관리 우리의 역사는 수많은 국난을 극복하면서 단일민족으로서의 전통을 면면히 이어왔다. 특히 일찍부터 학문과 미풍양속의 장려에 힘써 주변 국가들로부터 동방예의지국이라는 칭송을 받아 왔으며 독창적이면서도 우수한 민족문화를 계승?발전시켜왔다. 이처럼 우리의 격조 높은 문화유산들은 민족문화의 발전과정에서 스스로 만들어지고 전파되어 왔다. 즉 우리의 문화재들은 고대로부터 현대에 이르기까지 끊임없이 이어져 내려온 우리 선조들의 삶과 가치관을 담은 살아있는 역사라 하겠다. 2. 문화재의 정의와 종류 문화재란 보존할 만한...2025.05.03
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제주 해녀 문화의 전승과 보존2025.01.041. 제주 해녀의 개념과 역사 제주도는 화산섬으로 용암이 식으면서 형성된 현무암이 많고, 바람이 많이 불어 여성들이 가장의 역할을 떠안게 되면서 해녀가 근면성실하고 강인한 제주 여성의 상징으로 여겨졌다. 해녀는 맨몸으로 바다에 들어가 전복, 성게, 조개 등을 채취하는 전문 직업으로, 역사적으로 3세기 후반부터 기록되어 왔다. 조선시대에는 정부의 과도한 진상역 부과로 전복 채취 등의 나잠어업이 주요 생업이 되었고, 일제시대에는 출가어업을 통해 경제적 부를 쌓을 수 있었다. 2. 제주 해녀 문화 제주 해녀 문화에는 해녀노래, 물옷과 물...2025.01.04
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