총 42개
-
간호관리학 1장 간호관리의 이해2025.01.171. 간호관리의 개념 간호관리는 간호조직의 공동목표 실현을 위해 자원을 배분하고 구성원들의 협력을 이끌어내는 과정이다. 간호서비스의 생산성(효율성과 효과성)을 향상시키기 위해 간호인력, 물리적 기술적 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 통제하는 기능을 수행한다. 간호관리의 궁극적 목표는 대상자의 건강수준 향상이다. 2. 간호관리체계 간호관리체계는 투입-전환-산출의 과정으로 구성된다. 투입요소에는 간호사와 환자의 인적요소, 물적요소가 포함되며, 전환과정에서는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 기능이 수행된다. 산출요소에는 간호사와 ...2025.01.17
-
[소비자심리학 A+] 행동적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.2025.05.091. 행동적 학습이론 행동적 학습은 주변 환경 속에서 발생하는 사건이나 과정들에 대해 관련성이 있다고 판단하게 될 시 일어나고 보통 고전적 조건형성 방법과 조작적 조건형성 방법에 따라 이루어진다. 고전적 조건형성은 자극 간 연합을 통해 새로운 반응을 만들어내는 학습 기제이며, 조작적 조건형성은 보상과 처벌을 통해 특정 행동을 강화하거나 약화시키는 방식이다. 이러한 행동적 학습이론은 마케팅 및 광고 분야에서 활용되어 소비자의 구매 행동을 유도하는 데 활용된다. 2. 고전적 조건형성 고전적 조건형성은 러시아의 생리학자 이반 파블로프가 ...2025.05.09
-
파블로프의 고전적 조건형성이론, 스키너의 조작적 조건형성이론, 반두라의 사회학습이론2025.01.251. 파블로프의 고전적 조건형성이론 파블로프는 개를 이용한 생리학 실험 과정에서 개가 먹이를 주는 조교의 발소리를 듣거나 비어있는 밥그릇만 보고도 침을 흘리는 것을 발견하였다. 이를 바탕으로 고전적 조건형성이론을 정립하였다. 이 이론은 무조건 자극, 무조건 반응, 조건 자극, 조건 반응의 네 가지 요소로 구성된다. 고전적 조건형성은 중성 자극과 무조건 자극을 반복적으로 제시하여 중성 자극이 조건 자극이 되고 이에 따른 조건 반응이 나타나는 과정을 설명한다. 2. 스키너의 조작적 조건형성이론 스키너는 쥐를 대상으로 한 실험을 통해 조...2025.01.25
-
사회복지조직이론 정리2025.05.151. 고전이론 고전이론은 관료제 이론과 과학적 관리론으로 구분된다. 관료제 이론은 조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 향상할 수 있는가에 대한 이론으로서 대한의 효율성을 목적으로 공적 지위에 기반을 둔 위계적 권위구조를 토대로 합법적 규칙을 강조하는 이론이다. 과학적 관리론은 합리성, 효율성을 위한 노동을 분업한다. 그래서 동작에 따른 소요 시간의 표준화를 실시하고 개인의 실적에 따라 임금이나 성과급을 차등 지급한다. 2. 인간관계 이론 인간관계 이론은 메이요의 호손실험 이론, 맥그리거의 이론, 린드스테드의 이론으로 구분된다. 호...2025.05.15
-
행동주의 학습이론과 일상생활 적용 사례2025.05.091. 행동주의 학습이론 행동주의 학습이론은 외적 자극을 통해 학습자의 행동을 이끌어낸다는 주장을 하며, 고전적 조건화와 조작적 조건화 이론으로 나뉜다. 고전적 조건화는 중립 자극과 무조건 자극의 반복적 제시를 통해 새로운 반응을 형성하는 것이며, 조작적 조건화는 학습자의 반응에 대한 강화를 통해 행동 변화를 이끌어내는 것이다. 이러한 행동주의 학습이론은 일상생활에서 광고, 마케팅 등에 적용되어 나타나고 있다. 2. 고전적 조건화 고전적 조건화는 처음에 중립이던 자극이 일정한 훈련을 받게 되면 나중에는 무조건 자극의 제시 없이도 조건...2025.05.09
