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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요2025.05.131. 영화 '인턴'에서의 인적자원관리 영화 '인턴'에서는 노인 인턴 채용 프로그램을 통해 인적자원관리 방식을 보여주고 있다. 70세의 은퇴한 노인 벤이 패션 쇼핑몰에서 인턴으로 채용되어 30대 사장 줄스를 보조하며 회사 운영을 돕는다. 이를 통해 경험과 연륜이 풍부한 시니어 인력의 활용 가치를 보여주고 있다. 또한 줄스와 벤의 관계를 통해 멘토-멘티 관계의 중요성도 강조되고 있다. 1. 영화 '인턴'에서의 인적자원관리 영화 '인턴'에서는 인적자원관리의 다양한 측면이 잘 드러나고 있습니다. 먼저, 나이와 경험의 차이가 있는 두 인물이...2025.05.13
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영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.2025.05.131. 줄스의 서번트 리더십 줄스는 영화 '인턴'에서 열정적이고 능력이 있지만 회사를 운영한 경험과 연륜이 부족하여 다소 서투른 모습을 보인다. 리더십 이론에 입각하여 줄스의 리더십을 평가해보면 '서번트 리더십'에 가깝다고 할 수 있다. 줄스는 형식, 격식을 멀리하고 경영의 효율성과 합리성을 바탕으로 회사를 운영하며 회사를 성장시키고 회사의 성장과 유지를 위해 몸을 사리지 않고 노력한다. 2. 벤의 변혁적 리더십 벤의 리더십은 변혁적 리더십에 속한다고 할 수 있다. 벤은 경험과 연륜을 바탕으로 직원들을 배려하고 조언을 하지만 나이가 ...2025.05.13
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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오2025.05.161. 한국 기업 문화의 특징 한국 기업은 대체로 수직적인 구조를 가지고 있는 경우가 많다. 이는 실수 발생 확률이 낮고 비효율성이 높아지며 하급에서 상급으로의 의견 제시가 어렵다는 특징이 있다. 이를 해결하기 위해 기업은 수평적 구조를 형성하기 위한 인사 체계 변화를 시도하고 있다. 2. 임파워먼트 임파워먼트는 '자율성을 부여하다'라는 뜻으로, 종업원이 기업 내에서 자율적인 자세로 문제를 해결할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 조직 차원에서 임파워먼트는 관계구조적 측면과 positive-sum 측면으로 구분할 수 있다. 3. 한국에...2025.05.16
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성인학습자의 특성과 성인학습지도자의 자세 및 자질2025.05.131. 성인학습자의 특성 성인학습자는 신체적, 심리적, 사회적 특성을 가지고 있다. 신체적으로는 노화로 인한 기능 저하가 있지만, 이를 고려한 학습 방법 개발로 극복할 수 있다. 심리적으로는 연륜과 경험으로 인한 보수성과 두려움이 있지만, 이를 극복하려는 의지가 있다. 사회적으로는 발달 과업 수행을 위해 새로운 지식과 기술이 필요하다는 것을 인식하고 있다. 2. 성인학습지도자의 자세와 자질 성인학습지도자는 다양한 연령대의 학습자를 통합하여 수업을 진행할 수 있는 능력, 학습자의 경험과 관점을 공감하고 수용하는 능력, 그리고 열정과 헌...2025.05.13
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우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화2025.05.131. 우리나라의 현대화 이전 노인의 지위와 역할 우리나라는 전통적으로 농경사회에서 대가족이 한 집에서 사는 생활양식을 유지해왔으며 가족 내에서 노부모가 집안의 어른으로서 명확한 역할을 수행하였다. 또한 국가적으로도 효가 최고의 가치 중 하나로 인식되었으며 노부모, 노인에 대한 존경, 순종이 당연한 관습으로 여겨졌다. 또한 현실적인 부분에 있어서도 농경사회에서는 생계의 원천이 되는 농사에 있어서 노인의 연륜, 경험이 가치 있는 것으로 여겨졌으며 무엇보다 노부모에 대한 봉양은 곧 집안의 어른에게 재산을 물려받는 것과 동일한 것으로 여겨...2025.05.13
