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교재 요약 정리(적응적 리더십)2025.05.141. 적응적 리더십 적응적 리더십은 문제와 도전, 변화에 직면해 이를 잘 처리 및 대응할 수 있도록 리더가 어떻게 사람들을 고무시킬 수 있을 것인가에 대한 리더십 접근법입니다. 적응적 리더십의 초점은 상황변화에 대응해 사람들을 어떻게 잘 적응시킬 것인가에 있으며, 리더는 사람들이 어려운 도전에 잘 대응할 수 있도록 고무하고 문제해결 과정에서 요구되는 변화를 잘 극복해 나갈 수 있는 방법을 학습하도록 하는 데 필요한 공간, 기회를 제공하는 사람으로 개념화됩니다. 2. 적응적 리더십의 모형 적응적 리더십 모형은 상황적 도전, 리더행동,...2025.05.14
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리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정2025.05.031. 리더십 개발 리더십 개발을 위해서는 경험과 학습의 과정이 중요합니다. 자기에 대한 탐색, 도전적인 직무와 과업 경험, 다양한 피드백 수용, 체계적인 교육과 자기학습 등이 리더십 개발에 도움이 됩니다. 리더십은 개인의 능력뿐만 아니라 조직의 상황과 환경에 맞게 발휘되어야 하므로, 다양한 경험과 학습을 통해 리더십을 개발하는 것이 중요합니다. 2. 경험과 학습의 중요성 경험과 학습은 리더십 개발에 있어 핵심적인 요소입니다. 조직은 리더십 개발에 투자하고 구성원들에게 새로운 경험과 도전을 제공함으로써 효과적인 리더십을 갖출 수 있도...2025.05.03
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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오2025.01.221. 리더십 개발을 위한 경험 리더십을 개발하기 위해서는 도전적인 상황을 성공적으로 다루는 경험, 다양한 직무 경험, 피드백 받기, 리더십 프로그램 참여 등의 경험이 필요하다. 도전적인 상황을 해결하고, 새로운 문제를 처리하며, 행동과 결과에 대한 피드백을 받아 분석하고, 공식적인 리더십 훈련 프로그램에 참여하는 것이 리더십 개발에 도움이 된다. 2. 리더십 개발을 위한 학습 과정 리더십을 개발하기 위한 학습 과정에는 개인 성장 프로그램, 경영 게임과 시뮬레이션, 코칭, 멘토링, 개발 과제, 개발평가, 다면적 피드백 진단 프로그램 ...2025.01.22
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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십 비교 분석2025.01.151. 정주영 회장의 리더십 정주영 회장은 창의적이고 도전적인 리더십으로 현대그룹을 세계적인 기업으로 성장시켰습니다. 그의 리더십 스타일은 '안 되면 되게 하라'는 신념을 바탕으로 하고 있었으며, 변혁적 리더십과 상황적 리더십의 특징을 잘 반영하고 있습니다. 정 회장은 구성원에게 강력한 비전을 제시하고, 이를 실현하기 위해 끊임없이 노력했으며, 위기 상황에서도 긍정적이고 낙관적인 태도로 문제를 해결해 나갔습니다. 2. 이병철 회장의 리더십 이병철 회장은 철저한 관리와 전략적 사고를 바탕으로 삼성을 글로벌 기업으로 발돋움시켰습니다. 그...2025.01.15
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칙센트미하이(Csikszentmihalyi)의 몰입모델을 간략히 설명하고, 자신의 스포츠활동 경험을 토대로 한 예시를 통해 각 구간(난이도와 능력으로 구분되는 세 가지 구간)별 특징을 설명하세요.2025.01.131. 칙센트미하이의 몰입모델 칙센트미하이의 몰입모델은 개인이 경험하는 흥미로운 활동 중 하나인 몰입을 설명하는 모델입니다. 이 모델은 활동의 난이도와 개인의 능력 수준 간의 상호작용을 강조하여 몰입 상태를 설명합니다. 몰입은 우리가 일상 생활에서 경험하는 다양한 활동 중에서도 특별한 경험 중 하나로, 그 시간이 어떻게 흘러가는지 의식하지 못하고 완전히 활동에 몰두하는 상태를 말합니다. 이러한 몰입 상태는 사람들이 자신의 능력을 발휘하고 새로운 것을 배우며 동시에 즐거움을 느낄 수 있는 경험을 제공합니다. 2. 몰입모델의 구간 몰입모...2025.01.13
