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RFID 기술의 개념, 문제점 및 국내외 도입 효과2025.05.121. RFID 기술의 개념 RFID는 무선식별로서 사물에 대한 다양한 정보들을 포함하고 있는 태그(Tag)를 부착하거나 삽입을 통해 사물과 사물 그리고 사람과 사물 간의 정보를 이동시킬 수 있는 기술입니다. 태그는 안테나와 전자 회로가 결합된 전자기기로서 데이터를 저장하며, 능동형과 수동형으로 나뉩니다. RFID 기술은 다양한 기업과 조직에서 직원 인식, 보안, 물품 추적 등에 활용되고 있습니다. 2. RFID 기술의 문제점 RFID 기술에는 여전히 기술적, 경제적 한계가 존재합니다. 주요 문제점으로는 주파수 독점으로 인한 전자제품...2025.05.12
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21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할2025.01.231. 글로벌 인재 관리의 중요성 글로벌화는 기업이 전 세계적으로 인재를 발굴하고 관리해야 하는 필요성을 대두시키고 있다. 글로벌 인재 관리는 단순히 다양한 국가에서 인재를 확보하는 것에 그치지 않고, 이들을 효과적으로 통합하고 관리하는 전략을 포함한다. 인적자원관리자는 다양한 문화적 배경을 이해하고, 이를 조직의 강점으로 활용할 수 있는 전략을 수립해야 한다. 또한 글로벌 리더십 프로그램을 통해 조직의 미래 리더를 육성하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화해야 한다. 2. 다양성과 포용성 증진 다양성과 포용성은 현대 기업의 경쟁력을...2025.01.23
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4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등)이 사회복지현장에 미치는 영향2025.04.251. 4차 산업혁명과 사회복지현장 고용노동부·한국노동연구원(2018)은 사회복지사는 기술진보로 인해 대체가 불가능할 가능성이 높다고 평가하였다. 이는 사회복지사가 하는 일이 단순히 기계적으로만 처리할 수 없는 일들이 대부분이기 때문이다. 사회복지사는 공감도 적극적으로 해줘야 하며, 때로는 훈련, 지도, 상담, 각종 케어 역시 행해야 한다. 향후 발달할 4차 산업혁명 관련 기술들은 사회복지현장에 적잖은 도움이 될 것으로 판단된다. 2. 사회복지사의 업무 축소 및 스마트화 사회복지사의 업무 축소 및 스마트화와 관련된 것으로는 데이터 공...2025.04.25
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기술이전2025.01.181. 기술이전의 개념과 특성 기술이전이란 기술을 국가 간에 이전시키는 경영활동이며 이것은 국제기업의 주요 경영활동의 하나이다. 기술이전에서는 기술의 제공에 대한 대가로 기술도입자가 기술제공자에게 로열티를 지급한다. 기술이전의 대상이 되는 것으로는 특허, 노하우, 등록상표, 상표, 기타자산 등의 공업소유권이 있으며 그 외에 제조기법, 가공처리기술, 경영관리 노하우, 특약유통권, 저작권 등도 포함될 수 있다. 기업이 기술을 습득하는 방법에는 자체 기술개발과 외보로부터의 기술도입이라는 두 가지 형태가 있는데, 대체로 선진국은 자국의 기술...2025.01.18
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경영정보시스템 과제물(A+) - RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.2025.01.151. RFID 기술의 개념 RFID는 Radio Frequency Identification의 약자로, 무선 주파수를 이용하여 수 cm에서 수 십 m에 떨어져 있는 사물이나 사람에 부착된 태그를 인식하여, 태그로부터 정보를 주고 받을 수 있도록 하는 기술입니다. RFID 시스템은 태그, 안테나, 리더 및 미들웨어 등의 기본적인 구성 요소들을 가지고 있습니다. 2. RFID 도입에 따른 기대효과 RFID 도입에 따른 기대효과로는 자동화 및 효율성 향상, 정확성 향상, 실시간 모니터링, 재고관리 및 비용절감 등이 있습니다. RFID를 ...2025.01.15
