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동주민센터에서의 사회복지전담공무원의 역할2025.05.101. 국민기초생활보장 관련 업무 동주민센터에서는 대상자 신청접수, 현장 조사, 전반적인 상담 및 관리를 수행한다. 사회복지전담공무원은 자원과 서비스를 활용할 수 있도록 기관과 서비스를 소개하는 중개인의 역할, 권리침해 조사와 누락 가구 발굴 역할인 옹호자의 역할, 자립 교육 및 전반적인 상담에서 교육자의 역할을 한다. 2. 다양한 사회복지서비스 신청 및 접수업무 동주민센터는 국가 단위, 시도, 시군구 및 읍면동 사업을 모두 담당하고 있다. 사회복지전담공무원은 사업안내, 대상자 여부 확인, 서비스 제공업체로 의뢰를 통해 주민이 서비스...2025.05.10
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보건진료전담공무원의 역할2025.01.081. 보건진료 전담공무원의 이해 보건진료 전담공무원은 간호사 또는 조산사 면허를 가지고 24주 이상의 직무교육을 받은 사람으로, 의료행위와 의료행위 외 업무를 수행합니다. 의료행위에는 진찰, 검사, 치료, 응급처치, 예방접종 등이 포함되며, 의료행위 외 업무에는 환경위생, 질병예방, 모자보건 등이 포함됩니다. 보건진료 전담공무원은 일차진료, 보건관리, 대인관계, 교육 및 상담, 리더십 등의 역량을 발휘하여 지역사회에 기여합니다. 2. 보건진료소의 역할 및 기능 보건진료소는 새로운 간호영역을 개척하는 초석이 되며, 지역사회에 동화되어...2025.01.08
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동주민센터의 사회복지서비스와 사회복지전담공무원의 역할2025.05.151. 국민기초생활보장 관련 업무 동주민센터에서는 국민기초생활보장 사업의 대상자 신청접수, 현장 조사, 전반적인 상담 및 관리를 수행합니다. 사회복지전담공무원은 자원과 서비스를 활용할 수 있도록 기관과 서비스를 소개하는 중개인의 역할, 권리침해 조사와 누락 가구 발굴의 옹호자 역할, 자립 교육 및 전반적인 상담의 교육자 역할을 합니다. 2. 다양한 사회복지서비스 신청 및 접수업무 동주민센터는 영유아 및 모성, 아동, 청소년, 어르신, 장애인 등 다양한 사회 취약계층에 대한 사업을 진행하고 있습니다. 사회복지전담공무원은 사업안내, 대상...2025.05.15
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세대 간 소통 문제와 해결 방안2025.05.021. 세대 간 젠더 갈등 강의에서 세대 간 젠더 갈등이 사회갈등, 성역할 갈등, 섹슈얼리티 갈등, 노동시장 갈등으로 구분된다고 설명했습니다. 그중에서 섹슈얼리티 갈등에 대해 가장 큰 관심이 갔지만, 개인적으로 공감하기 어려웠습니다. 외모나 몸매 관리는 개인의 노력에 따라 달라질 수 있기 때문입니다. 또한 남성들에게도 잘생긴 외모와 남성성을 요구하는 것은 성평등 관점에서 불균형을 초래한다고 생각합니다. 2. 성역할 갈등 성역할 갈등은 이해가 가는 부분이 있습니다. 며느리를 맞이해야 하는 연령대가 다가오면서 아들에게 명분 있는 방문을 ...2025.05.02
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국민기초생활보장법상 급여의 직권 신청 가능성2025.05.011. 국민기초생활보장법 국민기초생활보장법은 수급자의 신청주의를 원칙으로 하지만, 수급자의 동의 하에 사회복지전담 공무원의 직권 신청이 가능하다. 이는 사회복지 사각지대를 해소하고 생명의 위험에 처한 이들이 혜택을 받을 수 있도록 하기 위한 조치이다. 공무원의 직권 신청은 복잡한 절차 없이 신속하게 지원이 필요한 이들을 구할 수 있게 해준다. 다만 공무원의 인식에 따라 매우 다른 결과를 초래할 수 있어 주의가 필요하다. 2. 사회복지 프로그램 신청 절차 사회복지 프로그램의 신청 절차는 길고 복잡할 수 있으며, 수혜자는 많은 개인 정보...2025.05.01
