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가사노동의 생산적 기능, 가치평가와 사례, 가사노동가치의 제도적 활용방안2025.01.241. 가사노동의 생산적 기능 가사노동은 사적으로 집안에서 가족구성원들에 의해 이루어지는 무보수노동이지만, 사용가치 또는 효용가치를 창출하고 시장노동을 통해 대체 가능하며 노동력 재생산을 통해 부가가치를 산출하는 등 생산적 기능을 가진다. 가사노동의 생산적 기능은 리드(M. Reid), 베커(Becker), 에렌버그와 스미스(R. Ehrenberg & R. Smith) 등 여러 학자들에 의해 이론적으로 뒷받침되고 있다. 2. 가사노동의 가치평가 가사노동의 가치를 화폐단위로 측정하는 방법에는 투입접근방법과 산출접근방법이 있다. 투입접근...2025.01.24
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저출산의 원인과 개선 방안2025.05.031. 저출산 원인 한국의 저출산 원인은 여성의 과도한 가사노동 부담, 상대적으로 높은 교육비 부담, 고학력 여성의 결혼 기피, 혼인한 부부 외 가정에서 양육되는 자녀에 대한 법적 사회적 차별 등이다. 여성들이 결혼과 출산이 주는 행복보다 경력 단절과 출산 후유증, 무급 가사노동을 감당하지 않는 것을 선택한 것이 저출산의 근본적인 원인이다. 2. 저출산 정책 정부의 저출산 정책은 영아수당 지급, 임신과 출산 진료비 지원 확대, 부모 모두 3개월 육아휴직 시 통상임금의 100% 지원, 다자녀 임대주택 기준 확대, 다자녀 가구 대학 등록...2025.05.03
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현대가족의 문제점2025.04.281. 가족 내 성 역할 고정관념 우리 사회에는 여전히 '남자는 주방에 들어가면 안된다', '여자는 조신하게 살림을 잘 해야 한다'와 같은 성 역할 고정관념이 존재합니다. 이러한 관념은 남녀 차별을 강화하고 독박 육아, 독박 가사 노동으로 이어지고 있습니다. 이러한 고정관념을 타파하고 성 역할에 대한 인식 변화가 필요합니다. 2. 육아 및 가사 노동의 불평등 통계에 따르면 여성이 남성보다 가사 노동과 육아를 3배 이상 더 담당하고 있습니다. 맞벌이 부부의 경우에도 여성이 더 많은 가사와 육아 부담을 지고 있습니다. 이는 성 역할 고정...2025.04.28
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우리나라 가족제도의 변화에 대해 토론하시오2025.01.171. 가족제도의 변화 우리나라 가족제도가 변화하고 있는 추세를 보여주는 통계적 수치들이 제시되었습니다. 1인 세대 가족이 증가하고 있으며, 이는 가족을 이루지 않거나 자녀양육 이후 부부 또는 개인으로 돌아가는 세대가 늘어나고 있음을 보여줍니다. 이러한 변화는 과거의 인생주기에 대한 인식을 수정할 필요성을 제기하며, 부모로서의 삶과 개인으로서의 삶에 대한 균형을 모색해야 하는 시대적 요구를 반영하고 있습니다. 2. 가족의 위기 과거에 비해 가족은 함께하는 기회와 시간이 줄어들었으며, 유대감이 약해지고 있는 것으로 인식되고 있습니다. ...2025.01.17
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직장과 가정내의 여성차별2025.05.081. 여성차별의 정의와 형태 여성차별은 여성에 대한 불공정한 대우나 불평등한 취급을 의미합니다. 이는 성별에 기반한 편견, 차별, 제한, 혹은 억압 등 다양한 형태로 나타날 수 있습니다. 임금 격차, 승진 기회 부조화, 성별에 따른 업무 배정과 직무 차별, 성별 편견과 차별적 대우, 가정 내 여성차별, 성별에 따른 교육 차별, 성별에 따른 법적 제한과 차별, 성희롱과 성폭력 등이 여성차별의 주요 형태입니다. 2. 직장 내 여성차별 직장 내 여성차별에는 임금 격차, 승진 기회 부조화, 성별에 따른 업무 배정과 직무 차별, 성별 편견과...2025.05.08
