대기업들의 우수한 젊은 인재를 채용하기 위한 복지 혜택 제공 전략
2025.05.03
1. 결혼하지 않은 직원들의 복지 혜택 증대
최근 대기업들은 우수한 젊은 인재를 채용하기 위해 연봉 인상보다 복리후생 혜택 증대를 우선시하고 있다. 특히 젊은 세대들의 독신 비율이 늘어나면서 결혼하지 않은 직원들의 복지 혜택 증대에 대한 대책 마련에 나섰다.
2. 블랙 프라이데이의 운영과 사내 어린이집 제공
대기업들은 금요일에 휴무를 실시하는 블랙 프라이데이의 운영과 사내 어린이집 제공 등 다양한 복지혜택 제공에 나서고 있다.
1. 결혼하지 않은 직원들의 복지 혜택 증대
결혼하지 않은 직원들에 대한 복지 혜택 증대는 매우 중요한 문...