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사회복지사의 윤리성과 실생활 사례2025.05.101. 사회복지사의 윤리성 사회복지실천에 임하는 사회복지사는 여러 유형의 윤리적 딜레마 상황에 처하게 되기 때문에 당연히 높은 수준의 윤리성을 함양할 수 있어야 한다. 윤리적으로 문제가 있는 사회복지사는 사회사업에 투입되어야 할 공금을 횡령하거나 클라이언트를 대상으로 성추행 및 강간을 자행할 수도 있으며, 클라이언트의 이익보다는 자신의 사리사욕을 채우는데 급급할 수도 있다. 2. 사회복지사의 급여 횡령 우리나라 사회복지 영역에서는 매년 약 6천억 원이 사회복지사에 의해 횡령되고 있다고 한다. 일부 사회복지사의 경우 사회사업에 대한 독...2025.05.10
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클라이언트의 자기결정을 위해 도울 수 있는 방법을 구체적인 사례를 들어 기술하시오2025.04.291. 클라이언트의 자기결정권 클라이언트는 자기결정권에 따라서 모든 것을 스스로 결정을 하거나 특정한 복지서비스를 요구를 할 수 있는 권리를 가진다. 이와 같은 자기결정권이 제대로 지켜지지 않기에, 우리나라의 사회복지기관에서는 클라이언트를 대상으로 한 학대 혹은 급여횡령이 발생을 하고 있고, 나아가 클라이언트의 정상화도 요원해지고 있다. 2. 클라이언트의 자기 결정에 관한 신념 1) 자기 결정엔 여러 가지의 대안들이 요청이 된다. 2) 사회복지사들의 중요 책임은 의사결정을 위한 클라이언트들의 기회를 극대화를 하는 것이다. 3) 사회복...2025.04.29
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A+기업의 경영자와 근로자 간 정보 비대칭으로 인한 도덕적 해이 문제와 해결책2025.05.111. 근로자의 도덕적 해이 기업 경영진과 근로자 간의 정보 비대칭으로 인해 근로자들이 도덕적 해이 문제를 보이는 경우가 많다. 근로자들이 관리자의 감시를 피해 업무를 소홀히 하거나 회사 자원을 횡령하는 등의 부적절한 행동을 하는 것이 대표적인 사례이다. 이러한 도덕적 해이 문제는 기업의 생산성에 큰 영향을 미칠 수 있다. 2. 도덕적 해이 해소 방안 도덕적 해이 문제를 해결하기 위한 대표적인 방법은 높은 임금을 지급하는 것이다. 실효임금 이론에 따르면 고임금은 근로자의 근무 의욕을 높이고 업무 태만을 막아 생산성을 향상시킬 수 있다...2025.05.11
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우리나라 사회복지의 낭비요인 제거 및 지속가능한 복지 실현2025.05.141. 사회복지 전달체계 사회복지 전달체계의 구성요소인 배분, 급여, 전달, 재원 등에 대해 설명하고, 공공 전달체계와 민간 전달체계의 장단점을 살펴보았다. 사회복지 전달체계의 주요 원칙인 전문성, 포괄성, 적절성, 통합성, 지속성, 책임성, 평등성, 접근성 등을 제시하고, 이러한 원칙이 지켜지지 않아 발생하는 낭비요인을 분석하였다. 2. 사회복지 민간위탁의 문제점 사회복지 시설의 민간 위탁 과정에서 발생할 수 있는 문제점을 사례를 통해 살펴보았다. 민간위탁 제도의 불안정성으로 인해 서비스의 질보다는 재위탁을 위한 포장에 집중하게 되...2025.05.14
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사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적2025.05.141. 네덜란드의 혼합경제 체제 네덜란드는 노사 간 협의를 바탕으로 경제 성장과 복지정책이라는 혼합경제 체제를 추구하고 있다. 이에 반해 한국은 정부가 적극적으로 개입하여 경제 성장을 이루었고, 재벌이라는 소수의 거대 가문이 대다수의 큰 기업을 경영하고 있다. 2. 네덜란드의 정치적 특성 네덜란드는 자유와 평등에 큰 가치를 두고 있으며, 이는 국회의원들의 생활 모습과 부패 스캔들에 대한 반응에서 잘 드러난다. 한국과 달리 네덜란드에서는 부패나 횡령이 액수의 문제가 아니라 공직자에 대한 신뢰의 문제로 여겨진다. 3. 네덜란드의 조합주의...2025.05.14