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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명2025.04.271. 리더십 개념 및 특성 리더십에 대한 정의는 리더 개인의 특성이나 행동, 타인에게 미치는 영향력, 상호관계에서 작용하는 패턴과 역할의 관계, 관리적 점유, 영향력 행사의 합법성에 대한 지각 등의 관점에서 볼 수 있다. 리더십의 특성으로는 신체적 특성, 사회적 배경, 지능 및 능력, 성격, 과업 특성, 사회적 특성 등이 있다. 2. 바람직한 리더십의 유형 바람직한 리더십 유형으로는 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 팀 리더십, 윤리적 리더십, 팔로우잉 리더십, 슈퍼리더십 등이 있다. 카리스마 리더십은 구성원들에게 목표달성을 위해 ...2025.04.27
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교장 취임사 - 교육 철학과 학교 경영 방향2025.11.121. 교육과정 운영과 인성교육 교육과정은 학교의 지도로 이루어지는 교과 활동, 행사, 비교과 활동 등 교육의 총체입니다. 효율적인 교육과정 운영과 다양한 인성교육 프로그램을 통해 학생들의 성장 잠재력을 계발하고, 실력 있고 가치관이 뚜렷하며 창의력 있는 학생으로 성장할 수 있도록 지도합니다. 이를 통해 학부모의 사교육 걱정을 줄이고 학생들의 전인적 발달을 도모합니다. 2. 소통과 화합을 통한 학교 문화 조성 현대 조직에서 가장 중요한 것은 소통입니다. 교직원, 학생, 학부모가 사랑과 이해에 바탕을 둔 한 울타리 의식을 가지고 상호 ...2025.11.12
