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멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, 주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하기2025.01.261. 장애인 인권 향상을 위한 국제사회의 노력 1993년 UN 표준 규칙, 2002년 새천년 행동계획, 2006년 장애인 권리 협약, 2013-2022 아시아, 태평양 지역 장애인 10년 등 장애인들에게 기회 평등을 보장하고 차별과 냉대를 줄이기 위한 국제사회의 노력을 설명하고 있습니다. 2. 장애인의 사회적 특성 장애인들이 겪는 교통수단 이용의 어려움, 신체적 장애로 인한 불편함, 그리고 최근 장애인에 대한 사회적 인식 개선으로 차별이 줄어든 상황 등 장애인의 사회적 특성을 설명하고 있습니다. 3. 장애 유형과 특성 뇌병변장애, ...2025.01.26
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심각한 북한 인권 침해 실태에 대한 현황 이해와 해결방안에 대한 연구2025.05.081. 북한 인권 침해 실태 북한에서 벌어지는 인권 침해의 심각성과 본질은 현대 사회의 어떤 국가에서도 찾아볼 수 없는 특수성이 있다. 특히 노인 및 여성 등 취약계층에 대한 인권학대가 매우 심각한 상황이다. 2. 북한 인권 문제 해결 방안 북한 인권 문제 해결을 위해서는 북한 인권 실태에 대한 정보 공개와 국제사회의 관심 제고가 필요하다. 정부와 시민사회가 협력하여 북한 인권 개선을 위한 노력을 지속적으로 추진해야 한다. 3. 북한 인권 관련 국제사회 동향 유엔 안전보장이사회는 북한 인권 관련 공개회의 재개를 추진 중이며, 정부와 ...2025.05.08
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통제로 침해받는 북한 인권2025.05.101. 북한 인권 침해 북한 정권은 주민들의 의식주 생활을 철저히 통제하고 있으며, 이는 식량권, 생명권, 자율권 등 다양한 인권을 침해하고 있다. 또한 정치범 수용소 운영, 고문과 처형, 강제노동 등 물리적 통제와 조직생활 강요, 개인평정서 작성 등 사회적 통제, 외부정보 차단 등 문화적 통제를 통해 북한 주민의 인권을 침해하고 있다. 이러한 북한의 인권 침해 문제를 개선하기 위해서는 국제사회의 지속적인 관심과 노력, 한국 정부의 적극적인 대응이 필요하다. 2. 북한 주민의 의식주 통제 북한 정권은 주민들의 의식주 생활을 철저히 통...2025.05.10
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경영학윤리경영의 전개와 기업윤리에 대하여2025.04.271. 기업윤리의 중요성 현대 시대에 기업이 우선적으로 추진해야 할 것 중 하나가 윤리이다. 과거에는 이윤 추구만이 기업의 가장 가치 있는 목표라고 생각했지만, 시간이 지나면서 비윤리적인 기업은 생존력이 오래가지 못하게 되었다. 따라서 윤리적인 기업만이 장기적으로 계속 성장할 가능성이 있다. 2. 기업윤리 사례 미국의 엔론사 회계부정 사건, 일본의 유끼지루씨 원산지 허위 기재 사건 등 비윤리적인 기업 행위로 인한 부정적 결과를 살펴볼 수 있다. 이러한 사례를 통해 기업윤리의 중요성을 알 수 있다. 3. 기업윤리 역사 과거에는 기업윤리...2025.04.27
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인권 및 환경 보호와 같은 글로벌 이슈를 규제하는 국제법의 역할2025.05.061. 국제법 현대 세계에서 인권과 환경 보호와 같은 세계적인 문제를 규제하는 데 있어 국제법의 역할은 점점 더 중요해지고 있다. 국제법은 국가와 다른 행위자들이 국제 무대에서 책임감 있게 행동하도록 보장하기 위한 필수적인 도구로 등장했다. 2. 인권 보호 국제법의 가장 중요한 분야 중 하나는 인권 보호이다. 1948년 유엔이 채택한 세계인권선언은 인권보호를 위한 포괄적인 틀을 제시하고 있으며, 시민적, 정치적 권리와 경제적, 사회적, 문화적 권리를 포함한다. 3. 환경 보호 국제법의 또 다른 중요한 분야는 환경 보호이다. 1992년...2025.05.06