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인지행동치료-인지 행동적 개입2025.01.091. 자동적 사고 도전하기 자동적 사고를 확인하고 도전하는 것은 인지치료의 핵심이다. 내담자가 자동적 사고에 대한 반응을 보인 후 thought sheets에 자신의 합리적 반응을 기록하고 자신의 감정을 재평가할 수 있는 행을 추가하면 thought sheets는 자기 감찰에 사용되는 것과 같이 자동적 사고에 도전하는 형태로 사용될 수 있다. 내담자들은 단계적으로 자동적 사고를 확인하고 효과적인 반응을 개발하는 목표에 접근하게 된다. 2. 인지적 왜곡 변화시키기 인지적 왜곡을 변화시키는 데에 사용되는 기법들은 자동적 사고를 변화시키...2025.01.09
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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해2025.04.301. 부모의 영향력 많은 사람들이 자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 타인으로 자신의 부모를 꼽을 것이다. 부모는 자녀, 특히 어린 자녀에게 미치는 영향력이 절대적이라고 할 만큼 크고 강력하다. 부모의 양육 태도와 방식에 따라 자녀의 성격, 습관, 행동 양식 등이 영향을 받게 된다. 2. 칭찬의 중요성 부모가 자녀를 양육할 때 칭찬을 많이 해주면 자녀의 자존감을 높이고 도전 정신을 불러일으킬 수 있다. 학습자의 부모님은 어릴 때부터 학습자에게 칭찬을 잘 해주셨기 때문에 새로운 일에 도전하는 것을 두려워하지 않게 되었다. 3. 새로운 ...2025.04.30
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가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할2025.05.101. 가족과 사회복지사 가족은 사회의 핵심 단위로, 개인의 성장과 발전을 위해 필수적인 역할을 합니다. 가족은 서로의 관계와 상호작용을 통해 정서적인 지지와 안정감을 제공하며, 가족 구성원들은 서로에게 소통과 지지를 통해 신체적, 정서적, 사회적 필요를 충족시키는 역할을 합니다. 그러나 가족은 때로 어려운 상황에 직면하고, 이는 가족의 안녕과 복지에 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 어려움을 해결하기 위해 가족을 대상으로 하는 사회복지사가 등장합니다. 사회복지사는 사회복지 서비스를 제공하는 전문가로, 가족 구성원들의 복지와 안녕을 ...2025.05.10
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와즈다를 통해 본 사우디아라비아의 여성들2025.04.261. 사우디아라비아 여성의 인권 상황 와즈다 영화를 통해 사우디아라비아 여성들이 겪는 차별과 인권 침해 문제를 살펴볼 수 있었다. 여성들은 자전거 타기, 자유로운 교육, 취업 등 기본적인 권리가 제한되어 있으며, 성추행, 조혼, 일부다처제 등 여성에 대한 차별과 폭력이 만연한 것으로 나타났다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 사회적 인식 개선과 함께 정부 차원의 적극적인 개혁이 필요할 것으로 보인다. 2. 와즈다 감독의 도전과 영화 제작 과정 와즈다 영화는 사우디아라비아 최초의 여성 감독이 제작한 작품으로, 영화 제작 과정에서 많은...2025.04.26
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1997년 외환 위기 때 나타난 붕어빵을 재발견한 젊은이들2025.04.271. 붕어빵 재발견 1997년 외환 위기 당시 일자리를 잃은 사람들이 길거리에서 붕어빵을 팔기 시작했다. 최근 젊은이들이 다양한 메뉴의 붕어빵을 개발하고 SNS에 공유하며 붕어빵을 재발견하고 있다. 이는 혼란스러운 세계 상황 속에서 자신만의 길을 개척하려는 젊은이들의 모습을 보여준다. 2. 기술 유출 세메스에서 개발한 반도체 세정장비 핵심 기술이 해외로 유출된 사건이 있었다. 이는 국가 간 기술 패권 다툼의 연장선상에 있으며, 기술이 곧 국가 경쟁력이 되는 상황을 보여준다. 3. 젊은이들의 도전정신 붕어빵 사업을 시작한 젊은이들은 ...2025.04.27
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