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지역사회복지론 지역사회발전을 위한 제언2024.08.281. 지역사회 개념과 중요성 1.1. 지역사회의 정의 지역사회는 "일정한 지리적 범위 내에 있는 사람들의 집단 또는 공동의 관심, 소속감, 문화를 바탕으로 활동하는 사람들의 집단"을 의미한다. 즉, 지역사회는 특정 지역에 거주하는 사람들의 집합이자, 이들이 공유하는 관심사와 소속감, 문화적 특성에 따라 형성되는 공동체적 특성을 지니고 있다. 따라서 지역사회는 단순히 지리적 공간의 의미를 넘어서, 해당 지역 주민들의 삶과 활동, 그리고 그들 간의 상호작용과 유대감을 포함하는 개념이라고 할 수 있다. 1.2. 지역사회의 유형 지역사회...2024.08.28
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모집은 조직의 지속가능 경영에 밀접한 영향. 2023 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집2024.09.041. 서론 1.1. 인적자원관리에서의 모집과 조직의 지속가능경영 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 핵심적인 영향을 미친다. 모집은 조직의 성장과 지속 가능성을 확보하는 데 필수적인 요소이다. 적합한 인재를 선발하여 조직의 목표와 비전을 실현하는데 직접적인 영향을 미치기 때문이다. 특히, 조직의 지속가능경영은 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영 방식을 의미한다. 따라서 적절한 모집 전략은 조직이 지속가능경영을 실현하는 데 있어 중요한 역할을 한다. 지속가능경영을 위해서는 조직 내...2024.09.04
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2023년 이후 최신시장 상황에 맞는 hr테크 활용 모집2024.09.041. 인적자원관리와 조직의 지속가능경영 1.1. 인적자원관리의 중요성 인적자원관리의 중요성은 조직의 성장과 지속 가능성을 확보하는 데 필수적이다. 인적자원은 조직의 목표와 비전을 실현하는 데 직접적인 영향을 미치기 때문이다. 특히, 조직의 지속가능경영은 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영 방식을 의미하며, 이를 위해서는 적절한 모집 전략이 중요한 역할을 한다. 조직의 지속가능경영과 모집은 밀접한 연관성을 가진다. 지속가능경영을 위해서는 조직 내 인적 자원의 질적 향상이 필수적이며, 이는 능...2024.09.04
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우리사회에 다양한 차별 유형2024.08.291. 편견과 차별에 대한 인식 제고 1.1. 개인의 편견과 차별적 행동 파악 개인의 편견과 차별적 행동을 파악하는 것은 현대 사회에서 매우 중요한 과제이다. 우리는 종종 무의식적으로 가지고 있는 편견으로 인해 다른 사람들을 불공정하게 대우하거나 사회적 관계를 해칠 수 있기 때문이다. 그러므로 자신의 편견과 차별적 행동을 명확히 인지하고 이해하는 것이 중요하다. 우선, 자신의 일상생활에서 경험하고 관찰하는 다양한 예시를 통해 자기반성적으로 살펴봄으로써 자신의 편견과 차별적 행동을 식별할 수 있다. 예를 들어, 특정 인종 집단을 만...2024.08.29
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대중들이 간호사하면 이렇게 생각해주면 좋겠다2024.09.241. 간호사와 간호의 역사 1.1. 간호의 정의와 발전 간호는 과학적 지식을 토대로 돌봄(caring)을 실천하는 예술이다. 간호는 체계적 방법에 의해 얻어진 지식이라는 과학적 면모와 창조성과 자율성을 아우르는 기술(technique)이라는 예술적 면모를 동시에 갖고 있다. 간호의 정의는 학자마다 다양하게 내려져 왔는데, 대한간호협회에서는 "간호란 모든 개인, 가정, 지역사회를 대상으로 하여 건강의 회복, 질병예방, 건강유지와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다"라고 정의하고 있다. 버지니아...2024.09.24
