총 129개
-
자원봉사활동의 영향력2025.01.191. 자원봉사활동의 종류 자원봉사활동에는 대면 봉사활동과 비대면 봉사활동이 있다. 대면 봉사활동에는 거리 봉사, 지역기관 학습 도우미, 방문 봉사 등이 있고, 비대면 봉사활동에는 온라인 번역, 댓글, 상담, 교육, 홍보 등과 오프라인 물건 제작, 생필품 나눔, 일손 돕기, 반찬 만들어주기 등이 있다. 시대의 변화에 따라 노인 복지 분야의 봉사활동이 늘어나고 있다. 2. 봉사활동이 끼치는 영향력 자원봉사활동은 개인에게 정신적, 육체적 긍정적 영향을 미치며 사회성 향상, 성취감 등의 효과가 있다. 또한 사회적 연계망 형성, 사회적 자본...2025.01.19
-
지역의 마을 만들기 사업에 대한 성공사례 분석2025.01.231. 마을 만들기 사업의 성공사례 전라북도 완주군의 '삼례 문화예술촌'은 마을 만들기 사업의 성공적인 사례로 알려져 있습니다. 이 사업은 주민 주도로 시작되어 폐허가 된 마을을 예술과 문화 공간으로 재탄생시켰습니다. 삼례 문화예술촌의 성공 배경은 주민들의 자발적인 참여, 지방정부의 적극적인 지원, 그리고 지역의 자원을 활용한 창의적인 접근 방식에 있습니다. 2. 마을 만들기 사업의 이론적 근거 마을 만들기 사업의 성공을 이끄는 이론적 근거 중 하나는 주민 참여 이론입니다. 주민 참여는 지역사회의 문제를 해결하고 발전을 도모하는 과정...2025.01.23
-
인력개발과 활용을 위한 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.05.081. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 기업의 목적 달성을 위해 정보적 자원, 물적자원, 인적자원을 개발하고 활용해야 한다. 인적자원관리는 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동으로, 전략적 인적자원관리는 조직의 전략과 연계하여 인적자원을 관리하고 개발하는 것이다. 전략적 인적자원관리의 요인인 인적자원 협력과 평등은 사회적 자본 구축에 도움이 된다. 2. 기업 활동의 바람직한 방향 현재 사회는 참여와 협력의 시대로 변화하고 있으며, 기업과 사회는 서로 연결된 공동체로 발전하고 있다. 기업의 사회적 책임 활동은 기업과 사회 모두에게 ...2025.05.08
-
사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 바람직한 방향2025.05.091. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 공정한 평가 제도와 보상 제공을 통한 신뢰 형성, 조직 내 커뮤니케이션 기회 제공을 통한 유대감 형성, 효과적인 갈등 관리를 통한 관계 강화 등의 방법이 필요하다. 2. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향 사회 공헌 활동을 통해 기업의 의미를 높이고 외부로부터 신뢰를 얻어 새로운 가치를 창출하고 지속 가능한 경영을 할 수 있다. 1. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본은 개인과 조직, 나아가 사회 전체의 발전을 위해 매우 중요한 요소입니다. 이를 위해서...2025.05.09
-
인력개발과 활용: 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.05.121. 인적 자본 인적 자본은 개인의 생산성을 높이는 교육, 훈련 등을 통해 형성되는 자본을 의미한다. 인적 자본은 눈에 보이지 않는 무형의 개념이기 때문에 정확한 측정이 어려우며, 간접적인 방법으로 측정한다. 2. 사회적 자본 사회적 자본은 사회적 규범과 가치를 바탕으로 한 네트워크로, 신뢰와 협력을 통해 형성된다. 사회적 자본은 개인이 속한 집단이나 네트워크에 접근할 수 있는 자원을 의미한다. 3. 인적 자본과 사회적 자본의 관계 인적 자본과 사회적 자본은 상호 보완적인 관계에 있다. 사회적 자본이 높은 집단일수록 인적 자본 발전...2025.05.12
