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현대 사회의 다양한 가족 유형과 아동의 건강한 성장을 위한 방안2025.04.301. 한부모 가족 부모 중 일방의 사망, 이혼, 별거, 유기 등으로 인해 부자 또는 모자로 구성된 가족 유형을 의미한다. 2. 미혼모 가족 혼인의 경험이 없는 여성이 임신 중이거나 출산한 경우, 미혼의 여성이 자신이 출산한 자녀와 가구를 이루고 사는 형태를 의미한다. 3. 무자녀 가족 부모의 입장에서 자녀가 없는 가족이며, 특히 노인단독가족이나 노인부부가족의 경우 평생 자녀가 없었거나 현재 시점에서 함께 생활하지 않는 구조적 특징을 갖고 있다. 4. 맞벌이 가족 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하며, 생계유지형, 내조형, 자아실현...2025.04.30
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맞벌이 부부의 가사 분담 불균형과 성인지적 관점2025.01.221. 맞벌이 부부의 가사 분담 불균형 맞벌이 기혼여성의 가사 분담률은 남성보다 3배 이상 높은 것으로 나타났다. 남녀 사이 가사노동 분담에서 큰 차이가 있으며, 여성이 식사 준비, 세탁, 설거지, 장보기 등의 가사노동을 더 많이 담당하고 있다. 이에 따른 스트레스도 여성이 더 많이 받는 것으로 나타났다. 2. 성인지적 관점과 이론 성인지적 관점은 여성의 특유한 경험과 욕구를 반영하여 정책과 법이 여성에게 불리하게 작용하지 않는지 고찰하는 관점이다. 젠더 개념은 성차별적인 사회제도와 질서에 초점을 두며, 성 중립성은 단순한 동등 대우...2025.01.22
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가부장적 성별분업 사회에서 여성과 남성의 차별 경험2025.01.201. 가부장적 성별분업 사회의 특징 가부장적 성별분업 사회는 남성이 주도적인 역할을 담당하고 여성이 종속적인 위치에 놓이는 사회 구조를 의미한다. 이러한 구조는 역사적으로 형성되어 왔으며, 성별분업의 기초가 된다. 성별분업은 남성이 공적 영역에서 주로 활동하고 여성이 사적 영역에서 주로 활동하는 현상을 의미한다. 2. 여성 차별 사례 여성은 직장에서 성차별을 겪으며, 이는 승진과 임금에서 불평등을 초래한다. 또한, 가정 내에서 여성은 주로 무급 노동과 돌봄 노동을 담당하며, 이는 가사 부담을 증가시킨다. 3. 남성 차별 사례 남성은...2025.01.20
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성별분업 이데올로기와 노동 및 가족영역에서의 성차별2025.01.291. 성별분업 이데올로기 성별분업 이데올로기는 남성과 여성의 역할을 구분 짓는 사회적 관습을 의미합니다. 이는 사회적으로 남성과 여성을 구분하고 책임과 역할에 대한 비중을 공정하지 못하게 조절합니다. 농경사회에서는 남성이 주로 외부활동을 하고 여성이 집안에서 양육과 음식을 담당하는 역할을 했지만, 산업화 이후 남성은 외부활동과 사회전면에 나서게 되었고 여성은 더욱 더 가정에 집중하게 되었습니다. 이러한 성별분업 이데올로기는 남성을 자주적이고 능동적인 성향으로, 여성을 수동적이고 약한 존재로 만들어버립니다. 2. 노동영역에서의 성차별...2025.01.29
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여성에게 편중된 가사노동 현황과 가사노동 가치에 대한 재평가 필요성에 대한 고찰2025.05.101. 가사노동의 정의와 특성 가사노동이란 취사, 세탁 등과 같은 육체적인 노동 및 가계부의 정리나 식단짜기와 같은 정신적, 관리적 노동을 모두 아울러서 정의하는 말이다. 가사노동은 개개의 가정에서 이루어지는 사(私)적인 노동이라는 점에서 생산노동과 차이가 있으며 소비생활과도 구별된다. 2. 가사노동의 여성 편중 현황 통계청에 따르면 '19년 기준 무급 가사노동의 경제적 가치는 약 491조로 평가되며, 이 중 여성이 생산한 가치는 약 356조, 남성이 생산한 가치는 약 135조 정도이다. 1인당 가사노동 생애주기적자는 여성의 경우 2...2025.05.10
