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ESG 경영, 기업은 무엇을 준비해야 하나?2025.01.081. ESG 경영 ESG 경영은 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업이 지속가능한 경영을 하는 것을 의미합니다. 최근 소비자들의 의식적 소비가 늘어나면서 기업들이 ESG 경영을 확대하고 있습니다. 기업이 ESG를 고려하지 않을 경우 다양한 리스크가 존재하며, 이를 위해 기업은 환경경영시스템 구축, 사회적 책임 강화, 투명한 지배구조 등을 준비해야 합니다. 2. 환경경영시스템 ISO 14001은 환경경영시스템에 관한 국제 표준으로, 기업이 이를 구축하면 환경 위험성을 효...2025.01.08
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SK이노베이션의 공급망 ESG 관리 사례2025.05.091. SK이노베이션의 공급망 ESG 관리 범위와 대상 SK이노베이션은 Tier 1 협력사(2,632개사)와 Tier 2 협력사(240개사)를 대상으로 ESG 관리를 하고 있으며, 핵심협력사(249개사)는 전략적 중요도와 ESG 리스크 노출도가 모두 높은 협력사로 분류하여 집중 관리하고 있습니다. 2. SK이노베이션의 협력사 ESG 관리 항목 SK이노베이션은 협력사의 환경, 안전보건, 인권, 노동, 윤리, 거버넌스 등 다양한 ESG 리스크 요소를 평가하고 있습니다. 주요 평가 항목으로는 환경 규제 준수, 안전보건 관리 체계, 인권 및...2025.05.09
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ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)2025.05.091. ESG 경영 ESG는 Environmental(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 영문 첫 글자를 조합한 단어로, 기업이 지속가능발전을 위한 세 가지 핵심 요소이며, 재무제표에는 직접적으로 보이지 않아도 기업가치에 중·장기적인 영향을 미치는 비재무적 지표이다. 삼성바이오로직스는 환경·안전·보건(ESH) 경영방침을 핵심 가치로 삼아 안전한 작업환경 조성, 회사 및 협력사 임직원의 안전보건 관리, 환경경영 내재화 등 체계적인 ESH 활동을 전개하고 있다. 또한 내·외부 이해관계자들의 인권을 존중하고 인권...2025.05.09
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인적자원관리에서의 모집과 최신 시장 상황2025.01.191. 인적자원관리에서의 모집 인적자원관리에서 모집은 조직의 지속가능경영에 핵심적인 역할을 한다. 조직의 성공과 성장에는 우수한 인재를 적시에 확보하는 것이 필수적이기 때문이다. 모집은 크게 준비 단계, 모집 단계, 선발 단계, 평가 단계로 나눌 수 있으며, 각 단계는 체계적으로 계획되고 실행되어야 한다. 내부 모집과 외부 모집 등 다양한 모집 원천과 방법을 활용하여 최대한 많은 우수 인재를 유치하는 것이 중요하다. 2. 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 2023년 이후 급변하는 시장 상황과 기술의 발전은 모집 과정에도 큰 변화를...2025.01.19
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국내 우수 ESG 경영 기업2025.01.061. KB 금융 KB 금융은 대한민국 최대 규모의 금융 그룹 중 하나로, 환경, 사회, 지배구조 측면에서 우수한 ESG 경영을 실천하고 있다. 환경 측면에서는 기후변화 대응, 녹색금융 투자 확대, 임직원 및 고객과의 친환경 활동 등을 추진하고 있다. 사회 측면에서는 임직원의 안전과 복지, 중소기업 및 지역사회 지원, 미래세대 교육 등에 힘쓰고 있다. 지배구조 측면에서는 투명성과 독립성을 갖춘 이사회 운영, 스튜어드십 코드 도입 등을 통해 건전한 지배구조를 유지하고 있다. 2. LG 에너지솔루션 LG 에너지솔루션은 세계 최대의 글로벌...2025.01.06
