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돌봄 노동의 탈여성화 정책 방안2025.11.161. 돌봄 노동의 여성화 한국사회에서 돌봄 노동은 모성과 효라는 가치를 매개로 여성에게 당연한 책임으로 간주되어 왔다. 아동돌봄, 노인돌봄, 가사노동 등 다양한 형태의 돌봄이 여성에게 종속된 형태로 이루어지고 있으며, 남성중심주의와 가족중심주의 아래 가정 내 돌봄은 여성의 몫으로 남겨져 있다. 기혼 취업여성들은 일과 가사를 양립하기 위해 희생을 선택해야 하며, 이는 모성이라는 이름으로 포장되어 왔다. 여성의 경제활동 지위가 향상되었음에도 불구하고 출산과 육아 책임이 여전히 여성에게 전가되어 이중적 족쇄로 작용하고 있다. 2. 돌봄 ...2025.11.16
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돌봄노동의 탈여성화 정책 방안2025.11.131. 돌봄노동의 여성화 돌봄노동은 전통적으로 여성이 집안에서 사랑이라는 성격으로 제공하는 것으로 인식되어 왔다. 여성의 노동시장 진출로 돌봄의 수행공간이 외부로 확장되었음에도 불구하고, 돌봄 제공자는 여전히 대부분 여성이며 가정 내에서는 무보수, 가정 밖에서도 상대적으로 낮은 보수를 받는다. 이는 돌봄의 가치가 사회에서 제대로 인정받지 못하기 때문이며, 돌봄노동의 대부분이 여성에 의해 수행되고 노동조건이 열악한 현상을 돌봄노동의 여성화로 개념화할 수 있다. 2. 가족 돌봄노동의 사회화 돌봄 서비스의 사회화를 지향하여 노동시장정책과 ...2025.11.13
