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독일의 문화경영과 문화정책에 대한 고찰2025.05.011. 독일의 문화산업 독일의 '문화산업'은 간접적인 수익성을 인정받아 향후 가장 중요한 산업으로 선언했다. 이에 따라 독일의 문화기관들은 국가직영에서 벗어나 전문가 중심의 운영으로 나아가고 있으며, 예술경영인의 수요를 늘리거나 문화정책 관련 예산의 비중을 높이는 등 문화정책 구조가 본격적으로 활성화되고 있다. 2. 독일의 문화정책 방향 독일에서는 문화가 미래를 이끄는 도구로 인식되어 왔으나, 2000년 이후 문화는 생태, 경제, 사회를 책임지는 것으로 보고 기술과 환경정책의 다양한 요구사항에서 문화적 차원이 필수적인 것으로 인식되고...2025.05.01
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FTA 체결 전, 후 기업의 경영정책 및 전략의 변화2025.05.041. FTA 체결 이전 기업의 경영정책과 전략 FTA 체결 이전인 1990년대에는 세계적으로 FTA의 중요성에 대한 인식과 주장이 확대되었고, 무역자유화와 무역질서 유지에 대한 긍정적인 대응 이전의 기업들의 전통적인 경영정책을 살펴볼 수 있습니다. FTA 이전 기업의 경영정책과 전략이 국제경쟁과 무역에 대한 인식을 넓히지 못했고, 기업과 기업의 자율적 경쟁을 통한 시장경제 안정화 효과에도 경각심을 갖지 못했던 시기였습니다. 따라서 전략을 형성함에 있어 국제정세 등 대외적 상황보다는 내부역량에 초점을 맞춘 경쟁전략과 정책이 실행되었습...2025.05.04
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ESG 경영의 개념과 정책, 동향 파악 및 기업들의 ESG 경영 사례와 활성화 방안2025.01.151. ESG 경영의 개념 ESG 경영은 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 세 가지 요소를 고려하여 기업을 운영하는 것을 의미합니다. 이는 단순히 재무적 성과만을 중시하는 전통적인 경영 방식과 달리, 비재무적 요소인 환경 보호, 사회적 책임, 투명한 지배구조를 포함한 포괄적인 경영 전략입니다. ESG 경영은 기업의 장기적인 지속 가능성을 보장하고, 다양한 이해관계자들에게 신뢰를 주는 데 기여합니다. 2. ESG 정책 ESG 정책은 기업이 환경 보호, 사회적 책임, 지배구조 개선을 위해...2025.01.15
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경영정책론 ) 외부환경 분석모델인 PEST를 현 환경에 접목하여 기술하시오.2025.05.071. PEST 분석 모델 PEST 분석 모델은 기업의 외부 환경을 분석하는 대표적인 방법이다. 정치적(Political), 경제적(Economic), 사회적(Social), 기술적(Technological) 요인을 분석하여 기업의 내부 환경 변화와 경영 전략 수립에 도움을 줄 수 있다. 정치적 요인에는 정부 정책, 국제기구 규범 등이 있으며, 최근 친환경 규제와 법규가 강화되고 있다. 경제적 요인에는 환율, 금리, 물가 등의 변동성이 있으며, COVID-19 이후 경제 상황이 변화하고 있다. 사회적 요인에는 인구, 문화 등이 포함되...2025.05.07
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경영정책론_분석모델인 PEST를 현 환경에 접목하여 기술하시오.2025.05.121. 정치적 요인 세계적 기후변화 위기에 대응하기 위해 최근 탄소배출 절감을 규제하고 있고 이러한 탄소배출 규제를 강화하면서 유럽에서는 2035년 이후 이산화탄소를 배출하는 자동차는 생산하지 못하도록 하고 있습니다. 그리고 세계적으로 보호무역주의가 확산하고 있는데 대표적으로 미국이 중국과의 무역전쟁 이후 보조금 및 산업정책을 통해 중국에 있는 공장을 다른 나라 또는 자국으로 이전하는 리쇼어링(reshoring)을 유도하고 있습니다. 2. 경제적 요인 2022년 2월 러시아와 우크라이나 전쟁이 발발하면서 세계적으로 원자재 가격이 급상...2025.05.12
