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삼성전자 스마트폰 사업의 전략적 포지셔닝2025.05.041. 구글과의 협력 삼성전자는 구글의 안드로이드 운영체제를 탑재하여 구글의 브랜드와 삼성의 브랜드를 결합시켜 시너지 효과를 얻었다. 이를 통해 마케팅에서 애플보다 우위를 확보할 수 있었다. 또한 안드로이드는 오픈형 운영체제로 파일 확인 및 수정이 용이하고 컴퓨터 기능과의 호환성이 높아 스마트폰의 기본적 기능에 충실할 수 있었다. 더불어 UI 변경이 가능해 사용자 편의성을 높일 수 있었다. 2. 저가 스마트폰 전략 삼성은 애플과 달리 저가 스마트폰 전략을 취했다. 애플은 높은 수준의 디자인과 브랜드로 고가 전략을 펼쳤지만, 삼성은 상...2025.05.04
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인력개발과활용_사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.2025.01.211. 사회적 자본의 개념과 중요성 사회적 자본은 신뢰, 규범, 네트워크 등 사회 구성원 간의 협력과 연대를 가능하게 하는 자원으로 정의된다. 이는 개인과 조직이 공동의 목표를 달성하는 데 필수적인 요소이며, 사회적 자본이 잘 구축된 조직은 높은 성과와 지속 가능한 발전을 이룰 수 있다. 2. 구글의 협력적 조직 문화 구글은 협력적 조직 문화를 통해 높은 수준의 사회적 자본을 구축하고 있다. 구글은 직원들 간의 자유로운 소통과 협력을 장려하며, 이를 통해 혁신적인 아이디어와 창의적인 해결책을 도출하고 있다. 3. 네슬레의 공유가치 창...2025.01.21
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필라1 조치와 구글 등 빅테크 기업의 과세 형평성 논란2025.05.061. 필라1 조치 필라1 조치는 G20과 OECD가 합의한 것으로, 연간 연결재무제표 기준 200억유로 이상 기업 중 보통이익률(10%)을 초과하는 이익의 25%에 대해 세금을 부과하는 것입니다. 이를 통해 빅테크 기업들의 '쥐꼬리 세금' 문제를 해결하고자 합니다. 2. 구글의 국내 법인세 납부 현황 구글코리아의 최근 3년간 법인세 납부액은 405억원에 불과하여, 같은 기간 네이버가 납부한 법인세의 2%에도 미치지 못합니다. 이는 구글이 국내 매출을 싱가포르 법인 실적으로 잡았기 때문입니다. 3. 디지털세 도입의 영향 디지털세 도입...2025.05.06
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[A+]2024년 구글의 조직문화 분석 및 전망2025.01.151. 구글의 조직문화 구글은 혁신적이고 창의적인 조직문화로 잘 알려진 기업입니다. 이 발표에서는 경쟁사 분석, SWOT 분석, STP 분석을 통해 구글의 조직문화를 깊이 있게 탐구해 보겠습니다. 구글의 강점과 약점, 기회와 위협 요인을 살펴보고 이를 바탕으로 구글의 성공 요인을 도출하고자 합니다. 2. 구글의 사명, 비전, 핵심 사업 영역 구글은 세계적인 IT 기업으로, 1998년 2명의 대학원생이 창립한 검색엔진 회사로 시작하였습니다. 현재는 검색, 광고, 클라우드, 스마트폰, 자율주행차 등 다양한 사업 분야에서 시장을 선도하고 ...2025.01.15
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전략적간호관리 ) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지2025.01.251. 보건소 방문간호팀의 조직문화 보건소 방문간호팀은 매주 목요일 오후에 팀 회의를 진행하는데, 이 회의는 팀원들이 지난 주 동안의 환자 방문 및 사례에 대해 토론하고 서로의 경험을 공유하는 시간이다. 회의 시작 전 간호사들은 번갈아가면서 차와 간식을 챙겨오는데, 이는 팀원들 간의 관계를 더욱 더 친밀하게 만들어주는 작은 의례였다. 회의에서는 각 팀원이 자신의 경험과 지식을 공유하고 환자 사례에 대한 피드백을 제공하며, 팀장은 지난 주에 팀원 혹은 조직에 발생한 어려운 상황에 대해 특별한 주목을 기울이며 팀원들의 노력과 열정을 강조...2025.01.25
