1. ESG 경영 ESG 경영이란 기업이 친환경, 사회적 책임, 지배구조 등을 고려하여 지속가능한 경영을 할 수 있음을 의미한다. ESG의 요소 중 친환경 측면에는 청정기술, 기후변화, 환경오염 등이 있고 사회적 책임 측면에는 노동환경, 노사 관계, 사회적 약자 지원 등이 있으며 지배구조 측면에는 이사회 내 ESG 설치, 위기 관리팀 신설 등이 있다. 2. ESG 경영의 필요성 ESG 경영은 우리 사회에 꼭 필요한 경영 전략이다. 소비자들의 인식 변화로 인해 기업의 사회적 책임과 ESG 경영에 대한 관심이 높아지고 있으며, 이는 소...

1. 여성고용할당제 여성고용할당제는 남성 중심 사회에서 발생하는 성 불평등을 해소하기 위해 고위직 기용에 일정 비율을 여성에게 할당하는 제도입니다. 이 제도에 대해 찬성과 반대 입장이 있습니다. 찬성 측은 여성의 특성상 관리감독에 특화되어 있어 이사진의 다양성을 높일 수 있다고 주장합니다. 반대 측은 역차별, 인사권 침해, 업무 특성 무시 등의 문제가 있다고 지적합니다. 결론적으로 여성고용할당제는 긍정적인 면도 있지만 부정적인 측면도 배제할 수 없어 보완이 필요한 것으로 보입니다. 1. 여성고용할당제 여성고용할당제는 여성의 경제활동...