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동기이론 개관2025.05.061. 동기의 속성 동기의 개념 및 용어 정의, 동기와 관련된 개념(욕구, 추동, 동기화)에 대해 설명하고 있다. 동기를 정의할 때의 접근 틀로 의식적 의도, 무의식적 기능, 생물학적 조절기능, 내재동기이론, 외재동기이론, 상황 특수적 이론, 일반적 이론 등을 제시하고 있다. 2. 동기의 구성요소 동기의 구성요소로 생물학적 요소(행동을 유발하는 에너지 원천, 정서), 학습된 요소(권력, 성, 성공에 대한 욕구 등), 인지적 요소(기대, 귀인, 인지부조화 등)를 설명하고 있다. 3. 관련 개념 외재동기와 내재동기, 목표와 기대, 자기도...2025.05.06
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국민 체력 100 프로그램 참여 경험2025.05.111. 국민 체력 100 프로그램 국민 체력 100 프로그램은 개인의 체력 수준을 측정하고 관리할 수 있는 국가 차원의 체력 증진 사업입니다. 이 프로그램을 통해 참여자는 자신의 체력 현황을 파악하고, 맞춤형 운동 방법을 제공받을 수 있습니다. 또한 정기적인 체력 측정을 통해 운동 습관을 기를 수 있으며, 등급 시스템을 통해 동기부여를 받을 수 있습니다. 이 프로그램은 다양한 연령대의 국민들이 참여하고 있으며, 특히 나이가 들면서 운동량이 줄어드는 어르신들에게 유용한 활동이 될 수 있습니다. 2. 체력 측정 및 관리 이 과제를 통해 ...2025.05.11
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비자발적 클라이언트를 동기화시킬 수 있는 방법2025.01.031. 비자발적 클라이언트의 개념과 중요성 비자발적 클라이언트란 상담이나 치료 과정에서 스스로 참여하고 의지하여 변화를 이루려는 클라이언트를 의미합니다. 이들은 자발적으로 동기를 가지고 상담이나 치료에 참여하며, 문제 해결을 위해 노력하고 변화를 추구하는 태도를 가지고 있습니다. 비자발적 클라이언트의 중요성은 효과적인 변화, 자아 책임감 강화, 지속 가능한 변화를 이루는 데에 있습니다. 2. 비자발적 클라이언트의 동기화 방법 비자발적 클라이언트의 동기화를 위해 다음과 같은 방법을 제시할 수 있습니다: 1) 목표 설정: 클라이언트와 함...2025.01.03
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성격 요인 (Personality Factors) 요약2025.01.091. 정의적 영역 정의적 영역은 감정이나 느낌을 가리키며, 정의적 상태나 느낌의 발전은 다양한 성격 요인, 즉 자신과 접촉하고 있는 다른 사람들에 관한 느낌을 포함하고 있다. 정의적 성질의 발달은 받아들이는 것으로 시작하며, 단순히 받아들이는 차원을 넘어서 반응해야 하고, 정의적 성질의 가치를 판단하며, 가치들 간의 상호 관계를 설정하고 체계 내에서 가치들의 위계질서를 확립함으로써 신념의 체계로 가치를 조직화하는 것이다. 2. 제2언어 습득의 정의적 요인 자아 존중은 인간의 행동 중에서 가장 보편적인 양상이며, 자아 효능감이 없으면...2025.01.09
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경영혁신 ) 도요타자동차의 5S운동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화)을 개인의 관점에서 자신에게 어떻게 적용하면 좋을까요 외 7개2025.05.161. 도요타자동차의 5S 운동 도요타의 5S 운동인 정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화는 개인의 생활과 업무에도 적용할 수 있는 원칙이다. 첫째, 정리와 정돈은 생산성과 효율성을 높일 수 있다. 둘째, 청소와 청결은 건강과 안녕에 도움을 준다. 셋째, 습관화는 자기관리와 조직적인 생활을 도울 수 있다. 이렇게 5S 운동을 개인의 관점에서 적용하면 생활의 질과 조직력을 향상시킬 수 있다. 2. 앰비언트 광고 앰비언트 광고는 특별한 장소나 상황에 광고를 배치하여 소비자들의 주목을 끌고 더욱 창의적인 광고 효과를 내는 방식이다. 효과적인...2025.05.16
