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화웨이의 조직문화2025.05.101. 고객 중심 접근 방식 화웨이는 고객의 요구 사항을 이해하고 충족하는 데 중점을 둡니다. 고객 만족을 최우선으로 생각하며 혁신적이고 고품질의 제품과 서비스를 제공함으로써 고객의 기대를 뛰어넘기 위해 노력합니다. 2. 장기 비전 화웨이는 장기 비전을 가지고 있으며 지속 가능한 성장에 중점을 둡니다. 회사는 빠르게 발전하는 기술 산업에서 혁신을 촉진하고 경쟁 우위를 유지하기 위해 연구 개발에 막대한 투자를 합니다. 3. 지속적인 학습 및 개선 화웨이는 지속적인 학습 및 개선 문화를 장려합니다. 직원들은 기술을 개발하고 새로운 지식을...2025.05.10
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기후변화 극복을 위한 다양한 거버넌스 방안2025.01.241. Global Governance 글로벌 거버넌스는 국가 간 협력을 통해 대규모의 기후변화 대응을 가능하게 하며, 국제적인 규범과 협약을 통해 통합적인 대응을 가능하게 한다. 대표적인 예로 파리협정이 있으며, 이를 통해 각국은 온실가스 배출 감축 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 정책을 수립하고 있다. 통계적으로 파리협정 참여국들은 2020년 대비 2023년까지 평균 온실가스 배출량이 5% 감소하였다. 2. Digital Governance 디지털 거버넌스는 정보기술(IT)을 활용하여 기후변화 대응을 효율적으로 관리하고, 실시...2025.01.24