총 3개
-
우리나라 가족제도의 변화와 현대가족의 문제점2025.01.041. 우리나라 가족제도의 변화과정 우리나라는 농경 중심의 사회로, 대가족제도가 오랫동안 주요 가족제도였다. 그러나 산업화와 도시화로 인해 핵가족제도로 변화하였고, 최근에는 다문화가정, 동거가족, 재혼가족, 1인가구 등 다양한 가족형태가 등장하고 있다. 2. 현대가족이 가지고 있는 문제점 현대가족은 가족 해체로 인한 문제를 겪고 있지만, 사회적으로는 여전히 결혼과 출산 중심의 정책을 펼치고 있어 다양한 가족형태에 대한 차별이 문제를 심화시키고 있다. 특히 미혼출산, 한부모가정, 청소년 부모 등의 문제가 증가하고 있다. 3. 미래의 가...2025.01.04
-
복지국가 유형과 특성에 대한 고찰2025.05.121. 복지국가 유형 복지국가는 크게 자유주의적 복지국가, 자본주의적 복지국가, 사회보장적 복지국가, 국민주의적 복지국가 등으로 구분됩니다. 자유주의적 복지국가는 민간 부문이 복지 서비스를 제공하고 국가는 최소한의 복지만 제공하는 형태이며, 자본주의적 복지국가는 국가와 민간 부문이 복지 서비스를 제공하되 경제적 효율성을 중요시합니다. 사회보장적 복지국가는 국가가 광범위한 복지 서비스를 제공하며 사회적 평등성을 중요시하고, 국민주의적 복지국가는 국민의 의견을 수렴하여 복지 서비스를 제공하며 국민의 참여와 자치를 중시합니다. 2. 한국의...2025.05.12
-
간호관리학_조정과 협력 사례보고서2025.05.081. 조정의 정의 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합, 조화시키는 것이다. 즉 조직구성원으로 하여금 조직의 공동 목표의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것이다. 2. 조직 내외의 조정 조직 내 조정은 조직의 전반적인 업무활동과 관련되어 하부조직체계로 분화된 이들 조직 단위가 상호 연관되어 업무가 이루어지기 때문에 반드시 필요하다. 상호의존성은 조직 내 상황에만 국한되지 않고 조직 간 조정 또한 발생한다. 보건의료기관들은 다양한 규제기관, ...2025.05.08