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성취동기이론_PPT발표자료2025.05.031. 성취동기이론 성취동기이론은 행동주의와 인지주의이론이 연합된 첫 번째 통합적 동기이론으로, 성공 아니면 실패라는 결과가 따르는 성취과제에 당면했을 때 개인이 어떻게 행동하는지를 설명하기 위해 개발되었습니다. 이 이론은 기대-가치이론에 기초하고 있으며, 성공에 대한 기대와 가치, 실패에 대한 회피 동기 등의 요인으로 구성됩니다. 이 이론은 많은 후속 연구를 양산했지만, 예측과 일치하지 않는 결과도 많이 보고되어 한계점이 지적되었습니다. 이후 성취동기의 다차원적 구조, 개인의 지향성 차이 등 대안적 접근이 제시되었고, 기대-가치 모...2025.05.03
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온라인 학습을 위한 효과적인 학습 전략2025.01.021. 온라인 학습 전략 이 강의는 온라인 학습을 효과적으로 수행하기 위한 다양한 전략을 제시합니다. 학습자의 미래 이력서 작성, 성취동기 측정, 시간 관리, 학습 유형 분석 등을 통해 온라인 학습의 성공적인 수행을 지원하고자 합니다. 2. 미래 이력서 작성 강의에서는 학습자가 현재 직장을 다니면서 학점은행제를 듣고 있는 상황을 가정하여, 미래 이력서 작성 실습을 진행합니다. 이를 통해 학습자의 관심 분야, 경력 개발 계획, 필요한 역량 등을 파악할 수 있습니다. 3. 성취동기 측정 강의에서는 학습자의 성취동기를 측정하기 위해 직업 ...2025.01.02
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서강대학교 23년도 마이크로프로세서응용실험 9주차 Lab09 결과레포트 (A+자료)2025.01.121. 마이크로프로세서 타이머 마이크로프로세서의 시간 제어를 위해 타이머를 사용할 수 있다. 타이머는 하드웨어 자체가 카운터와 동일하고, 클록 신호에 의한 카운팅으로 시간을 측정하는 방식으로 사용된다. 타이머에는 Auto-reload 레지스터, Capture/Compare 레지스터 등이 있어 다양한 모드로 설정할 수 있다. 타이머의 동작 모드에는 upcounting, downcounting, center-aligned 모드 등이 있으며, 입력 신호에 따라 external clock mode 1/2, internal trigger 등으...2025.01.12
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체력측정 평가의 정의란2025.01.201. 측정과 평가의 개념 체육측정평가의 핵심은 '측정'이다. 측정은 주관적이기보다는 객관적으로 한 개인이나 대상물의 속성을 파악하기 위해 수량화, 계량화해서 그 속성을 측정하고자 하는 것이다. 측정의 대상이 되는 것은 인간의 개인차(변산)이며, 이것을 보다 구체적으로 살펴보면 인간의 심동성 특성과 인지적 특성을 측정할 수 있다. 검사는 개인이나 집단에 대한 정보 수집을 위해 사용하는 도구를 말하며, 양적 검사와 질적 검사로 구분할 수 있다. 신뢰도와 타당도는 검사의 결과에서 가장 중요한 요소이다. 2. 체육측정평가의 목적 체육측정평...2025.01.20
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직무특성화이론과 동기유발 정도 계산 MPS 수식2025.05.111. 직무특성화이론 Hackman and Oldham의 직무특성 이론은 특정 직무 특성이 어떻게 직원의 동기부여, 직무 만족도 및 전반적인 직무 성과에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지를 설명하는 프레임워크입니다. 이 이론은 동기부여를 부여할 수 있고 의미 있는 업무 경험에 기여할 수 있는 5가지 핵심 직무 특성이 있다고 제안합니다: 기술 다양성, 업무 정체성, 업무 중요성, 자율성, 피드백. 2. 동기유발 정도 계산 MPS 수식 동기유발 정도를 계산하는 데는 MPS(Motivating Potential Score) 수식이 사용됩니다....2025.05.11
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