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합작투자 또는 전략적 제휴를 통해 해외시장에 진출한 기업 사례2025.01.161. 스타벅스와 타타 글로벌 베버리지스의 인도 시장 진출 스타벅스는 인도 시장에 진출하기 위해 타타 글로벌 베버리지스와 합작투자를 선택했다. 이를 통해 스타벅스는 타타의 현지 네트워크와 유통망을 활용하여 빠르게 인도 시장에 자리잡을 수 있었다. 타타의 현지 시장 이해도와 스타벅스의 글로벌 브랜드 파워가 결합되어, 성공적으로 인도 시장에 안착할 수 있었다. 2. 구글과 텐센트의 중국 시장 진출 전략적 제휴 구글은 중국 시장에 접근하기 위해 텐센트와 전략적 제휴를 맺었다. 텐센트의 방대한 네트워크와 기술을 활용하여 구글은 중국 시장에서...2025.01.16
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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징과 작업동기 이론을 활용한 성공적인 동기부여 사례2025.01.191. 밀레니얼 세대의 특징 밀레니얼 세대는 기술에 익숙하고 디지털 환경에서 자라났으며, 자율성과 유연성을 중요시하고 직장과 개인 생활의 균형을 중시한다. 또한 사회적 책임과 지속 가능성에 대한 높은 관심을 가지고 있다. 2. 구글의 밀레니얼 세대 동기부여 사례 구글은 직원들에게 자율성을 부여하고 혁신적인 조직 문화를 제공하여 밀레니얼 세대의 요구를 충족시키고 있다. 구글플렉스라는 자유로운 작업 환경, 다양한 교육 프로그램과 멘토링 시스템, 개방적이고 협력적인 조직 문화 등이 밀레니얼 세대의 동기를 높이는 데 기여했다. 3. 작업동기...2025.01.19
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기업의 사회적 책임과 그 중요성2025.01.181. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임(CSR)은 기업이 비즈니스를 통해 사회, 경제, 환경에 긍정적인 영향을 미치기 위한 책임을 의미합니다. 기업은 이익 창출을 넘어 사회와 환경에 미치는 영향을 고려하며, 이해관계자와 공동체 복지 증진에 기여해야 합니다. CSR은 기업이 사회적 책임을 사업 운영과 전략적 결정에 통합하며, 소비자, 직원, 주주 등의 이익을 고려하고 환경 보호와 지속 가능 발전에 기여하는 활동입니다. 2. CSR의 중요성 CSR의 중요성은 다음과 같습니다. 첫째, 기업의 이미지와 명성을 향상시키고, 사회적 책임...2025.01.18
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계속기업(Going-Concern)의 개념과 실제 사례 분석2025.01.281. 계속기업(Going-Concern)의 이론적 배경 계속기업은 회계학에서 주로 사용되는 개념으로, 기업이 당분간의 청산 계획 없이 영업을 지속할 의사와 능력이 있음을 전제로 한다. 이는 재무제표 작성 시 중요한 가정으로 작용하며, 기업의 장기적인 재무 상태와 경영 전략에 큰 영향을 미친다. 계속기업 이론은 기업이 안정적인 수익 창출을 바탕으로 지속적인 성장을 도모하며, 외부 환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 조직 구조와 문화를 필요로 한다. 2. 구글의 지속 가능 경영 전략 구글은 지속적인 혁신과 대규모 투자를 통해 계속기업...2025.01.28
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디지털 헬스와 간호2025.01.091. 디지털 헬스와 디지털 헬스케어 디지털 헬스케어는 인터넷을 통해 연결되고, 인공지능을 통해 지능화되는 데이터 기반의 건강관리로, '데이터로 연결된 지능 기반의 건강관리'이다. 디지털 헬스의 4가지 유형에는 원격의료, 모바일헬스, 보건의료분석학, 디지털화된 보건의료시스템이 있다. 2. 스마트 헬스케어 스마트 헬스케어는 개인 건강기기, 개인 건강 어플리케이션, 개인건강정보 플랫폼 및 이를 활용한 건강관리와 의료 서비스로 구성되어 있다. 개인건강기기(PHD)는 가정용 또는 휴대용 기기에 센서를 내장, 개인 건강상태 측정이며, 개인 건...2025.01.09
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