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내 안의 젠더 이야기,양성평등을 위한 개선방향 과제 만점받았습니다.2025.01.231. 성 역할 교환 문화 행성 성평등의 날을 제정하여 기념 행사를 통하여 생물학적으로 다른 남성과 여성의 차이와 반대의 성의 역할을 해보면서 다른 성의 능력을 수용하고 서로 다름을 인정하며 다른성에 대한 이해와 존중하고 배려하는 태도를 가질 수 있다. 2. 대중매체의 성차별 개선과 평등한 성에 대한 홍보 TV 광고와 채널, 방송프로그램의 제작 시 성평등에 대한 교육이 우선적으로 이루어지고 전문가에 의한 성차별 없는 건전한 프로그램의 검증이 뒤따라야 한다. 양쪽 성을 균형있게 대표하며 직업 또는 지위가 한쪽으로 치우쳐진 채로 보여져서...2025.01.23
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여성의 사회활동과 가사노동 불평등 해결방안2025.01.041. 여성 경력단절과 성별 임금 격차 여성의 경력단절은 주로 육아로 인한 것으로, 이로 인해 여성의 고용률이 30대를 기점으로 급감하고 있다. 또한 여성의 시간당 임금 수준은 남성 대비 69.6%에 그치는 등 성별 임금 격차가 크게 나타나고 있다. 2. 가사와 돌봄 노동의 불평등 육아를 비롯한 가사노동은 여성의 몫으로 여겨지고 있으며, 맞벌이 가구나 외벌이 가구 모두에서 여성의 가사 시간이 남성보다 훨씬 더 길다. 이로 인해 여성들은 일과 가정의 양립에 어려움을 겪고 있다. 3. 가사 및 돌봄 노동의 공평한 분담 가사와 돌봄 노동의...2025.01.04
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성별분업 이데올로기와 성차별2025.01.151. 성별분업 이데올로기 성별분업 이데올로기는 산업혁명 이후 더욱 심화되었으며, 가정에서의 여성의 역할과 노동 시장에서의 남성의 역할을 구분하는 구조적 토대를 형성하였습니다. 이는 남성과 여성의 능력과 역할을 고정관념으로 바라보는 경향을 강화하여, 성차별을 심화시키는 주요 원인 중 하나로 작용합니다. 2. 노동영역의 성차별 노동 영역에서 남성은 주로 경제적 책임을 담당하고, 여성은 보조적인 역할로 제한되거나 가사와 육아를 전담하게 됩니다. 그로 인해 여성은 경제적 자립과 사회 참여에 제약을 받고, 남성은 가사와 육아에서 소외되는 불...2025.01.15
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노동시장에서의 성불평등과 여성의 노동권 보장 방안2025.05.151. 인적자본이론 인적자본이론은 개인의 교육, 기술, 경험, 자격증, 직업 훈련 등과 같은 '인적 자본'에 주목하며, 이를 효과적으로 획득하고 개발하는 데 따라 개인의 노동 시장 성과가 결정된다고 주장합니다. 여성의 인적자본 부족으로 인해 나타나는 성별 불평등을 해소하기 위해서는 교육, 기술 향상, 직업 훈련, 직업적 장벽 해소 등의 정책적 개입이 필요합니다. 2. 이중노동시장이론 이중노동시장이론은 여성이 가사노동과 유료 노동을 병행하는 '이중 노동'을 수행하는 현상을 강조하며, 이로 인해 성별 불평등이 발생한다고 주장합니다. 이 ...2025.05.15
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직장과 가정내의 여성차별2025.05.081. 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱의 개념과 실태, 그리고 대처 방안에 대해 설명하고 있습니다. 성희롱 피해자에 대한 보호와 구제 절차, 예방 교육 강화 등의 내용이 포함되어 있습니다. 2. 남녀 임금격차 한국의 남녀 임금격차 실태와 원인, 그리고 이를 해결하기 위한 방안들이 제시되어 있습니다. 출산과 육아에 대한 제도 마련, 성차별적 인식 개선 등이 주요 내용입니다. 3. 남녀 가사노동 격차 여성의 가사노동 시간이 남성보다 월등히 많은 실태와 그 원인, 그리고 이를 해결하기 위한 방안들이 논의되고 있습니다. 가사노동의 공평한 분...2025.05.08
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