-
상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.05.071. 인적자본의 개념 인적자본은 개인의 능력이 노동으로 표출되어서 경제적 가치 창출을 실현하게 하는 집합체로 정의됩니다. 개인마다 각각 지니고 있는 인적자본의 정도와 노동력이 모두 다르기 때문에 노동의 질에 따라 생산성이 좌우됩니다. 따라서 교육 등 인적자본에 적극적으로 투자하는 것이 중요합니다. 2. 사회적 자본의 개념 사회적 자본은 개인보다 사회적 관계에 존재하며, 인간관계처럼 사회적 연결망을 통해 집단과 개인의 협력방식, 상호작용에 영향을 줌으로써 공동의 목표를 달성하고 집단 혹은 개인에게 이익을 주는 무형의 자산입니다. 사회...2025.05.07
-
선배시민, 광장을 상상하다2025.05.161. 선배 시민의 자각 선배 시민의 자각이란 공동체에서 나의 존재와 의미를 묻는 것이다. 학습은 더 나은 공동체가 어떻게 가능한지 질문하고 토론하는 것이다. 소통이란 학습을 통하여 끊임없이 동료와 대화하고 소통하며 길을 개척해 나가는 것을 의미한다. 2. 한국 사회의 특성 우리나라에서는 선배 시민에 대한 교육을 받아본 적이 없다. 우리나라는 반공주의라는 틀 내에서 오랜 시간 국민 교육을 받아왔기에 자유로울 수만은 없다. 한국 사회에서 '나'는 없고 '국가'만 있는 즉, 산업역군이었기에 한국 노인들은 소통하기를 어려워한다. 3. 한국...2025.05.16
-
지역복지 계획의 필요성과 이념, 주민참여의 중요성2024.12.311. 지역복지 계획 지역복지 계획은 특정 지역의 사회적, 경제적, 문화적 발전을 위한 중요한 전략적 도구입니다. 이러한 계획은 지역의 문제점을 파악하고 그에 대한 대안을 제시함으로써 지역의 발전을 촉진합니다. 지역복지 계획은 단순히 경제적인 측면에서만 접근하는 것이 아니라, 지역의 생활환경, 문화를 고려하여 전반적인 발전을 추구합니다. 이러한 이념은 지역의 주민들이 함께 참여하여 지역의 발전을 위해 노력하고 함께 성장하는 것을 목적으로 합니다. 2. 주민참여의 필요성 지역복지 계획에서 주민의 참여는 매우 중요합니다. 주민들은 지역의...2024.12.31
-
현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 대해 논하시오2025.01.161. 자원봉사의 의미 자원봉사는 기본적으로 시민사회에서 이뤄지는 활동으로, 정부의 입법, 정책 도입 이전부터 시민사회단체들이 시민 자원봉사자들의 자발적인 참여로 사회의 다양한 문제해결에 자원봉사를 적극적으로 활용해 왔다. 봉사라는 뜻의 사전적 의미는 '어떤 일을 댓가 없이 자발적으로 참여하여 도움을 주는 활동'이며, 자원봉사를 뜻하는 'volunteering'은 자발적인 의지(will)와 욕망(desire)을 나타내는 라틴어 'voluntas'에서 유래된 것이다. 2. 현대사회에서의 자원봉사의 필요성 현대사회에서 자원봉사의 필요성은...2025.01.16
-
인적자원 개발과 활용을 위한 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.01.021. 인적 자본 인적 자본은 기업에게 경제적 가치를 창출하기 위해 개인이 보유한 지식, 기술, 창의성, 의지력, 경험 등을 의미합니다. 인적 자본은 기업의 경쟁력과 생산성 향상에 매우 중요한 역할을 하며, 교육과 훈련, 성과에 대한 보상, 워라벨 등을 통해 개발될 수 있습니다. 2. 사회적 자본 사회적 자본은 개인 또는 기업이 보유한 인간관계, 상호 신뢰, 존중, 네트워크 등을 의미합니다. 사회적 자본은 경제, 문화, 정치 등 다양한 분야에서 중요한 역할을 하며, 서로 간의 신뢰 관계 형성, 차별 없는 다양성 존중 등을 통해 개발될...2025.01.02
1 / 13
