총 45개
-
일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오2025.02.201. 서론 일·가정 양립은 현대 사회에서 매우 중요한 이슈 중 하나이다. 많은 부모들이 취업과 가정을 동시에 유지하는 것에 어려움을 느끼고 있으며, 이로 인해 가족 구성원들 간의 교류와 소통이 부족해지는 문제가 발생하고 있다. 이러한 문제에 대한 대안으로, 일과 가정 양립을 위한 지원 프로그램을 개발하고 확대하는 것이 필요하다. 이를 위해 정부와 기업체들은 유연한 일자리 조건을 제공하고, 근로자들이 가정 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한, 가족 구성원들 간의 소통을 촉진할 수 있는 프로그램이나 활동을 제공하여 일과...2025.02.20
-
5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오2025.02.221. 서론 인적자원관리에 있어서 모집은 조직의 지속가능경영에 필수적인 요소이다. 급변하는 시장 환경 속에서 기업은 최신 트렌드에 맞는 효과적인 모집 전략을 수립해야 한다. 인적자원관리의 핵심 단계인 모집은 조직이 목표 달성에 적합한 인재를 선별하고 유치하는 전략적 프로세스이다. 모집은 단순히 인력을 채워넣는 절차가 아니라, 조직의 가치와 문화를 외부에 알리고 적합한 인재를 유치하는 중요한 과정이다. 효과적인 모집은 조직의 생산성과 혁신 능력을 직접적으로 증진시키며, 장기적으로 시장에서의 경쟁 우위를 결정한다. 최근 팬데믹 이후...2025.02.22
-
맞벌이 가구의 불평등2024.08.301. 서론 1.1. 맞벌이 가구의 중요성과 사회적 의미 맞벌이 가구는 현대 사회에서 매우 중요한 가구 형태이며, 이들의 사회적 의미는 다음과 같다. 첫째, 맞벌이 가구는 가계 소득 증가와 생활 수준 향상에 기여한다. 경제적 부담을 공동으로 나누기 위해 부부 모두가 경제활동에 참여함에 따라 가구의 총소득이 증가하고 삶의 질이 높아질 수 있다. 이는 가족의 전반적인 안정성과 행복을 증진시킨다. 둘째, 맞벌이 가구의 증가는 여성의 사회적 역할 확대와 성 평등 실현에 기여한다. 여성의 교육 수준 향상과 경제활동 참여 증가는 전통적인 ...2024.08.30
-
휴직중간보고서2024.09.041. 육아휴직제도 1.1. 육아휴직제도 개요 육아휴직제도란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 근로자가 신청하여 사용하는 휴직제도이다. 이 제도는 근로자가 육아부담을 해소하고 계속적으로 근로할 수 있도록 지원함으로써 고용안정과 생활안정을 도모하고, 기업은 숙련된 인력을 확보할 수 있도록 지원하는 것이 목적이다. 육아휴직제도는 1988년 생후 1년 미만 영아가 있는 근로 여성을 대상으로 산전, 산후 유급휴가 기간을 포함해 1년 이내 기간에 대해 무급으로 도입되었다. 이후 대상이 여성에서 남녀 모두로 확대...2024.09.04
-
삼성서울병원에대해서2024.08.281. 삼성서울병원 면접 준비 1.1. 삼성서울병원 면접 유형 및 면접 진행방법 삼성서울병원의 2022 신입간호사 채용의 전체 전형 절차는 서류전형, 직무적성검사(GSAT), 1차면접, 2차면접, 채용건강검진 순으로 진행된다. 삼성서울병원의 간호사 면접은 4, 5일에 걸쳐 수험번호 또는 나이 순서대로 본다. 당일 아침 8시 반에 오전 조와 오후 조를 공지하며, 오후 조는 12시 반에 집합한다. 동 시간대 집합 인원은 총 4그룹으로 나누고, 각 그룹은 약 스무 개의 조로 나눈다. 면접실은 총 네 방이고, 조 순서대로 각 방에 들어...2024.08.28
