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유치원 방과후 과정 특성화 강사 채용 공고2025.04.251. 유치원 방과후 과정 특성화 프로그램 강사 채용 유치원에서는 2023학년도 유치원 방과후 과정 특성화 프로그램 강사를 채용하고자 합니다. 채용 분야는 유아체육 0명, 유아다문화 1명, 유아음악 1명이며, 채용 기간은 2023년 4월부터 2023년 12월까지입니다. 근무 시간은 주 1회이며, 근무 시간은 추후 협의할 예정입니다. 지원 자격으로는 충청북도교육청 특성화 강사 인력풀에 등재된 강사, 예·체능 관련학과 졸업자, 한국문화예술교육진흥원이 직무연수 후 지원하는 예술강사, 국민체육진흥법시행령 제10조에 해당하는 자, 초·중등교육...2025.04.25
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성인 대상 교육 프로그램에 노인을 강사로 채용하는 경우, 적절한 교육 주제2025.01.271. 인간관계 및 커뮤니케이션 교육 노인은 오랜 세월 동안 다양한 사회적 경험을 통해 인간관계와 커뮤니케이션 능력을 발전시켜왔다. 이러한 능력은 현대 사회에서 중요한 소통과 협력의 기술로 인식되고 있으며, 노인 강사가 전달하는 '갈등 해결 방법'이나 '효과적인 대화 방법'은 실질적인 학습 기회를 제공할 수 있다. 2. 경제적 자산 관리 및 재무 교육 노인들은 젊은 세대에 비해 자산 관리를 포함한 재정적 의사 결정에 있어 다년간의 경험을 축적해왔다. 노인 강사는 자신이 직접 겪은 경제적 위기 상황과 이를 극복한 경험을 바탕으로, 젊은...2025.01.27
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2024년 유치원 방과후과정 특성화 운영계획 심의안2025.01.031. 유치원 방과후과정 특성화 프로그램 운영 2024학년도 유치원 방과후과정 특성화 프로그램 운영 계획을 수립하여 유아들에게 질 높은 교육 서비스를 제공하고 학부모의 사교육비 부담을 경감하고자 함. 운영 기간은 2024년 4월부터 12월까지이며, 대상은 특성화 프로그램을 희망하는 유아들이며, 운영 시간은 교육과정 이후(13:00 이후)로 주 1회, 1일 1시간 이내로 진행됨. 프로그램은 다문화 언어, 유아음악, 난타, 체육 등이 개설될 예정이며, 외부 강사를 활용하되 유치원 운영위원회의 심의를 거쳐 선정함. 강사 자격 기준은 관련 ...2025.01.03
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지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하고2025.05.151. 복지관 복지관은 비영리를 목적으로 이뤄지는 기관으로, 보통 종합사회복지관의 경우 교육문화 사업, 상담 사업, 급식 사업, 방문 복지 사업 등이 이뤄지고 있다. 최근 복지관에서는 수직적인 조직도로 인한 인력들의 경직, 저임금으로 인한 불만, 서비스의 질 보장이 어려운 문제점이 나타나고 있다. 이를 해결하기 위해 수평적인 조직도 도입, 복지사 임금 인상, 전문성 있는 강사 채용 등의 노력이 이루어지고 있다. 1. 복지관 복지관은 지역사회 내에서 중요한 역할을 담당하는 기관입니다. 복지관은 지역주민들의 다양한 복지 및 문화 서비스를...2025.05.15
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노인평생교육의 현황, 문제점, 활성화 방안2025.01.221. 한국의 노인평생교육 노인평생교육은 노인을 대상으로 이루어지는 교육으로 사회교육 일부라는 의미에서 노인사회교육으로도 불리며, 여가, 취미, 오락을 중시한다는 점에서 노인여가교육으로도 불린다. 노인평생교육은 성인교육 일부로 계획적인 프로그램에 의한 교육을 통해 노인들이 사회생활에 대한 적응과 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 현재 우리나라 노인평생교육은 평생교육 차원보다는 노인들의 여가활동으로 인식되어 노인복지서비스의 일부분으로 간주되고 있다. 2. 노인평생교육의 문제점 노인평생교육의 문제점으로는 첫째, 재정적 지원 부족...2025.01.22