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IP 주소 부족 문제와 해결 방안2025.05.091. IP 주소 부족 문제 IP 주소 부족 문제가 발생하는 이유는 IPv4 주소 체계의 한계와 전 세계적인 인터넷 사용량 증가 때문입니다. IPv4 주소는 32비트 길이로 약 43억 개의 주소만 할당할 수 있지만, 현재 대부분의 주소가 이미 할당되어 있어 새로운 주소를 할당하기 어려운 상황입니다. 이를 해결하기 위해 NAT(Network Address Translation)과 CIDR(Classless Inter-Domain Routing) 등의 기술이 사용되고 있지만, 근본적인 해결책은 아닙니다. 2. IP 주소 부족 문제 해결 ...2025.05.09
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HR분야에 인공지능이 도입된 사례 소개 및 영향 분석 (슈피겐코리아)2025.01.221. HR분야에서 AI 도입 현황 HR 분야에서 AI 기술의 발전과 도입이 가속화되고 있다. 2024년은 AI의 해라고 할 수 있으며, AI가 HR의 가장 중요한 트렌드로 부상했다. AI 기술을 신속하고 효과적으로 도입하고 운영할 수 있는 것이 HR과 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요인이 되었다. 2. 슈피겐코리아의 HR 분야 AI 도입 사례 슈피겐코리아는 HR 분야에서 AI 기술을 다음과 같이 도입하고 있다. 1) AI 기반 성과관리시스템 구축: 성과피드백, 동료평가 데이터를 활용하여 구성원의 역량을 평가하고 교육과정을 추천한다...2025.01.22
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2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.2025.01.141. 인지적 학습이론 인지적 학습이론은 학습자가 어떻게 새로운 지식을 습득하고 이해하는지를 탐구하는 학문으로, 학습자가 능동적으로 지식을 구성하며 새로운 정보를 적극적으로 받아들인다는 특성을 강조합니다. 학습은 환경과 경험으로부터 비롯되는 행동으로 영원히 지속되는 변화를 나타내며, 소비자는 새로운 정보를 받아들이고자 할 때 신념을 조정하게 됩니다. 특히, 판매담당자들은 학습을 통해 자사 상표에 호감을 높이고 경쟁 상표와 차별화할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 2. 사회학습이론 사회학습이론은 조작적 조건형성의 학습이론과 인지과정...2025.01.14
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축구의 역사2025.01.211. 축구의 기원과 초기 발전 축구의 기원은 기원전 6, 7세기 고대 그리스에서 유행했던 '하패스톤'이라는 게임으로 알려져 있다. 이 게임은 로마로 전래되었고, 로마 군사들의 훈련 내지 군대에서 인기 있는 스포츠로 발전하다가 로마인들이 영국을 침략했을 때 영국에 처음 소개되었다. 영국에서 축구가 본격적으로 인기를 얻은 것은 11세기의 일이었으며, 초기에는 규칙이 정립되지 않아 싸움으로 번지기도 했다. 축구의 현대적 의미가 확립된 것은 명예혁명 이후 영국이 근대 국가로 이행하면서부터이다. 2. 축구의 국제적 확산과 인기 상승 축구가 ...2025.01.21
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건강관리 서비스에서의 간호 정보학의 어려움과 이점2025.05.081. 간호 정보학의 개념과 중요성 간호 정보학은 정보 기술을 간호 실천에 통합하여 의사 결정과 환자 관리를 개선하는 학문 분야입니다. 간호 정보학은 건강관리 품질, 효율성, 안전성을 향상시키고, 의료 데이터의 통합과 공유를 가능하게 합니다. 2. 건강관리 서비스에서의 어려움 기술 도입의 어려움: 간호 정보 시스템의 구축과 유지관리에는 기술적인 도전과 예산 문제가 따릅니다. 데이터 품질과 보안: 건강 정보의 정확성, 일관성, 기밀성 유지는 핵심 과제입니다. 직원 교육과 저변 확대: 간호사들과 의료진의 정보 기술 능력 향상을 위한 교육...2025.05.08
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