총 60개
-
구글의 성장 시점과 계기2025.05.021. 구글의 성장 시점 구글은 1990년대 스탠퍼드 대학원 동기생이었던 세르게이 브린과 레리 페이지가 개발한 페이지 랭크 검색 알고리즘을 기반으로 1998년부터 검색 서비스를 시작했다. 당시 야후가 인터넷 검색 시장을 주도하고 있었지만, 구글의 혁신적인 기술이 점차 인정받으면서 20년 만에 전 세계 검색량의 90% 이상을 차지하는 독점적인 서비스로 자리 잡았다. 2. 구글의 성장 계기 구글의 성장 계기는 크게 두 가지로 볼 수 있다. 첫째, 모바일 운영체제 안드로이드를 개방형 플랫폼으로 운영하여 전 세계 개발자들이 쉽게 활용할 수 ...2025.05.02
-
인적자원관리 ) 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하시오.2025.01.201. 직무평가 직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 공정한 보상 체계를 구축하고, 인력 관리의 효율성을 높이며, 직원들의 동기부여와 업무 만족도를 증진하는 중요한 과정이다. 직무평가는 조직의 목표와 전략을 반영하여 각 직무가 조직의 성공에 어떻게 이바지하는지를 명확히 하는 데 중요한 역할을 한다. Google의 직무평가 사례를 분석하고, 이를 통해 얻을 수 있는 시사점을 논의하였다. 2. 투명성과 공정성 투명성과 공정성은 평가 과정에서 직원들의 신뢰를 얻는 데 필수적이다. Google은 평가 기준과 과정을 명확히 공...2025.01.20
-
구글의 경쟁력: 검색, 광고, 클라우드, AI 분야에서의 선도적 지위2025.05.131. 검색 엔진 및 모바일 운영 체제 분야 구글은 세계 최대의 검색 엔진 중 하나로, 지속적인 검색 알고리즘 개선과 개인화된 검색 결과 제공을 통해 압도적인 점유율을 유지하고 있다. 또한 안드로이드 운영 체제는 전 세계 모바일 운영 체제 시장에서 약 72.73%의 점유율을 차지하며 선도적인 지위를 차지하고 있다. 2. 온라인 광고 분야 구글의 온라인 광고 플랫폼인 Google Ads와 AdSense는 광고주와 광고 게시자 모두에게 높은 효율성을 제공하며, 구글의 전체 수익 중 약 80%를 차지할 정도로 중요한 비즈니스 모델이다. 3...2025.05.13
-
구글과 마이크로소프트의 AI 챗봇 전쟁 확산2025.05.041. 구글의 AI 챗봇 전략 구글이 MS의 챗GPT 기술에 위기감을 느끼고 MS에게 뒤지지 않기 위해 총력을 다하고 있다. 챗GPT의 등장으로 인공지능이 한 단계 높은 수준에 올라왔으며, 인간에 대한 단순한 보조 역할이 아닌 스스로 사고하고 창조할 수 있는 수준까지 올라왔다는 평가가 지배적이다. 2. AI 관련 계획의 문제점 AI 관련 계획은 비정상적으로 높은 기대감과 비상식적으로 큰 계획이 일치하지 않아 생기는 괴리감이 있다. 무리한 계획으로 인한 인공지능 사업은 아직 상업화가 확대되지 않은 영역에 대한 무리한 투자로 이어질 수 ...2025.05.04
-
리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.2025.01.201. 리더-부하 교환 이론(LMX) 리더-부하 교환 이론(LMX)은 리더와 부하 간의 상호작용과 개별적 관계에 주목하여 리더십 연구를 발전시킨 이론이다. 이 이론은 개별적 관계로 고려되어야 한다는 점을 강조하며, 조직 내의 리더십과 관계 형성에 대한 이해를 높이고자 한다. 교환관계는 과업 과정에서 발생하는 상호작용을 의미하며, 경제적 교환관계와 사회적 교환관계로 구분된다. 이러한 교환관계는 조직 내에서 구성원들 간의 상호작용과 협력을 유지하고 발전시키는 데 중요한 역할을 한다. 2. 성공 사례: 구글 구글은 LMX 이론을 통해 성공...2025.01.20
