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공공병원 확충의 필요성2025.04.261. COVID-19 팬데믹과 공공병원 부족 COVID-19 팬데믹 기간 동안 공공병원 부족의 심각성이 드러났다. 대한민국의 전체 병원 병상수 대비 공공병원 병상수는 OECD 국가 중 최하위권이었으며, 공공병원이 전체 COVID-19 환자의 80% 이상을 진료하면서 여러 부작용이 발생했다. 공공의료기관의 의료진들은 지쳐 집단적으로 사직하고 있으며, COVID-19가 끝나더라도 공공의료기관들은 미래를 알 수 없는 존폐의 기로에 서 있다. 2. 공공병원 확충의 장애 요인 공공병원 확충의 장애 요인으로는 예비타당성조사(예타) 제도, 국가...2025.04.26
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일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징2025.01.261. 병원조직의 구조적 특성 병원조직은 일반기업과 달리 이원화된 조직 구조를 가지고 있다. 병원은 크게 진료조직과 관리조직으로 나뉘며, 각각의 조직이 고유한 기능을 수행한다. 진료조직은 의사, 간호사, 약사 등 의료진으로 구성되어 있으며, 이들은 직접적으로 환자의 진료와 치료를 담당한다. 반면, 관리조직은 병원의 행정적, 재정적 운영을 담당하는 조직으로, 병원의 지속 가능한 경영을 위한 다양한 지원 업무를 수행한다. 2. 병원경영의 특성 병원경영은 일반기업 경영과 달리 높은 공공성과 윤리적 기준을 요구한다. 병원은 환자의 건강과 생...2025.01.26
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충북대학교병원 간호관리학 과제 모음2025.01.131. 병원 및 간호부 비전과 철학 의료원의 비전은 '중증질환을 책임지는 권역공공의료기관'이며, 핵심 가치는 '탁월(교육), 존중(경영), 협력(공공보건 의료), 책임(진료), 도전(연구)'로 명시되어 있습니다. 비전과 핵심 가치가 충북대학교병원만의 특성을 잘 반영하고 있다고 평가할 수 있습니다. 다만 비전이 '중증질환'에 치우친 것 같아 '국민의 건강을 책임지는 권역공공의료기관' 또는 '생명존중의 정신으로 인류의 건강한 삶을 책임지는 권역공공의료기관'으로 바꾸는 것이 더 포괄적일 것 같습니다. 1. 병원 및 간호부 비전과 철학 병원...2025.01.13
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일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징2025.01.261. 병원조직의 특성 병원은 국민의 건강과 생명을 다루는 기관으로서 공공성이 매우 강하다. 이는 단순히 개인의 이윤 추구를 넘어 사회 전체의 복지와 직결되는 역할을 수행한다는 의미다. 병원은 의사, 간호사, 약사, 의료 기술자 등 다양한 전문 인력으로 구성되어 있으며, 이들은 각자의 전문 지식과 기술을 활용하여 팀으로서 환자 치료에 참여한다. 병원은 진료부, 간호부, 행정부 등 여러 부서로 구성된 복합 조직이며, 의료 분야는 법적 규제와 윤리적 기준이 엄격하게 적용되는 영역이다. 2. 병원경영의 특징 병원은 환자에게 직접적인 의료 ...2025.01.26
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건강보험, 의료보험 민영화에 대한 찬 반의 입장과 사회적 영향2025.05.161. 건강보험 민영화 건강보험 민영화는 민간 보험회사가 의료 서비스를 제공하고 진료비를 받는 것을 의미한다. 이에 대해 찬성 측은 개인의 선택권 보장, 반대 측은 공공성 약화를 우려하고 있다. 현재 우리나라는 공보험 체계이지만 최근 정부가 민간 보험회사에 재정 지원을 하고 영리 병원 설립을 허용하려 하면서 논란이 일고 있다. 민영화가 이루어질 경우 진료비 상승으로 저소득층의 의료 접근성이 낮아질 수 있다는 우려가 있다. 2. 의료보험 제도 우리나라의 의료보험 제도는 건강보험공단이라는 단일 보험자가 전국민을 대상으로 운영하는 사회보험...2025.05.16
