총 457개
-
인공지능 기술 AI가 바꿔놓을 노동의 변화2025.05.041. 인공지능 기술이 노동시장에 미치는 영향 인공지능 기술의 발전으로 인해 많은 일자리가 자동화되고 대체될 것으로 예상됩니다. 그러나 건축 목수, 타일 시공, 미용 등 몸으로 하는 일은 아직 자동화가 어려워 상대적으로 안전한 직업으로 여겨집니다. 또한 이러한 직업의 소득 수준도 낮지 않은 편입니다. 다만 이러한 기술직 직업을 배울 수 있는 교육 기회가 부족한 것이 문제점으로 지적되고 있습니다. 2. 직업계 고등학교의 역할 변화 직업계 고등학교의 비율이 지속적으로 감소하고 있는 가운데, 인공지능 시대에 직업계 고등학교가 '좋은 일자리...2025.05.04
-
생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 시대의 새로운 직업과 일자리2025.01.131. 4차 산업혁명과 일자리 변화 4차 산업혁명으로 인한 일자리 감소 및 대체에 대한 우려가 있지만, 새로운 미래 유망산업 및 혁신적인 비즈니스 모델을 통해 경쟁력을 강화하는 기업들이 등장하고 있다. 클라우드 슈밥은 4차 산업혁명에서 신산업 창출 효과의 속도와 타이밍이 중요하다고 강조했다. 2. 4차 산업혁명 시대의 새로운 직업 4차 산업혁명 시대에는 기존의 관념을 깨는 새로운 직업이 등장할 가능성이 크다. 플랫폼 기반의 기업 활동이 가능해지면서 1인 기업가, 프리랜서, 소규모 팀 단위의 기업이 증가할 것으로 예상된다. 이에 따라 ...2025.01.13
-
사회복지사의 가치 기준 6가지와 가장 중요한 가치 기준2025.05.131. 사회복지사의 가치 기준 사회복지사는 전문직업인으로서 윤리강령을 준수해야 하며, 자신의 직업윤리 수준을 향상시키기 위해 노력해야 한다. 로웬버그와 돌고프(Lowenberg & Dolgoff)는 사회복지사가 지켜야 할 윤리기준을 6가지로 제시하였다. 이러한 강령은 사회복지사들이 실천현장에서 어떠한 행동을 해야 하는지 지침을 제공한다. 2. 6가지 가치 기준 1. 개별화의 원칙: 개인의 독특성과 차이를 인식하고 그 사람만의 고유한 욕구와 필요를 사정하며 존중한다. 2. 의도적인 감정표현의 원칙: 자신의 감정을 숨기거나 억제하지 않고...2025.05.13
-
국내외 창직사례분석 및 창직역량 함양을 위한 플래닝2025.01.211. 창직 사례 분석 국내외 다양한 창직 사례 중 소셜문화PD 사례를 선정하여 분석하였다. 창직자가 방송사 PD 경력을 바탕으로 새로운 직업인 소셜문화PD를 창직한 과정을 살펴보았다. 창직 분야 설정, 창직을 위한 기반 마련, 실무 경험 축적 및 난관 극복 등 창직 과정의 주요 단계를 확인할 수 있었다. 2. 창직 역량 강화 계획 창직 역량의 의미를 살펴보고, 소셜문화PD 창직을 위해 필요한 역량 강화 계획을 수립하였다. 경험 및 경력 쌓기, 관련 자격증 취득, 전문 기술 학습, 시장 동향 파악 등 창직에 필요한 다양한 역량 개발 ...2025.01.21
-
사회복지 전문직의 정체성에 대한 플렉스(Flexner, 1915)의 전문직 속성2025.04.261. 전문직의 개념과 특성 전문직은 전문성을 가진 직업이나 그러한 직업에 종사하는 사람들의 집단을 의미하며, 일반적인 직업과는 다른 특성을 가지고 있다. 전문직의 특성으로는 지식, 이상, 권한과 특권, 규범체계 등이 있다. 전문직은 고차원적인 지식과 기술을 필요로 하며, 사회적 위상과 권위, 독자적인 권한과 특권, 그리고 윤리강령과 고유한 문화를 가지고 있어야 한다. 2. 사회복지사의 전문직 속성 사회복지사는 전문직으로서 갖추어야 할 속성으로 지식, 규범체계, 위상 등이 필요하다. 사회복지사는 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 전문...2025.04.26
