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청년들의 '헬 조선' 푸념과 사회구조적 문제2025.05.041. 헬 조선 청년들 사이에서 널리 사용되는 '헬 조선'이라는 용어는 청년들의 푸념과 노력 부족을 탓하는 것이 아니라 사회의 구조적인 문제로 바라봐야 한다. 사회구조의 안정성과 지속가능성이 부족하고 많은 사람들의 요구를 충족시키지 못하는 상황에서 청년들이 지옥 같은 사회에 살고 있다고 느끼기 때문이다. 이를 극복하기 위해서는 직업 인식, 사회를 바라보는 시선, 구성원들의 인식 변화가 필요하다. 1. 헬 조선 헬 조선이라는 말은 한국 사회의 여러 가지 문제점을 단적으로 표현하는 용어입니다. 높은 취업난, 불합리한 노동 환경, 경쟁 중...2025.05.04
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사회복지실천 활동을 하는 사회복지사의 전문직 여부2025.04.301. 사회복지사의 전문성 사회복지실천 활동을 하는 사회복지사는 전문직이라고 생각한다. 사회복지사는 사회복지에 대한 전문적인 지식과 기술을 갖추고 있으며, 사회복지가 필요한 사람들에게 효율적으로 서비스를 제공한다. 하지만 사회적으로 사회복지사에 대한 인식이 부정적인 편이며, 이는 사회복지사 자격증 취득이 비교적 쉽고 사회복지사들의 직업에 대한 자부심이 부족하기 때문이다. 사회복지실천 활동을 중심으로 한 전문성 논란에서 반대 입장은 사회복지실천 활동이 단순하다고 보지만, 찬성 입장에서는 실생활 경험을 쌓는 과정이며 전문적인 기술과 지식...2025.04.30
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간호와 전문직 - 전문직 설명과 호스피스전문간호사 및 자신의 발전 계획2025.05.151. 전문직 간호사의 다양한 업무 분야 간호사는 병원, 가정, 산업장, 진료소, 보건소, 학교, 정부기관, 보험회사, 보건의료시설, 지역사회 등 다양한 업무환경에서 활동하고 있다. 병원간호사, 보건직 공무원, 교육자, 간호행정가, 전문간호사, 조산사, 연구원, 간호장교, 개업간호사 등 다양한 전문직 영역이 존재한다. 2. 호스피스전문간호사의 역할과 전망 호스피스전문간호사는 말기 암 환자와 가족들에게 신체적, 정서적, 사회적, 영적 돌봄을 제공하는 역할을 한다. 국내 호스피스 의료서비스에 대한 수요가 증가하고 있지만, 관련 전문기관과...2025.05.15
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SF8 영화 감상: AI 시대의 간호와 돌봄의 미래2025.11.151. AI와 간호사의 역할 변화 영화는 AI가 간호사를 대체할 수 있는가에 대한 질문을 제시한다. 현재 시점에서는 완전한 대체보다는 활용과 이용이 중요하며, 간호사는 AI를 활용하여 더 높은 수준의 간호를 제공할 수 있다. 간호조무사가 이미 간호사 업무의 일부를 대체하고 있듯이, AI는 루틴한 업무를 담당하고 전문적 판단이 필요한 순간적 의사결정을 지원할 수 있을 것으로 기대된다. 2. 노인 돌봄과 사회적 방치 문제 노인 인구 증가로 요양병원이 늘어나고 있으며, 경제적 이유로 돌봄 대상에서 제외된 사람들의 사회적 방치가 심각한 문제...2025.11.15
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사서직은 전문직인가2025.04.251. 전문직의 정의와 특성 전문직은 일반직과 다른 전문성을 가진 직업으로, 특정 분야의 직무 수행을 위해 높은 학문적 지식체계를 기반으로 한 전문적인 교육과 훈련을 하고, 자격을 취득하기 위한 절차 및 과정이 요구된다. 전문직을 다른 직업과 구분 짓는 명확한 합의는 없지만, 특색접근법, 권력접근법, 체계접근법, 과정론적 접근 등 다양한 이론적 접근이 있다. 2. 사서직의 전문성 사서직은 이론을 기반으로 한 전문적 지식, 전문적 능력, 사명감에 기반한 봉사 정신, 의사소통 능력, 문제 해결력 등의 전문직 특성을 갖추고 있다. 또한 자...2025.04.25
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사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다2025.01.261. 저출산 우리나라는 1983년부터 저출산 현상이 나타났으며, 2002년부터는 합계 출산율이 1.3명 이하인 초저출산 상황에 진입하게 됐다. 2022년 통계청 조사에 따르면 우리나라 합계출산율은 0.78명으로 역대 최저 수준을 기록했다. 이는 OECD 회원국 평균 1.59명의 절반에도 미치지 못하는 수준이다. 저출산 문제의 원인으로는 여성의 결혼과 출산에 대한 인식 변화, 경제활동 개시 연령 지연, 국민연금 부담 증가, 기업 문화의 변화 필요성, 부모의 과도한 간섭, 수도권 중심 사회, 직업에 대한 인식 격차 등이 지적되고 있다....2025.01.26
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사회복지사의 전문성 인식 제고 방안2025.11.141. 사회복지사의 직업 정체성 혼동 사회복지사에 대한 인식이 변화했음에도 불구하고 여전히 요양보호사나 무급 봉사자와 혼동되는 경향이 있다. 이러한 혼동은 사회복지사의 전문성과 중요성을 과소평가하게 만들며, 사회복지 현장에서 수행하는 중요한 역할에 대한 이해 부족으로 이어진다. 사회복지사의 역할과 기능을 명확하게 구분하고 인식시키는 것이 필요하다. 2. 교육 및 홍보 전략 사회복지사의 전문성 인식 제고를 위해 교육 기관에서 역할과 중요성에 대한 깊이 있는 교육이 필요하다. 대중을 대상으로 한 교육 프로그램 개설, 방송 매체 활용, 광...2025.11.14
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한국 사회복지사의 문제점과 개선방안2025.11.181. 사회복지사의 근무환경 문제 한국의 사회복지사들은 인력 부족, 과도한 업무 부담, 고객 대응 스트레스 등으로 인해 직무 만족도가 낮아지고 있다. 업무량 증가로 인한 업무 효율성 저하와 심리적 스트레스가 발생하고 있으며, 이는 서비스 이용자의 만족도 저하로도 이어지고 있다. 근무 환경 개선을 위해서는 적정 인원 배치, 근로시간 단축, 휴식시간 확보 등이 필요하다. 2. 사회복지사 인력 확보 및 교육 강화 사회복지사 인력 부족 문제 해결을 위해 대학 교육과정 개선, 직업설명회 및 현장체험활동 강화가 필요하다. 사회복지사의 직무성과와...2025.11.18