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경영전략론 ) 과목별 교안 보고 학습정리, 학습하며 배운 점, 이 외 6개 주제 배운 점2025.05.161. 경영전략론 경영 전략에 관련된 광범위한 주제와 개념을 포괄하며 이를 통해 사업에서 경쟁 우위를 달성하는 방법을 이해할 수 있었고 동시에 역동적인 시장 환경에서 이의 강화를 위한 전략적 분석 방법을 터득할 수 있었다. 정보를 수집하고 분석하여 경쟁 우위를 확보하는 방법의 학습을 통해 전략적 결정을 내리고 시장 변화에 효과적으로 대응하는 경영 전략의 학습 목표는 실제 사업에서 경영 전략 이론을 이해하고 적용할 수 있는 토대를 제공하여 보다 효과적인 전략을 개발하고 조직의 성공을 이끌며 지속 가능한 경쟁 우위를 확보할 수 있도록 지...2025.05.16
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삼성전자의 인적자원 관리2025.05.071. 인적자원 관리 인적자원 관리는 기업 내의 직원 인사관리, 직원의 온보딩, 및 직원 관리에 집중하여 직원들이 가질 수 있는 경험과 성과를 최대한 뽑아내기 위한 전략적 접근 방식으로, 직원들의 적응 속도를 빠르게 바꾸고, 융통성을 강화하며, 정확한 관리를 토대로 충돌을 해결시킬 수 있도록 한다. 2. 삼성전자의 인사관리 정책 삼성전자는 핵심 직원들을 S(super), A(Ace), H(High Potential)로 나누어 분류를 진행하고 있고, 매년 S급, A급, H급 인사들을 뽑기 위해 노력하고 있다. S급 인사들은 A와 H보다...2025.05.07
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한국의 젠더 문제와 ESG 경영2025.01.071. ESG 경영과 사회 문제 ESG 경영은 경영계의 큰 화두이며, 기업과 소비자에게 큰 영향을 미치고 있다. ESG 경영의 세 가지 요소인 환경, 사회, 거버넌스 중에서도 환경 요소에 초점이 맞춰져 있는 것으로 보인다. 그러나 지속가능성을 위한 유엔의 글로벌 목표에는 빈곤, 교육, 불평등 등 사회적 문제도 포함되어 있어, ESG 경영은 친환경적 경영과 더불어 사회적 경영의 관점에서도 접근되어야 한다. 2. 한국의 젠더 갈등과 ESG 경영 한국 사회에서 젠더 문제는 중요한 사회적 문제로 여겨지고 있다. 한국은 유교 전통이 강한 국가...2025.01.07
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다국적기업의 특징과 공과에 대해 토론하시오2025.01.181. 다국적 기업의 정의 다국적 기업은 생산, 유통, 자금조달, 판매 등 기업의 기능을 특정국가에 국한시키지 않고, 세계적인 기반에서 조정하여 최대한의 효율을 달성하려고 하는 기업이다. 이를 위해 자금을 코스트가 가장 낮은 곳에서 조달하여 최대의 이익을 거둘 수 있는 곳에서 운용하며, 생산코스트가 최소로 되도록 입지를 결정한다. 이 과정에서 모회사로부터 자회사 혹은 자회사간에 생산기술과 경영기법의 이전이 이루어진다. 2. 다국적 기업의 특징 다국적 기업의 특징은 다음과 같다: 1) 규모가 크고 산업에서 독과점 우위를 누린다. 2) ...2025.01.18
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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건2025.01.221. 최근 글로벌 경영체제의 트렌드: 경쟁심화 최근 글로벌 기업들의 경영 체제는 자국중심주의 정책에 맞게 리쇼어링을 하고 있다. 미국의 정책 시작으로 하여금, 자국중심주의는 점차 전세계적인 트렌드로 변화하고 있다. 또한 글로벌 경영 전략은 친환경 정책이 트렌드가 되고 있으며, ESG경영으로 기업이 단순히 이익을 추구하는 집단이 아닌 사회를 수호하고 발전할 수 있는 방향성을 제공하는 집단이어야 한다고 보고 있다. 2. 기업의 목표 및 사명 기업의 목표는 곧 기업의 방향성을 의미하며, 기업 전체의 통일된 방향성을 갖게 하는 역할을 한다...2025.01.22
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