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지난 10여년간 경영 환경의 변화와 기업의 대처2025.04.271. 환경 변화 오늘날 산업화의 진전과 과학기술 발전으로 인해 자원고갈, 환경오염 등 환경 문제가 심각해졌다. 이에 따라 환경 보호가 중요한 과제가 되었고, 기업은 환경 친화적 제품 생산 및 환경 보호 활동을 통해 대응하고 있다. 2. 통신 및 인터넷 변화 통신 및 인터넷 기술의 발전으로 원격 근무, 협업 환경이 가능해졌고, 기업은 고객과의 소통 및 마케팅 채널로 인터넷을 활용하고 있다. 또한 인터넷을 통해 기업 정보 공유 및 투명성이 높아졌다. 3. 기술 변화 다양한 기술 발전으로 기업은 자동화, 생산성 향상 등의 혜택을 받았지만...2025.04.27
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재무제표를 통해 제공되는 정보와 회계정보이용자의 의사결정을 위한 추가 정보2025.05.041. 재무제표를 통해 제공되는 정보 기업은 매우 다양하고 복잡하게 발생되는 기업의 모든 수입과 지출을 기록할 필요가 있다. 기록된 내용을 종합하여 각종 재무보고서를 작성함으로써 기업이 어떻게 성과를 내고 얼마만큼의 이윤을 내는지 파악하여 기업은 앞으로의 계획을 수립하고 이해관계자들은 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 재무제표(Financial Statements)를 작성한다. 재무제표에는 재무상태표, 손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 포괄손익계산서, 주석 등이 포함된다. 2. 투자자의 의사결정을 위한 추가 정보 투자자(주주)들은...2025.05.04
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기업의 사회적 책임에 대한 사례조사2025.01.211. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임이란, 기업의 이윤추구활동 외에 환경적, 사회적, 미래지향적 요구에 부응하여 정부나 주주, 종업원, 공급자, 고객, 경쟁자, 지역사회 등 다양한 이해관계자 집단의 기대를 충족시키고 공동이익을 도모함으로써 지속 가능한 경영을 추구하는 것을 목표로 하는 활동이다. 2. 맥도날드의 사회적 책임 활동 맥도날드는 환경보호, 직원 복지, 지역사회 공헌 등 다양한 사회적 책임 활동을 실천하고 있다. 환경보호를 위해 친환경 설비 도입, 폐식용유 재활용, 친환경 포장재 사용 등을 하고 있으며, 직원들의 권...2025.01.21
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(국제경영 A+) john Elkington의 트리플 바텀 라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오2025.05.131. 트리플 바텀 라인의 3가지 요소 트리플 바텀 라인(TBL)은 존 엘킹턴이 1994년에 제안한 개념으로, 기업의 성과를 경제적 측면(Profit), 환경적 측면(Planet), 사회적 측면(People)의 3가지 요소로 평가하는 것을 의미합니다. 경제적 측면은 기업의 수익성과 재무성과를 나타내며, 환경적 측면은 기업이 환경문제를 고려하여 지속가능한 발전을 추구하는 것을 의미합니다. 사회적 측면은 기업이 고객, 직원, 지역사회와의 관계에서 사회적 책임을 다하는 것을 의미합니다. 이 3가지 요소는 상호 연관되어 있으며, 기업은 이를...2025.05.13
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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성2025.01.231. ISO 9001 품질경영시스템의 주요 구성 요소 및 도입 효과 ISO 9001 품질경영시스템은 조직의 품질 관리 체계를 체계화하고 표준화하는 데 중점을 두고 있다. 주요 구성 요소는 품질 방침, 품질 목표, 문서화된 절차, 내부 감사, 경영 검토, 지속적인 개선 등으로 구성되어 있다. ISO 9001 도입의 가장 큰 효과 중 하나는 생산 공정의 표준화와 효율성 증대이며, 제품의 품질 일관성 유지와 고객 만족도 향상에도 기여한다. 2. ISO 9001 품질경영시스템의 국제적 인정과 경쟁력 강화 ISO 9001 품질경영시스템은 전...2025.01.23
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