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결혼과 가족: 배우자 선택 시 중요한 가치관2025.04.291. 결혼에 대한 인식 변화 과거에는 결혼이 필수적인 것으로 여겨졌지만, 최근에는 결혼 시기가 늦춰지는 등 결혼에 대한 사회적 인식이 변화했다. 결혼은 남은 생을 함께 보살피며 살아가는 것이며, 배우자는 인생의 반려자이자 단짝이 되어야 한다. 2. 배우자 선택 기준 안정적인 수입, 차분하고 수더분한 성향, 어려운 환경을 극복한 경험과 연륜 등이 이상적인 배우자의 모습이다. 이를 통해 부부가 함께 문제를 해결해 나갈 수 있는 지혜와 단단함이 필요하다. 1. 결혼에 대한 인식 변화 결혼에 대한 인식은 시대에 따라 많은 변화를 겪어왔습니...2025.04.29
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내가 되고 싶은 상담자의 모습2025.01.181. 유능한 상담자의 특징 상담자 자신에 대한 이해와 수용, 내담자에 대한 예민성, 내담자에게 호감을 줄 수 있는 좋은 인상과 편안함, 개방성, 객관성, 유능성, 신뢰성 등이 유능한 상담자의 특징으로 설명되었다. 2. 내가 되고 싶은 상담자의 모습 상대방을 생각하고 배려할 수 있으며 상대방을 위해 고민하고 걱정할 수 있는 따뜻한 마음을 가지는 것이 중요하다. 드라마 '정신병동에도 아침이 와요'의 간호사 '다은' 캐릭터가 내가 되고 싶은 상담자의 모습이라고 언급하였다. 3. 유능한 상담자가 되기 위한 조건 상담자는 윤리적인 기준이 있...2025.01.18
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현대사회의 고령화로 인해 발생되는 다양한 문제점과 해결책2025.05.141. 신체적인 문제 노인들은 노화로 인해 시간이 갈수록 신체적인 약화를 경험하게 된다. 특히 기능적인 측면에서 상당한 저하가 발생하며 노인의 나이가 많아질수록 퇴행성 만성질환에 걸리게 될 가능성이 높아져 신체 기능의 저하는 노인의 안정된 노후에 있어서 상당한 저해요소가 된다. 이를 해결하기 위해 노인장기요양보험제도를 도입했지만, 공공성 부족으로 인한 문제가 발생하고 있어 공공요양기관 및 공공의료시설 확대, 진료비 및 치료비 조정 등의 방안이 필요하다. 2. 심리적인 문제 우리나라 노인들의 불행, 우울지수, 자살률이 높은 이유는 주로...2025.05.14
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사회복지사가 되고자 하는 사람들의 욕구와 그에 따른 강점과 한계점2025.05.041. 사회복지사가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구 사회복지실천현장에서 전문성을 가진 실천가로 활동하는 사회복지사의 역할이 매우 중요하다. 원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구는 이타적 동기, 자아실현의 욕구, 사회복지 전문가로 제2의 인생 도약, 경제적 욕구 등이 있다. 2. 내가 가진 욕구 내가 사회복지사가 되고 싶은 이유는 타인을 돕고 싶어하는 이타적인 심리, 새로운 활력이 필요한 인생 2막, 독립적이고 주체적인 삶을 꾸리고 싶은 욕구 등이 있다. 3. 나의 강점과 한계 나의 강점은 뚜렷한 목표의식, 공감...2025.05.04
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노인들의 유아구강 관리 지킴 프로포절2025.05.041. 지역사회 자원 개발 지역사회 내에 존재하고 있는 다양한 자원을 활용할 필요가 있다. 지역사회 자원 개발을 위해서는 지역에 대한 철저한 조사와 기존의 지역 네트워크를 활용해야 하고 내용과 분야에 따라서 분류해야 한다. 일반적으로 지역의 문제 및 환경개선의 욕구가 있을 때 자원 개발이 원활하게 이루어진다. 또한 자원의 종류, 양, 필요 시기, 보관 등 체계적인 관리가 필요하다. 2. 노인 일자리 사업 우리나라는 고령사회로 진입하였고 의료기술과 과학이 발달하며 과거 노인들과 현재 노인들은 신체적, 정신적으로 다르다. 만 65세 이상...2025.05.04
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