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어린이집 자소서 지원동기2024.10.121. 보육교사 자기소개서 작성 1.1. 자기소개와 보육교사로서의 자질 1.1.1. 또래의 아이가 있음 보육교사는 또래의 아이가 있는 경우 아동들과의 정서적 안정감을 가질 수 있다. 영아들과 상호작용하는 시간이 길고 밀접하게 관여하기 때문에 영아에 대한 애정과 이해가 필수적이다. 보육교사가 자신의 아이와 같은 또래 아이들을 돌보게 되면 아이들의 입장에서 생각하고 공감할 수 있게 된다. 또한 아동들이 처음 어린이집에 오면 장소 변화로 인한 불안감을 느낄 수 있는데, 보육교사가 자신의 아이와 같은 또래 아이들을 돌보게 되면 아동들이 ...2024.10.12
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리더십 보고서2024.11.171. 리더십의 이해 1.1. 리더십의 개념 리더십이란 "리더가 일정한 상황에서 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 '영향력을 행사하는 과정'"을 의미한다. 이는 사람을 변화시키고(transform) 새롭게 하며(renew) 힘을 북돋아 주고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다. 즉, 리더십은 단순한 명령이나 제안만이 아니라 조직 구성원과 함께 상호작용하며 그들의 요구를 파악하면서 그들의 동기와 가치관을 변화시켜 기대한 것 이상의 성과를 이끌어내는 과정이라고 볼 수 있다. 리더십의 개념에 대해...2024.11.17
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카네기인간관계론 독후감2024.11.251. 소개 데일 카네기의 "카네기 인간관계론"은 대인관계의 기술을 향상시키고자 하는 이들에게 오랜 시간 사랑받아온 고전 중의 고전이다. 이 책은 단순한 이론 설명을 넘어서 인간 심리의 깊은 이해를 바탕으로 실용적인 조언을 제공한다. 저자는 인간이 타인의 인정과 존경을 갈망한다는 사실에 주목한다. 이는 단순한 욕구가 아니라, 우리의 기본적인 동기 중 하나라고 할 수 있다. 따라서 이 책에서는 이러한 욕구를 어떻게 충족시킬 것인가에 초점을 맞추고 있다. 그것은 상대방에게 진심으로 관심을 가지고 그들의 이야기에 귀 기울이는 것에서 시...2024.11.25
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취미와예술 2024: 취미와 삶의 만족도 비교2024.10.091. 서론 현대 사회에서 자신만의 시간을 가지는 것은 여유와 삶의 질을 높이는 데에 중요한 요소이다. 취미는 삶에 활력을 채워주고, 일상의 스트레스를 줄여주는데 기여한다. 특히, 혼자 충분히 즐길 수 있는 취미는 개인의 자율성과 독립성을 향상시키며, 자기개발의 좋은 방법이다. 시간이 지날수록, 혼자 살아가는 사람들이 많이 있고 다양한 취미를 즐기는 사람들이 증가하게 되었다. 취미는 단순히 스트레스를 해소해 주는 것뿐만 아니라, 그동안 자신이 해보지 못한 욕구를 해소해 주기도 한다. 2. 주변 사람 비교 2.1. 취미 즐기는 사람 ...2024.10.09
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나의 노후설계2024.11.121. 나의 노후생애설계 1.1. 지금까지 살아온 생애 중간점검(생애주기별) 1.1.1. 출산기/유아기 저의 어머니는 24살에 아버지와 동거를 하다가 예기치 않게 임신을 하게 되었고, 처음에는 그 사실을 몰라서 원래 종종 마시던 술을 몇 번 마신 적이 있었다. 그리고 저는 충남 서천의 군 사리 면에서 1970년 2월 겨울에 태어났다. 내가 태어날 때 시골에서의 우리집 상황은 그런대로 밥걱정은 안할 정도였든 것 같다. 저는 태어나자마자 무척 많이 아팠다고 한다. 그때 당시에 너무 아파하고 울어서 식구들은 내가 살 수 없을 거라고 했...2024.11.12