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가사 노동에 지친 엄마들의 이벤트 '가사 해방의 날'2025.04.261. 가사 노동 및 가족 내 성역할 이 이벤트는 가족 내 성역할에 대한 인식을 재고하고, 가족 구성원 간 서로를 존중하고 배려하는 건강한 가정을 만들기 위한 목적으로 기획되었습니다. 가사 노동이 한 여성에게 집중되는 문제를 해결하고자 '가사 해방의 날'이라는 테마로 가족캠프 형식의 이벤트를 기획하였습니다. 2. 양성평등 의식 확산 이 이벤트는 양성평등주간을 맞아 가족 내 성역할에 대한 고정관념을 벗어나 '자기다움'을 실현하고자 합니다. 가족 구성원이 서로를 존중하고 배려할 때 건강하고 행복한 가정이 완성된다는 의식을 확산시키는 것을...2025.04.26
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생활 속에서 남녀불평등의 예시와 해결방안2025.05.051. 직업적 불평등 일상생활에서 여성의 직업명에 '여'를 붙이는 것은 성별에 따라 직업을 구분하고 불평등을 유지하는 것으로 보인다. 이는 여성의 직업을 소외시키고 여성의 능력과 역량을 인정받지 못하게 한다. 따라서 모든 직업에 대해 성별에 상관없이 동일한 직책명을 사용하고, 능력과 경험을 중심으로 공정한 평가와 인정이 이루어져야 한다. 2. 가사노동과 육아 여성들은 가사 노동과 육아에 더 많은 시간과 노력을 투자해야 하는 경우가 많아 경제활동 참여율이 높지 않다. 이는 경력 단절과 급여 격차, 인정받지 못하는 직장 문화 등으로 이어...2025.05.05
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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시2025.05.121. 동기부여의 필요성 현대사회에서 조직은 서로 다른 욕구 및 목표를 가진 사람들이 모여 하나의 공통된 목표를 달성하기 위해 노력한다. 이러한 점에서 조직의 목표는 일반적으로 조직 구성원의 목표와 일치하지 아니하며, 조직은 조직 구성원이 조직의 목표를 위해 협력 및 노력하도록 충분한 보상 등을 제공하게 된다. 이는 조직 뿐 아니라 경영자의 역할이기도 하다. 만약 이러한 동기부여가 충분히 이루어지지 못한다면, 조직의 목표를 달성하기 어려울 뿐 아니라 조직의 유지 및 발전에도 부정적 영향을 미치게 된다. 2. 동기부여의 공정성이론 공정...2025.05.12
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코로나19 사태로 인한 가정 내 갈등 및 폭력의 증가2025.05.021. 코로나19 사태로 인한 가정 내 갈등 및 폭력의 증가 코로나19 바이러스가 전 세계로 확대되어 펜데믹 상황이 시작된지 어느덧 2년이라는 시간이 흘렀다. 감염성이 강한 코로나의 확대를 막기 위하여 사회적 거리두기를 강화하고 비대면 환경을 조성하면서, 우리의 일상도 큰 폭으로 바뀌었다. 이러한 변화로 인하여 가정생활도 크게 바뀌게 되었는데, 코로나19 이전에는 가족생활주기가 학령기 자녀기만 되더라도 부부, 자녀 등이 모두 직장과 학교로 뿔뿔이 흩어지면서 가족이 함께 있는 시간이 하루 1~2시간에 그칠 정도로 짧아지게 되는데 코로나...2025.05.02
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"결혼하지 않고 내 인생 맘껏 누리겠다"는 한 여성이 있다.2025.05.121. 여성의 비혼 가치관 여성의 비혼 가치관에 대한 나의 생각을 밝히는 것이 생각보다 더 어렵게 느껴졌다. 이 문제는 찬성과 반대라는 간단한 선택지 중 하나를 택하기에는 다소 복잡한 것으로 느껴졌기 때문이다. 여성들의 비혼은 여성들이 선택하는 삶의 방식, 즉 개인적인 영역이기 때문에 찬성과 반대라는 나의 주관이 개입되면 개인으로서 자유롭게 살아갈 삶의 권리를 침해하는 것처럼 느꼈다는 것이다. 그러나 다른 방향에서 생각해보면 여성의 비혼은 남성의 비혼으로도 연결되며 더 나아가 국가적 문제로 논의되고 있는 저출산과도 직결되는 문제이다....2025.05.12
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