-
성공한 기업의 모집과 선발 사례를 조사하고 시사점2025.01.181. 구글의 인재 모집 및 선발 전략 구글은 우수한 인재를 확보하기 위해 심층적 기술 평가와 문화적 적합성 평가를 중요한 선발 기준으로 삼고 있다. 구글은 데이터 기반 의사결정을 통해 선발 과정의 효율성을 높이고 더 나은 인재를 확보하고 있다. 2. 애플의 인재 모집 및 선발 전략 애플은 포트폴리오 중심 평가와 팀 적합성 검증을 통해 지원자의 능력과 문화적 적합성을 평가한다. 이를 통해 창의적이고 혁신적인 인재를 선발하고 있다. 3. 성공한 기업의 인재 모집 및 선발 전략의 공통 성공 요인 성공한 기업들의 공통적인 성공 요인은 혁신...2025.01.18
-
구글의 미래 산업과 그 성공 가능성2025.04.301. 구글 소개 구글은 대표적인 IT 기업으로, 검색엔진, 모바일 OS, 인공지능, 클라우드 등 다양한 분야에서 혁신적인 기술을 선도하고 있다. 구글은 사람처럼 다양한 감각을 동시에 학습할 수 있는 차세대 인공지능 아키텍처 'Pathways'를 개발하고 있다. 2. 인공지능 (AI) 구글은 차세대 인공지능 아키텍처 'Pathways'를 개발하고 있다. Pathways는 다양한 데이터 형식을 포괄하는 다중 학습모드를 지원하여 실수와 편견이 덜 생길 것으로 기대된다. 3. 빅데이터 구글 클라우드는 Dataplex, Analytics H...2025.04.30
-
삼성전자, 퀄컴과 구글과 손잡고 확장현실(XR) 생태계 구축2025.04.291. 확장현실(XR) 확장현실(XR)은 가상현실(VR), 증강현실(AR), 혼합현실(MR) 기술을 포괄하는 용어입니다. 삼성전자는 퀄컴과 구글과 협력하여 XR 생태계 구축에 나섰습니다. 2. 삼성전자의 VR 헤드셋 '기어 VR' 삼성전자는 오큘러스 VR과 협력하여 2014년부터 스마트폰과 연결하여 사용할 수 있는 VR 헤드셋 '기어 VR'을 출시했지만, 현재는 신제품 출시를 중단한 상태입니다. 1. 확장현실(XR) 확장현실(XR)은 가상현실(VR), 증강현실(AR), 혼합현실(MR) 등을 포함하는 개념으로, 실제 세계와 가상 세계를...2025.04.29
-
인사관리의 개념과 중요성 및 mz세대를 위한 성공적인 인사관리 방법2025.01.211. 인사관리 인사관리는 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원 확보, 개발, 보상 등 여러 가지 환경적 조건과 관련해 계획, 조직, 지휘 등을 하는 활동입니다. 인사관리의 중요성은 인적자원의 가치, 비물질적 자원으로서의 특성, 지속가능성 등에 있습니다. 2. MZ세대 인사관리 MZ세대는 정년보다는 현재에 집중하며, 비동기 커뮤니케이션을 선호하는 특징이 있습니다. 구글은 이러한 MZ세대의 특성을 고려하여 성과관리 제도를 개선하였습니다. 구글은 공정한 평가와 의미 있는 피드백을 통한 개인의 성장에 초점을 맞추었고, 동료 평가 비중을 줄...2025.01.21
-
구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평2025.04.251. 조직 문화 책에서는 구글이 어떻게 독특한 기업 문화를 통해 수만 명의 유능하고 창의적인 직원들을 효율적으로 관리하고, 재미와 동기부여를 통해 지속적으로 성장해 나가는지를 설명하고 있다. 저자는 '일에 의미를 부여하라'와 '정보 공유를 두려워하지 마라'라는 구글의 문화에 공감하며, 단순 명료한 사명 설정과 끊임없이 성장할 수 있는 목표 설정이 리더의 중요한 역할이라고 언급하고 있다. 또한 정보 공유의 부재로 인한 중복된 업무와 비효율적인 프로세스에 대한 문제점을 지적하며, 공동의 목표 공유와 원활한 정보 공유가 필요하다고 제안하...2025.04.25
1 / 6