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공무원 채용 시 가치 관련 태도 평가 방안2025.05.011. 공무원 채용 시 가치 평가 공무원 채용 시 공직 가치, 윤리의식, 책임성 등 가치 관련 태도를 타당하게 평가할 수 있는 방안에 대해 논의했습니다. 현재 공무원 채용 시험에는 공직윤리 과목이 없고 체계적인 윤리교육도 이루어지지 않고 있어, 공직자로서의 윤리의식과 사명감을 갖춘 인재를 선발하기 어려운 상황입니다. 따라서 필기시험에 공공윤리 과목을 추가하고, 역할극 형태의 평가를 도입하는 등 다각도로 접근할 필요가 있습니다. 또한 핵심역량과 가치 파악, 행동면접, 참고인 확인, 성격 및 가치 평가, 과거 행동 고려 등 다양한 방법을...2025.05.01
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교사의 자질과 책무2025.01.051. 교사의 자질 교사의 자질로는 건강, 정서적 안정, 사회에 대한 다양한 시각, 책임감 있는 태도, 전문성, 변화에 대한 수용성, 유아에 대한 존중, 의사소통 능력, 실무 능력 등이 필요하다. 교사는 인간으로서의 자질과 교사로서의 자질을 모두 갖추어야 하며, 이를 통해 유아들을 효과적으로 가르치고 지원할 수 있다. 2. 교사의 책무 교사의 책무에는 공무원으로서의 책무와 교사로서의 책무가 있다. 공무원으로서 종교 중립성, 정치적 중립성, 영리 업무 및 겸직 금지 등의 의무를 지켜야 한다. 교사로서는 유아들을 사랑하고 존중하며, 지식...2025.01.05
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사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한2025.05.131. 사회복지사의 자격 기준 사회복지사는 보건복지부 장관으로부터 사회복지에 대한 전문 기술과 지식을 인정받아 자격증을 교부받은 자여야 한다. 다만 한정치산자, 금치산자, 파산자, 금고 이상의 선고를 받은 자, 자격이 정지 또는 상실된 자 등은 결격 사유에 해당된다. 2. 사회복지사의 법적 지위 사회복지 전담 공무원은 경력직 공무원으로서의 법적 지위를 갖게 되며, 민간 사회복지사는 근로자로서의 지위와 전문가로서의 지위를 갖는다. 3. 사회복지현장에서의 역할 사회복지사는 클라이언트의 심리정서적 문제를 해결하는 상담자 또는 심리치료사의 ...2025.05.13
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정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안2025.05.081. 정부(공적) 사회복지조직의 장단점 정부(공적) 사회복지조직은 많은 예산을 바탕으로 광범위한 사회서비스를 제공하는데 특화되어 있다는 장점이 있고, 사회복지서비스 부분에서 규모의 경제를 실현함으로서 복지의 효율성도 높게 나타난다는 장점이 있다. 그러나 정부(공적) 사회복지조직은 일률편파적인 사회서비스를 지향할 수 밖에 없고, 이로 인해 사회복지서비스의 질적 수준이 낮다는 것이 정부(공적) 사회복지조직의 단점이라 할 것이다. 또한 정부(공적) 사회복지조직은 외부환경 변화에 유동적으로 대응하기 힘들고, 구조적 문제로 복지의 사각지대 ...2025.05.08
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국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점2025.01.131. 국가공무원과 지방공무원의 공통점 국가 및 지방 공무원은 모두 공공기관에서 근무하며, 국가나 지방 정부의 원활한 운영을 지원한다. 그들은 공공서비스 제공과 정부 정책 실행에 핵심적인 역할을 하며, 일정한 자격 및 시험을 통해 임용된다는 공통점을 가지고 있다. 이들은 국가와 지방의 발전을 위해 협력하여 노력하고 있다. 2. 국가공무원과 지방공무원의 차이점 국가 공무원과 지방 공무원은 근무하는 위치와 업무 내용에서 차이가 있다. 국가 공무원은 중앙 정부 기관에서 근무하며 국가 전반의 정책을 구체화하고 실행하는 반면, 지방 공무원은 ...2025.01.13
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