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2024년 달라지는 복지 정책2025.01.241. 기준중위 소득 역대 최고 수준 인상, 노인 일자리 확대 기준 중위소득을 역대 최고 수준인 6.09% 인상하여 생계급여액의 최대 수준을 인상하고, 노인 일자리를 확대하는 내용이 포함되어 있습니다. 이를 통해 저소득층과 노인층에 대한 소득 지원을 강화하고자 하는 것으로 보입니다. 2. 부모 급여 100만 원으로 인상, 냉동 난자 보조생식술 지원 저출산 문제 해결을 위해 임신·출산으로 인한 경제적 부담과 양육 부담을 완화하기 위한 지원책이 포함되어 있습니다. 부모 급여 인상, 난임 부부 지원, 고위험 임산부 및 미숙아 지원 등이 주...2025.01.24
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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 1. 국내 병원 중 간호부 관련 정보들을 공개하고 있는 병원을 찾고, 그 중 두 군데를 선정하여 아래의 세부 사항들을 비교, 분석 32025.05.011. 인제대학교 일산백병원 간호부 인제대학교 일산백병원 간호부의 목적은 '인술제세(仁術濟世)와 인덕제세(仁德濟世)의 창립정신을 바탕으로 인류의 건강한 삶을 위하여 책임을 다하는 병원'이며, 철학은 '전문성, 진실성, 고객중심'이고, 목표는 '환자가 오고 싶고 교직원이 일하고 싶은 병원, 실력 있는 병원, 믿음직한 병원, 친절한 병원'이다. 2. 서울특별시 북부병원 간호부 서울특별시 북부병원 간호부의 목적은 '인간중심의 공공의료로 모든 시민의 차별 없는 건강과 행복을 실현'하는 것이며, 철학은 '봉사와 감사로 함께하는 행복한 병원, ...2025.05.01
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병원 조직의 특성과 병원 경영의 특징2025.01.261. 병원 조직의 특성 병원 조직은 일반 기업과 비교하여 매우 독특한 구조와 운영 방식을 지닌다. 이는 병원이 제공하는 서비스의 본질적 특성, 즉 인간의 건강과 생명을 다룬다는 점에서 기인한다. 병원은 일반적인 기업과 달리 이윤 창출이 아닌 공공의료 서비스 제공과 환자의 건강을 최우선 목표로 삼고 있다. 이러한 목표는 병원의 조직 구조와 운영 방식에 깊은 영향을 미친다. 2. 병원 경영의 특징 병원 경영은 일반 기업 경영과 달리, 환자 중심의 서비스 제공을 최우선 과제로 삼는다. 이러한 특성은 병원 경영의 모든 전략적 의사 결정에 ...2025.01.26
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중국, 호주의 보건의료체계 보고서2025.05.071. 중국 보건의료정책의 배경 중화인민공화국 설립 이후 빈곤과 낙후로 인해 의료체계를 갖추지 못했으며, 전염병 유행으로 국민 평균수명이 35세, 영아사망률이 250%였다. 개혁개방 이전 의료기관 중심의 의료체계로 의료비 상승과 의료서비스 질 저하 문제가 있었으나, 의료보험은 높은 보장률을 기록했다. 계획경제 하에서 중앙집중적 방식으로 운영되었으며, 1978년 개혁개방 이후 경제성장을 이루었지만 도농 간 불균형, 양극화 등의 문제가 발생하여 의료보험제도 개혁을 시도했다. 2. 중국 보건의료정책의 변화 중앙정부는 예방의학 중심의 저비용...2025.05.07
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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 1. 국내 병원 중 간호부 관련 정보들을 공개하고 있는 병원을 찾고, 그 중 두 군데를 선정하여 아래의 세부 사항들을 비교, 분석 22025.05.011. 인제대학교 일산백병원 조직 및 간호부 구조 인제대학교 일산백병원은 유능한 교수진과 최첨단 의료장비, 전산시스템을 바탕으로 수준 높은 의료서비스를 제공하고자 노력하고 있다. 간호부는 환자안전 강화, 고객 만족도 향상, 간호 전문성 향상을 위한 다양한 활동을 하고 있으며, 최근에는 보건의료 취약 국가의 간호사 역량 강화를 위한 연수 프로그램에 참여하고 있다. 2. 서울특별시 북부병원 조직 및 간호팀 구조 서울특별시 북부병원은 시민 누구나 편리하게 이용할 수 있는 공공의료기관으로, 모든 직원들이 양질의 의료서비스 제공을 위해 노력하...2025.05.01
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