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국제법 사례, 국제환경법2025.04.271. 국제법 국제법은 국제사회의 법으로서 주로 국가간의 관계를 규율하는 법이다. 역사적으로 국제법은 국가간의 관계를 규율하는 법으로 시작되었으며, 20세기 이후 국제사회의 조직화와 국제교류 확대를 배경으로 국제법의 적용영역이 크게 확장되었다. 국제인권법, 국제환경법 등 새로운 분야의 국제법들이 발전하면서 국제법상의 다양한 가치가 더욱 널리 확산되고 있다. 2. 국제환경법 국제환경법은 환경오염으로부터 지구 생태계를 보호하고, 지구의 생물 또는 무생물 자원을 보전할 목적으로 국가 행동을 규제하는 국제규범이다. 국제환경법은 대기오염, 해...2025.04.27
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국제인권법 사례 분석2025.01.191. 세계인권선언 세계인권선언은 1948년 12월 10일 제3회 유엔 총회에서 채택된 인권에 관한 국제적 선언입니다. 이 선언은 제2차 세계대전 전후로 전 세계에 만연했던 인권침해 사태에 대한 인류의 반성을 촉구하고, 모든 인간의 기본적 권리를 존중해야 한다는 유엔 헌장의 취지를 구체화한 것입니다. 비록 법적 구속력은 없지만, 인권보장의 표준으로서 큰 의의와 가치를 지닙니다. 2. 국제인권규약 국제인권규약은 전 세계적으로 인권을 보호하고 증진하기 위한 국제사회의 법적 체계 중 하나로, 두 가지 주요 문서인 '경제적·사회적·문화적 권...2025.01.19
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북한의 인권 문제 - 현실과 국제적 시각2025.01.231. 북한 인권 문제의 역사적 배경 북한은 조선노동당을 중심으로 한 일당 독재 체제로, 최고 지도자의 권력이 절대적이다. 이러한 중앙집권적 정치 구조는 체제에 반하는 어떠한 행위나 표현도 허용하지 않으며, 정치적 반대파와 시민 사회의 활동은 철저히 억압된다. 김일성, 김정일, 김정은 체제로 이어지면서 정치적 억압과 인권 탄압은 지속되었으며, '주체사상'이라는 이념적 기반 위에서 정당화되어 왔다. 2. 북한 인권 문제의 주요 쟁점 북한의 인권 문제는 정치적 억압과 독재 체제, 사상 통제와 표현의 자유 박탈, 종교와 신앙의 자유 제한,...2025.01.23
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국내 거주 외국인 근로자들의 문화적 차이와 어려움2025.04.301. 언어 장벽 외국인 근로자들은 동료, 고객 또는 고객과 의사소통하기 위해 고군분투할 수 있으며, 이것은 그들의 업무를 효과적으로 수행하는 것을 어렵게 만들 수 있다. 2. 문화적 차이 다른 문화들은 다른 관습과 일을 하는 방법을 가지고 있으며, 외국인 근로자들은 이러한 문화적 차이를 극복하는 것이 어렵다는 것을 알게 될 것이고, 이것은 동료나 상사와의 오해나 갈등으로 이어질 수 있다. 3. 법적 문제 외국인 근로자들은 그들의 출입국 상태, 취업 허가증 또는 비자와 관련된 법적인 문제에 직면할 수 있으며, 이는 많은 불확실성과 스...2025.04.30
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한국의 국제화(우리나라 국제화의 기본방향과 과제, 한국경제의 국제화를 위한 주요과제)2025.01.211. 한국의 국제화 한국의 국제화는 1960년대 초부터 시작되었으며, 이후 급속한 발전을 거쳐 1990년대 들어 세계화의 추세에 동참하게 되었다. 1962년부터 경제계획을 수립하여 1982년까지 4차에 걸쳐 완성했으며, 이후 '경제사회발전계획'으로 명칭이 변경되어 실시되고 있다. 초기에는 산업화 추진이 가장 시급한 과제였으며, 수출주도형 경제정책을 사용하여 성공적인 산업화를 이루었다. 그러나 이 과정에서 물가앙등, 불균형 심화, 민주주의 후퇴 등의 문제점도 발생했다. 최근에는 성장이 둔화되어 2%대의 성장률을 기록하고 있다. 2. ...2025.01.21
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