1. 노동법과 사회복지법의 개념 및 특성 노동법은 근로자의 생존권 보장을 목적으로 하고 있으며, 사회복지법은 인간다운 생활을 할 권리를 실현하기 위한 국가의 책임이자 의무로 여겨진다. 두 법은 각각 다른 입법목적을 가지고 있어 서로 상이한 특성을 보인다. 2. 엘리자베스 시대 빈민법의 기본원리 1601년 제정된 엘리자베스 구빈법은 가난한 사람들을 보호하기 위해 만들어졌으며, 모든 시민에게 적용되어야 한다는 원칙과 다수의 이익을 위해 소수의 희생을 강요해서는 안 된다는 원칙을 지켰다. 3. 엘리자베스 시대 빈민법과 현대 사회복지정책의...

1. 엘리자베스 시대 빈민법 엘리자베스 시대의 빈민법은 빈민과 무산계급에게 노역을 강요하기 위한 도구로 사용되었다. 그러나 노동 능력이 없는 이들에게는 일부 공공부조를 제공하여 생계를 유지할 수 있도록 하였다. 이 과정은 복잡하였고 객관적 증거와 주관적 판단이 모두 포함되어 있어 공공부조 수혜자는 극소수에 불과했다. 2. 현대 노동법 현대 사회의 노동법은 근로자들의 근로 시간, 휴식 시간, 최저임금, 직무 규정, 근태 규정 등을 상세히 규정하고 있다. 근로자들은 근로계약서를 작성하고 적절한 임금을 받을 권리가 있으며, 이를 위반할 ...

1. 사회복지법의 발전 사회복지법은 산업화와 자본주의 발전으로 인한 사회문제를 해결하기 위해 제정되었다. 봉건사회의 붕괴와 개인주의, 자본주의 발전에 따라 현대법을 개정해야 할 필요성이 대두되면서 사회복지법이 만들어졌다. 영국의 경우 1601년 엘리자베스 시대에 빈민법이 제정되어 지방행정과 세수를 바탕으로 빈곤자를 구제하는 제도를 마련했다. 이후 20세기 초 사회개혁가들의 노력으로 구제법이 발전하면서 사회보장법의 기초가 되었다. 2. 사회복지법과 노동법의 관계 사회복지법과 노동법은 모두 광의의 사회법에 속하며, 인간의 기본권 실현을...