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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사2024.08.191. 서론 1.1. 평생교육기관 경영의 특성 평생교육기관 경영의 특성은 다음과 같다. 평생교육기관은 대개의 다른 경영조직과는 달리 평생학습자, 평생교육강사, 행정직원 등 조직구성원이 매우 다양하고 복잡하며 유동적이다. 행정체계 범주상으로는 합리성, 분업화, 전문화, 권위의 위계가 존재하는 관료조직의 특성을 보인다. 또한, 고도의 지성이 요구하는 정신적 활동, 봉사기능 등 전문조직의 특성을 가지나 형식적 교육기관과는 차별되는 독자성을 가지는 것이 특징이다. 예를 들어, 재무관리 측면에서만 보더라도 공익성을 우선으로 하는 공공평생...2024.08.19
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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사2024.10.261. 서론 평생교육기관은 평생학습을 실행하는 기관이며 평생교육 학습자에게 시설과 교육서비스를 제공하는 곳이다. 평생학습사회는 현 사회의 다양한 지식과 기술, 정보통신(IT)의 기술혁명 그리고 정보의 홍수 속에서 글로벌화 등으로 시시각각 변화하는 지식기반사회를 말한다. 그런데 우리나라의 평생교육기관은 대부분 영세한 조직이다. 영세한 평생교육기관이 양적 및 질적으로 발전하기 위해서 우선적으로 고려해야 할 것은 경쟁력 있는 프로그램, 친절한 서비스로 저비용, 고효율의 조직으로 변화하는 것이다. 그래서 저비용으로 효율을 높이기 위하여 조직...2024.10.26
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1. 간호학과 졸업 후 취업 및 진로와 전공 공부, 토익 성적을 높이기 위한 방법2024.09.031. 나의 진로에 대한 자기 관리 1.1. 인적사항 성 명 한글 지원분야 한문 결혼여부 영문 휴 대 폰 주민등록번호 비상연락처 생년월일 e-mail 주 소 나는 한글 지원분야로, 한문으로 되어있는 결혼여부와 영문 이름이 있다. 휴대폰 번호, 주민등록번호, 비상연락처 등의 개인 정보도 포함되어 있다. 생년월일과 이메일 주소도 기재되어 있다. 1.2. 나의 가치관, 진로와 목표 배가 목적지를 향해 가면 '항해'라고 한다. 그러나 목적지가 없이 가는 상태는'표류'이다. 표류하는 인생이 되지 않기 위해서는 나의 인생을 이로운 방향...2024.09.03
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직무수행계획서 평생교육2024.11.131. 평생교육 계획서 1.1. 노원구 평생교육 직무수행 계획 1.1.1. 직무수행 계획 노원구 평생교육 직무수행 계획서에 따르면, 노원구의 평생교육 직무수행 계획은 미래를 향한 젊은 평생학습도시 노원이라는 비전을 가지고 있다. 목표는 유네스코 평생학습 도시 지정이며, 주민 최우선, 함께 만들기, 기본 정립, 협력 네트워크의 4대 전략을 통해 실현하고자 한다. 구체적인 수행 계획은 다음과 같다. 첫째, 평생학습 문화조성을 위해 주민 학습동아리 운영, 평생학습 포럼 진행, 학부모 교육 운영, 노원 시민대학 운영 등을 실시한다. ...2024.11.13
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위더스 산업심리학 선발 중요요소 분석2025.03.111. 서론 1.1. 산업심리학에서 선발의 중요성 기업은 목표 달성을 위해 적합한 인력을 필요로 하게 되었고, 교육의 발전으로 수많은 인적자원의 수요도 증가하였다. 이에 따라 기업은 조직의 목표 실현을 위해 함께 일할 인재를 선정하는 선발 과정이 매우 중요하다. 기업은 성공적인 선발 과정을 거치기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자 중에서 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 인재를 식별하는 과정이다. 선발의 목적은 올바른 의사 결정을 높이고 잘못된 의사 결정을 낮추는 것이다. 따라서 많은 지원자 ...2025.03.11
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