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엔터테이먼트 자기소개서2024.08.131. 자기소개서 작성 가이드 1.1. 자기소개서의 주된 항목 자기소개서의 주된 항목은 "성장과정", "성격소개", "지원동기", "희망업무 및 포부", "특기사항"이다. "성장과정"은 되도록 짧게 적으며, 특별히 남달랐던 부분 중심으로 언급하는 것이 좋다. 이력서에 기재된 항목을 이중으로 기술할 필요는 없다. "성격소개"에서는 일부러 거짓 진술할 필요가 없다. 미사여구를 늘어놓지 말아야 하며, 성격의 장점과 단점을 같이 기술한다. 단점의 경우 그것을 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술한다. 지원하고자 하는 곳의 색깔과 비슷...2024.08.13
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골드만삭스 면접 성공패턴과 후기 분석2024.10.021. 면접 준비 1.1. 면접 시 주의사항 면접 시 주의사항은 다음과 같다. 면접 시 여유가 없으면 실수하기 마련이다. 앉으라고 할 때까지 기다려야 하며, 질문이 끝나자마자 답변하는 것은 좋지 않다. 신중하지 못해 보일 수 있기 때문에 자신 있는 질문이더라도 호흡을 고른 후에 답변하는 것이 좋다. 면접관이 서류를 검토할 때는 말을 자제해야 한다. 또한 지각하는 것은 면접 볼 자격조차 의심하게 만들 수 있으므로 최소 10분 전에는 도착하여 분위기에 익숙해져야 한다. 시선을 돌리거나 손발을 자유롭게 놀리면 불안해 보이고 면접관의 ...2024.10.02
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간호사 취업 자기소개서 적어줘2024.09.071. 간호학과 학생을 위한 취업준비 가이드 1.1. 병원실습 전 준비해야 할 것 병원실습 전 준비해야 할 것이다. 가장 중요한 것은 예방접종 증명서이다. 어렸을 때 맞았거나 최근에 맞았다면 좋지만 그렇지 않은 예방접종들이 있어 추가로 접종을 하고 증명서를 떼서 제출해야 한다. MMR(홍역·볼거리·풍진), B형간염, A형간염, 수두, 인플루엔자, 결핵, T-dap, 흉부검사가 필요하다. MMR은 2차까지, B형간염은 3차까지, 수두 2차 접종이 필요하다. 아기 수첩에서 어릴 때 맞은 예방접종을 확인할 수 있지만 없다면 정부24를 ...2024.09.07
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특성화고 모의면접 체크리스트2024.09.071. 성격유형을 통한 사회복지 현장실습 1.1. 서론 일부 기업들이 최근에 신입 사원을 채용할 때 지원자의 MBTI 성격유형검사 결과를 요구하고 있다. 자기소개서 항목으로 자신의 MBTI 유형을 소개하라는 내용을 넣은 기업도 있고 선호하는 MBTI 성격유형 지원자를 채용공고에 명시를 한 곳도 있다. 단순하게 재미로 생각을 했던 MBTI 검사가 실제로 기업의 면접 자료로 활용이 도미에 따라 취업준비생들에게 다른 부담으로 작용을 하고 있기도 하다. 전문가들은 MMTI가 개인의 성격을 이해하는 데에 참고를 할 수 있는 자료이기는 하지만...2024.09.07
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자기소개서 작성 방법 및 예시2024.12.201. 자기소개서 작성 가이드 1.1. 자기소개서의 개념과 필요성 자기소개서는 취업이나 진학에 사용되는 기본적인 자료로, 한 개인을 심층적으로 이해할 수 있게 하며, 자기 자신을 타인에게 효과적으로 표현할 수 있는 자료이다." 자기소개서는 말하기에 비해 정치한 표현수단이며, 자신을 검토하고 목적을 분명히 점검하는 수단이 된다. 또한 설득의 기술을 총동원하는 수단이기도 하다." 기업이나 교육기관은 자기소개서를 통해 개인의 가정환경과 성장과정을 파악하고, 지원 동기와 근무 자세를 확인하며, 글쓰기 능력을 평가할 수 있다." 이처럼...2024.12.20