-
아동발달 이론 중 본인의 생각과 가장 일치하거나 공감하는 이론 한가지를 선택하여 정리하고 그 이유2025.05.031. 파블로프 고전적 조건형성이론 파블로프의 고전적 조건형성 이론은 어떠한 자극에 의하여 일어나는 반응을 그것과 다른 성질의 자극으로도 동일한 반응을 일어나게 만든다는 것을 설명해 주는 학습 이론을 의미합니다. 파블로프는 개에게 실험을 하며 자극과 반응 사이의 관계에 대해서 학습효과를 발견했습니다. 이 이론은 개의 실험을 통하여 개발되었지만 많은 작업장의 근로자나 실천 현장에도 적용되어 왔습니다. 그러나 인간은 동물과 달리 단순하지 않기에 고전적 조건형성 이론만으로는 학습 효과를 얻는 데 한계가 있다고 합니다. 2. 스키너 조작적 ...2025.05.03
-
급식경영학 - 경영이론 설명2025.01.261. 고전적 경영이론 고전적 경영이론은 20세기 초반에 발달하였으며, 페이욜과 베버에 의해 본격적으로 발전하기 시작했다. 고전적 경영이론의 초점은 조직의 총체적인 운영 상에서 효율성과 효과성을 증진하는 것이었다. 대표적인 예로 과학적 관리이론이 있는데, 이는 작업자와 이들을 관리하는 것에 초점을 맞춘 이론이다. 과학적 관리론의 한계점은 인간이 돈 외의 다른 욕망에 의해서도 동기를 부여받을 수 있다는 사실을 제대로 살펴보지 않았다는 것이다. 2. 행위과학적 관점의 경영이론 행위과학적 관점의 경영이론에는 인간관계론이 있다. 인간관계론은...2025.01.26
-
이론의 적용을 통한 자기(인간)이해 및 성찰2025.05.161. 고전적 조건화 스키너의 행동주의 이론은 기계론적 환경 결정의 입장을 취한다. 특정한 의미를 갖는 자극과 그 의미에 중립적인 자극이 거의 동시에 짝을 이루는 학습 과정으로, 결합 과정을 통해 전자의 자극에 의해 후자의 중립적 자극이 촉발된 것과 같은 반응이 나타난다. 이것은 반응적 조건화라고도 불린다. 2. 조작적 조건화 스키너는 어린 아이가 실수로 부모나 주변 사람들의 언어를 따라 할 때, 아이에 대한 칭찬이나 관심이 강화 요인이 되어 습득할 수 있다고 주장했다. 강화는 이전 행동의 빈도가 즉각적으로 증가하는 것을 의미하며, ...2025.05.16
-
행동적 학습이론을 통해 학습한 본인의 경험2025.04.281. 고전적 조건화 고전적 조건화란 러시아의 심리학자이면서 생리학자인 파블로프가 굶주린 개가 음식만 보면 침을 흘리는 현상을 관찰 후 이를 토대로 고전적 조건화를 확립했다. 그는 먹이를 보면 침을 흘리는 개에게 종소리를 울린 후 고기를 주었다. 이렇게 종을 울린 후에 고기를 주는 시도를 반복한 결과, 그 개는 먹이 없이 종소리만 들어도 침을 흘리게 되었다. 또한, 미국의 심리학자인 왓슨이 고전적 조건화 이론을 인간에게 적용시켜 행동적 학습이론의 기초를 설립했다. 2. 조작적 조건화 조작적 조건화란 행동을 하는데 있어 긍정적은 반응을...2025.04.28
-
피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론의 비교 분석2025.05.151. 피아제의 인지발달 이론 피아제는 아동부터 성인까지 시기별로 특정한 인지 발달이 이루어진다고 주장했습니다. 그는 태어나서부터 인지발달 능력이 유전적으로 고정되어 있는 것이 아니라 성장하면서 주변 환경과 어떻게 상호작용하느냐에 따라 단계별로 인지 발달이 이루어진다고 보았습니다. 피아제의 이론에서 가장 중요한 개념은 도식, 동화, 조절, 조직화입니다. 피아제는 인간의 생애에서 인지 발달의 단계를 감각운동기, 전조작기, 구체적 조작기, 형식적 조작기로 나누었습니다. 2. 스키너의 행동주의 이론 스키너의 행동주의는 인간의 행동이 내적 ...2025.05.15
1 / 5
