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경영학 개론: 리더십 이론, 퇴직관리, 주식시장2025.11.121. 리더십 이론 리더십은 공동의 과업을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력의 과정이다. 주요 이론으로는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십 등이 있다. 변혁적 리더십은 조직 구성원들에게 장기적 비전을 제시하고 능동적 노력을 유도하는 방식으로, 급변하는 환경에서 조직의 안정성과 위험 대응 능력을 강화할 수 있다. 2. 퇴직관리 퇴직관리는 근로자가 퇴직 이전에 사전 준비하고 은퇴 후 경력과 생애를 설계하여 안정된 생활을 누릴 ...2025.11.12
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생애발달과 교육, 생애주기별 특징, 생애주기에 따른 평생교육프로그램 설계2025.01.241. 교육의 개념 교육이란 인간의 삶을 영위하는데 모든 행위를 가르치고, 배우는 과정과 수단이다. 교육은 책의 내용을 익히는 지식의 영역만을 말하는 것이 아니라 삶을 좀 더 윤택하고 사람답게 영위하기 위해, 사회 속에서 잘 적응하기 위해 배워가는 모든 과정을 일컫는다. 교육은 생활 속에서 사용하는 유용한 생활습관부터 사상과 철학에 이르는 이념적 사고까지 모든 것을 내포하는 것이며, 인간의 전 생애에 걸쳐서 살아가는데 필요한 것들을 배우는 연속적인 과정이다. 2. 성인전기의 특징 성인전기는 20세부터 40세까지의 나이를 포함하는 시기...2025.01.24
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우리나라 노인복지정책의 문제점과 개선방안2025.11.111. 노인 빈곤 문제 우리나라 노인복지의 가장 대표적인 문제로 노인 빈곤에 대한 장기적 대책이 부재하다는 점이 지적된다. 의료기술 발달로 기대수명은 증가했으나 은퇴 연령은 유사한 상황에서 퇴직 이후 빈곤을 경험하는 노인 수가 증가하고 있다. 이러한 노인을 보호하기 위한 국가적 정책은 아직도 부족한 실정이며, 이는 급격한 고령화 현상 속에서 시급히 해결해야 할 과제이다. 2. 노인의 사회적 격리 문제 우리나라 노인복지의 대부분이 노인들을 사회로부터 격리시키는 방향으로 진행되고 있다. 전통적 접근 방식에 따라 퇴직 후 노인들의 휴식과 ...2025.11.11