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언어의 품격 2023년 2학기 중간 기말 족보2025.01.101. 언어의 품격 개요 1.1. 언어와 예절의 중요성 언어는 인간 간 소통과 교류의 핵심 수단이다. 언어 사용의 적절성과 예절은 상대방에 대한 존중과 배려를 표현하는 방식이 된다. 언어의 품격은 개인과 집단의 품격을 드러내며, 이는 타인과의 관계를 형성하고 유지하는 데 큰 영향을 미친다. 또한 언어는 문화와 역사를 전달하고 공유하는 중요한 역할을 한다. 따라서 상황과 관계에 맞는 적절한 언어 사용은 사회적 교양과 품격을 갖추는 데 필수적이다. 이를 통해 상호 이해와 존중, 화합을 이룰 수 있다. 결국 언어의 품격은 개인과 사회 전...2025.01.10
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2023년 2학기 언어의 품격 중간고사 기말고사 족보2025.01.101. 서론 1.1. 2023년 2학기 언어의 품격 강좌 개요 2023년 2학기 언어의 품격 강좌는 현대 사회에서 요구되는 바른 언어 사용과 의사소통 능력 향상을 목적으로 개설되었다. 이 강좌에서는 한글 맞춤법, 높임법과 공손 표현, 관용 표현과 속담, 학술 작성법, 프레젠테이션과 면접 기법 등 언어 사용의 품격과 예절에 대해 폭넓게 다룰 것이다. 최근 언어의 품격과 바른 의사소통에 대한 관심이 높아지면서, 이 강좌를 통해 학생들이 올바른 어문 규정을 익히고 상황에 맞는 존댓말과 공손 표현을 익히며, 나아가 학문적 글쓰기와 공식...2025.01.10
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철도공단에 입사하기 위해 본인은 어떤 노력을 해왔는지, 앞으로 더욱 발전시키고 싶은 역량은 어떤2024.08.271. 간호사로서의 진로 1.1. 병원 간호사 1.1.1. 활동 분야 선택 이유 나는 앞으로의 인생에서 간호사로 활동 분야를 크게 두 가지 방향으로 잡았는데 그 중 하나는 병원 간호사이다. 병원 간호사를 선택한 이유는 간호학과에 진학한 이유가 어렸을 때 응급실이나 병동에서 일하던 의료진의 모습을 보고 동경하는 마음에 꿈꿔온 진로이기 때문이다. 물론 내 생각보다 훨씬 힘들고 책임감이 따르는 직업이라서 학창시절 중간중간 많은 고민도 했지만 내 청춘을 소중한 생명을 살리는데 보낸다면 난 그것만으로도 너무 값지고 귀중한 경험이자 직업이라...2024.08.27
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조직구성원 선발 시 가능한 예측변인들을 각각의 특징을 중심으로 논하시오2024.09.051. 조직구성원 선발과 예측변인 1.1. 예측변인의 개념 예측변인의 개념은 직무수행 결과를 예측할 수 있는 변인을 의미한다. 이 예측변인은 종속변인인 준거(criterion)에 얼마나 영향을 미칠 수 있는지를 파악하는 것으로, 산업장면에서 중요한 개념이다. 예측변인을 사용할 때는 각 변인이 직무수행 결과를 얼마나 예측할 수 있는지, 그리고 그 결과의 타당성이 어느 정도인지가 중요하다. 이에 따라 조직구성원 선발 시 활용되는 주요 예측변인에는 전기적 자료, 면접, 심리검사 등이 있다. 이러한 예측변인들은 직무수행 성과와의 상관관계가...2024.09.05
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지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정2024.08.121. 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 1.1. 인재상 미래에셋증권은 "열린 마음으로 미래를 내다보고 인재를 중시하자."라는 경영이념에 따라 다음과 같은 인재를 채용하고자 한다. 첫째, 고객우선의 인재이다. 모든 사고와 행동의 기준을 고객에 두고, 전문성을 바탕으로 자신의 이익보다는 고객의 이익을 소중히 여길 줄 아는 인재를 추구한다. 둘째, 윤리의식을 갖춘 인재이다. 타협하지 않는 정직함과 건전한 사고를 바탕으로 고객과 회사에 믿음을 주는 인재를 선호한다. 셋째, 창조적 지식인이다. 무에서 유를 만들어 낼 줄 아는 지혜를 ...2024.08.12
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