-
간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서2025.05.031. 전문직의 개념 전문직이란 전문적이고도 학술적인 내용 및 격식을 갖추고 실제에 공헌하는 직업을 말한다. 보편적으로 전문직은 복잡한 업무, 체계화된 전문 지식, 높은 도덕성 및 자율성에 대한 요구 등의 특성을 지니고 있다. 간호사 또한 전문직종에 속하는 직업군이라고 볼 수 있으며, 간호 전문직관을 구성하고 있는 기본적인 요소는 간호에 관한 이미지로부터 시작한다. 2. 간호 전문직으로 가져야 하는 태도와 함양 및 증진을 위한 노력 간호사는 전문직으로서 법적 의무를 명확히 인식하고 수행해야 한다. 이에는 간호의 의무, 간호기록의 의무...2025.05.03
-
사회 복지직은 전문직인가에 대해 전문직의 가치를 근거로 논하시오2025.01.161. 전문직의 정의와 기준 전문직은 특정 분야에 대한 고도의 지식과 기술을 갖춘 직업이다. 이 직업은 단순히 업무를 수행하는 것을 넘어, 그 분야에서 전문성을 인정받아야 한다. 전문직의 구성 요소에는 학문적 지식, 윤리적 책임, 자율성 등이 있다. 이러한 요소는 전문직의 기본적인 기준을 정의하며, 해당 직업이 전문직으로서 인정받는 데 중요한 역할을 한다. 2. 사회 복지직의 학문적 기반 사회 복지직은 고도의 학문적 지식을 요구한다. 이 직업은 단순한 봉사 활동을 넘어, 체계적이고 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 클라이언트의 다양한 ...2025.01.16
-
교직의 전문성에 대해서2025.05.081. 전문직의 특성 전문직은 전문가들만이 제공할 수 있는 특수한 서비스 분야를 지니고 있으며 이는 고도의 지적 능력을 요구합니다. 또한 전문직은 장기간의 전문교육이 필요하고 엄격한 자격 기준을 두고 있습니다. 전문가는 자신들의 최선의 판단에 따라 자유롭게 행동할 수 있는 자율성을 가지고 있으며, 전문단체를 구성하여 직업의 입문과 해임, 직무에 대한 높은 수준의 표준을 정하고 강제하며 직업의 사회, 경제적 지위 향상을 위해 노력합니다. 윤리강령 또한 제정되어 직무의 높은 표준을 유지하고 사회적 책임을 강조하고 있습니다. 2. 전문직으...2025.05.08
-
그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석2025.01.231. 그린우드의 전문직 속성 그린우드는 전문직을 규정하는 다섯 가지 속성을 제시했다. 이는 체계적 이론, 권위, 자기 규제, 직업 윤리, 봉사 지향성이다. 이 속성들은 전문직의 필수적인 요소로 간주되며, 이를 통해 특정 직업이 전문직으로서의 자격을 갖추고 있는지 평가할 수 있다. 2. 사회복지사의 전문직 속성 사회복지사는 체계적인 학문적 기초와 윤리적 기준을 바탕으로 직무를 수행하며, 사회적 권위를 통해 클라이언트를 지원하는 역할을 한다. 또한 봉사 지향적 태도로 취약계층의 삶의 질을 개선하는 데 기여한다. 이를 통해 사회복지사는 ...2025.01.23
-
사회복지직은 전문직인가에 대해 전문직의 가치를 논하시오2025.04.271. 전문직의 개념 전문직(profession)이란 직업을 구성하고 있는 한 하부단위로써, 현존하는 수많은 직업 가운데 일부만을 포함하고 있다. 전문직은 자신들의 일에 대한 배타적인 권한을 소유하고, 일의 내용이나 조건에 관해 외적 간섭 및 통제를 받지 않는 특성으로 인해 산업 사회의 노동력 구성에 있어서 특수한 위치를 갖는 직업 범주로 여겨진다. 2. 사회복지직은 전문직인가 사회복지전문직은 현대 정보사회에서 모든 사람의 삶의 질을 향상시키길 돕도록 재가 된 여러 가지 인간서비스 전문직중의 하나이다. 사회복지전문직은 바람직한 사회적...2025.04.27
1 / 46