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평생교육 프로그램 개발시 유의해야 할 점과 질 좋은 프로그램 개발 방안2025.05.101. 평생교육 프로그램 개발시 유의해야 할 점 평생교육기관은 지역사회의 특성, 학습자의 요구사항과 학력수준 등을 종합적으로 고려해 평생교육 프로그램을 개발할 수 있어야 함. 변화 및 개선에 대한 지역사회와 학습자의 요구사항을 분석하고, 지역사회의 문제해결 및 예방 및 학습자의 교육적 욕구를 충족시킬 수 있는 방향으로 평생교육 프로그램을 개발할 수 있어야 함. 평생교육에 필요한 자원, 동원가능한 자원 등을 고려해 평생교육 프로그램을 개발할 수 있어야 함. 평생교육은 지역사회와 함께하는 일종의 사회교육이기에 평생교육 프로그램 개발시에는...2025.05.10
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인사관리, 리더십, 평생교육, 멘토링의 기능과 특성2025.04.291. 인사관리의 기능 - 충원과 선발 인사관리의 기능 중 충원과 선발에 대해 설명하고 있습니다. 충원은 조직 내부 또는 외부에서 필요한 인력을 충당하는 것이며, 내부 충원과 외부 충원의 장단점을 서술하고 있습니다. 선발은 직무중심, 경력중심, 기업중심 등 다양한 방식으로 이루어질 수 있습니다. 2. 리더십의 개념 - 거래적 리더십과 변혁적 리더십 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 설명하고 있습니다. 거래적 리더십은 보상과 교환을 통해 구성원을 동기부여하는 반면, 변혁적 리더십은 구성원의 의식수준을 높여 조직을 ...2025.04.29
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700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터2025.05.141. 노인취업교육센터의 필요성 및 추진체계 노인취업교육센터가 문을 열었다. 노인취업교육센터는 지역 어르신들에게 재취업의 기회를 확대시켜 드리기 위하여 인력 개발과 취업 교육, 분야별로 직무교육 등의 역할을 하고 있다. 지역 어르신들의 재취업 기회 확대 및 효율성을 높일 수 있기 위하여 이력서 작성방법, 컴퓨터 활용방법, 면접 요령, 고객응대 자세 등의 사회 적응을 위한 기본교육에서부터 시작하여 퇴직 전 경력을 활용할 수 있는 전문 분야의 일자리 찾기, 기업체 연계 맞춤형의 보수교육, 전문교육 등을 실시하고 있다. 2. 주요 취업교육...2025.05.14
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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오2025.01.131. 직원 역량 개발의 필요성 직원들의 숙련은 본질적으로 조직 성과와 매우 높은 관련성이 있습니다. 채용 프로세스를 통해 원하는 인재를 뽑더라도 직무 변화, 산업 구조 변화 등에 따라 새로운 기술 습득이 필요할 수 있습니다. 기업은 이러한 변화에 빠르고 정확하게 대응하기 위해 직원들의 역량 개발이 필요합니다. 2. 교육훈련의 기업 경영 기여 구성원의 역량은 제품/서비스의 품질, 기업 이미지, 고객 충성도 등에 상당한 영향을 미칩니다. 이는 기업의 생존과 직결되므로, 교육훈련을 통해 구성원의 전문성을 유지하고 변화에 대응할 수 있는 ...2025.01.13
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.01.191. 인적자원관리의 정의 인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자본을 확보, 개발, 활용하는 활동을 계획 관리하는 일련의 과정과 조직에 적합한 인재를 채용하고 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정을 말한다. 사람을 기업의 중요 자원으로 보고 개발하고 관리하는 것을 의미한다. 2. 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 우리나라의 인적자원개발은 과거 노동부의 직업훈련이라 명명되며 행해졌다. 1967년 직업훈련법이 제정되었고 체계화되었다. 1974년에 제정된 직...2025.01.19
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