1. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개념의 출처가 힘에 있으며, 결핍 또는 무기력한 상황을 전제로 하지만 이는 개인적 문제가 아닌 구조적, 사회적 문제로 간주한다. 임파워먼트는 과정과 결과를 구분하기 어려운 정서적 요소와 연관되어 있으며, 순환적이고 역동적인 특성을 지닌다. 또한 임파워먼트는 무력감을 제거하고 개인의 강점을 강화하며 자기효용감을 높이는 내적 신념 변화 과정에 초점을 둔다. 2. 경력단절 여성에 대한 임파워먼트 적용 경력단절은 취업상태에서 미취업 상태로 이동하는 것으로, 여성에게 특수한 환경 요인으로 인해 취업 상태를...

1. 고령자와 노인의 정의 고령자고용법에서는 고령자를 55세 이상, 준고령자를 50세 이상 55세 미만으로 정의하고 있습니다. 노인은 일반적으로 신체적, 정신적, 사회적 퇴화로 인해 사회적 기능 수행에 어려움이 생기는 시기를 가리키며, 법률에서는 연령을 기준으로 정의하거나 특정한 조건이나 상황을 고려하여 정의할 수 있습니다. 2. 노인의 특성 노인은 생활주기상의 최종단계에 해당하며, 연령에 따라 연소노인(55-64세), 중노인(65-74세), 고령노인(75세 이상)으로 구분할 수 있습니다. 또한 역할 수행 능력의 관점에서 볼 때, ...