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리더십 내집단 외집단 차이 및 심리학 견해2024.09.251. 리더십과 내집단(In-group), 외집단(Out-group) 1.1. 내집단과 외집단의 개념 내집단(In-group)은 개인이 심리적으로 소속감을 느끼고 자신을 동일시하는 집단을 의미한다. 구성원들이 서로 신뢰하고 협력하며 집단 내부에서 우선적인 권리와 혜택을 누리는 경향이 있다. 반면 외집단(Out-group)은 자신이 소속되지 않은 집단으로, 내집단에 비해 소속감과 유대감이 상대적으로 낮은 편이다. 외집단 구성원들은 내집단에 비해 차별과 배제를 겪는 경우가 많다. 따라서 내집단과 외집단은 심리적 거리감, 상호작용 양상,...2024.09.25
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중학교수행평가 문화갈등과 공존2024.09.061. 서론 다문화교육은 현대 사회에서 점점 더 중요성을 갖추고 있는 교육의 한 영역이다. 다문화교육은 다양한 문화적, 언어적, 인종적 배경을 가진 학생들을 포용하고 그들의 다양성을 존중하는 교육 방식이다. 이는 현대 사회가 급격한 국제화와 이민으로 인해 다양한 문화가 공존하고 있기 때문에 중요하다. 다문화교육은 그다지 오랫동안 주목받지 않았지만, 이제는 다문화 사회의 현실을 반영해야 하며, 이를 통해 모든 학생들이 공정하고 효과적인 교육을 받을 수 있도록 해야 한다. 다문화교육의 필요성은 다양성을 인정하고 포용하는 사회를 구축하는 ...2024.09.06
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2024년 2학기 사회복지조사론 차별 해소 과제2024.09.261. 서론 우리 사회는 다양한 차별과 불평등 속에서 발전해왔으며, 그중에서도 성별에 따른 차별은 여전히 깊이 자리 잡고 있다. 특히 성별 임금 격차는 노동 시장에서 나타나는 가장 대표적인 불평등 중 하나로, 여성들이 남성과 동등한 조건에서 일하고 있음에도 불구하고 동일한 보상을 받지 못하는 현실을 반영한다. 이러한 성별 임금 격차는 단순히 개별 기업이나 직장의 문제가 아니라, 사회 전반에 걸친 구조적 문제로 자리 잡고 있으며, 여성의 경제적 독립과 사회적 지위 향상에 큰 장애물로 작용하고 있다. 성별 임금 격차는 그 자체로 여성들의...2024.09.26
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성차별에 대해 생각하고 사회적 분화수준을 높이기 위한 방안2024.09.021. 서론 1.1. 집단적 불안과 사회적 정서 과정 현상 집단적 불안과 사회적 정서 과정 현상은 현대 사회에서 나타나는 중요한 문제 중 하나이다. 집단적 불안은 사회 구성원들이 공유하는 불안감으로, 이는 다양한 원인과 현상으로 나타난다. 경제적, 문화적, 정치적 요인 등으로 인한 사회적 분화는 집단적 불안을 야기할 수 있다. 이러한 집단적 불안은 집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등의 사회적 정서 과정 현상으로 나타나게 된다. 집단 따돌림은 특정 개인이나 집단을 대상으로 한 지속적인 괴롭힘을 의미하며, 이는 가해자와 피해자...2024.09.02
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코트니 평생교육 평생교육기관 특수성 사례2024.09.021. 평생교육기관의 경영기능 1.1. 평생교육기관의 특수한 세 요소 평생교육기관의 특수한 세 요소는 다음과 같다. 첫째, 평생교육기관의 경영은 공공성을 최우선으로 해야 한다. 평생교육은 특정 개인이나 소규모 집단의 이익이 아닌, 전체 국민을 대상으로 하는 공공사업이기 때문에 그 중요성이 크다. 이러한 이유로 평생교육기관의 경영에서는 공익성과 공공성을 기반으로 한 체계적이고 책임 있는 접근이 필요하다. 공공성을 우선시하는 경영은 평생교육기관이 사회적 역할을 다하고, 궁극적으로 사회적 불평등을 줄이며, 국민의 삶의 질을 향상시키는...2024.09.02
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