-
유연근무제 운용 사례와 개인 의견2024.12.031. 서론 최근 우리나라에서는 조직 내에서 근로자들의 일과 삶의 균형을 중요 가치로 삼고 있다. 이는 근로자들의 만족도 및 생산성 향상, 우수 인재 확보와 같은 긍정적인 효과를 가져올 수 있는 중요한 요소이다. 이를 실현하기 위한 방안으로 유연근무제도가 많은 기업에서 도입되고 있다. 이 레포트에서는 유연근무제의 운용 사례들을 구체적으로 살펴보고 이에 대한 개인적인 견해를 정리하고자 한다. 2. 일과 삶의 균형 2.1. 일과 삶의 균형의 정의 일과 삶의 균형은 직장 생활의 질과 밀접한 관련이 있는 개념으로, 1972년 미국의 자동차...2024.12.03
-
일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오2025.03.101. 서론 1.1. 일·가정 양립의 중요성 일·가정 양립의 중요성은 매우 크다. 현대사회에서 많은 부모들이 취업과 가정생활을 동시에 유지하는 것에 어려움을 겪고 있으며, 이로 인해 가족 구성원들 간의 교류와 소통이 부족해지는 문제가 발생한다. 이러한 문제에 대한 대안으로, 일과 가정 양립을 위한 지원 프로그램을 개발하고 확대하는 것이 필요하다. 정부와 기업체들은 유연한 일자리 조건을 제공하고, 근로자들이 가정 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한 가족 구성원들 간의 소통을 촉진할 수 있는 프로그램이나 활동을 제공하여...2025.03.10
-
82년생 김지영 간호과정2025.03.291. 서론 영화 '82년생 김지영'은 한국 사회에서 여성들이 일상적으로 겪는 성차별과 불평등을 생생하게 보여준다. 주인공 김지영의 경험을 통해 결혼, 출산, 육아로 이어지는 과정에서 여성들이 직면하는 차별적인 현실을 확인할 수 있다. 이는 단순한 개인의 문제가 아니라, 한국 사회 전반에 만연한 구조적인 문제이며, 이에 대한 근본적인 해결책이 필요한 시점이다. 영화는 여성의 경력 단절 문제와 가정 내 성 역할의 불균형을 적나라하게 드러내며, 이를 해결하기 위한 사회적·제도적 변화의 필요성을 강조한다. 이러한 측면에서 영화 '82년생 ...2025.03.29
-
우리나라 맞벌이가족의 현황과 문제에대한 해결방안2025.03.301. 서론 1.1. 맞벌이 가족의 현황과 증가 배경 현재 우리나라 유배우자 가구 중 약 46.1%가 맞벌이 가구이다. 이처럼 우리 사회에서 맞벌이 가족의 비중이 점차 증가하고 있는데, 이는 가정경제에 보탬이 되기 위함이며 주된 배경으로 경제적 필요성과 사회 문화적인 변화를 들 수 있다. 첫째, 물가 상승과 교육비 부담 증가 등으로 인해 하나의 소득만으로는 가정의 경제를 유지하기 어려운 현실이 많아졌다. 이에 따라 두 부모가 모두 직업을 가지고 소득을 올려 가계를 지원하는 구조가 일반적인 모습으로 자리 잡았다. 둘째, 성 역...2025.03.30
-
자기개발휴직2025.01.081. 일과 가정의 양립을 위한 국가의 복지와 정책 1.1. 문제제기 우리 조는 일과 가정의 양립이라는 문제에 대해 현대에 성평등이 주요 의제로 떠오르고 있으나, 관련된 복지나 정책의 영향이 미비한 이유는 무엇인지를 중심으로 살펴보았다"" 한국 내에서도 육아휴직제나 가사일을 분담하여 하는 등의 인식은 점차 사람들에게 상식으로 자리 잡고 있다"" 그러나 인식의 변화와는 별개로 현실은 일과 가정의 양립이라는 과제가 가시화되기 이전과 크게 달라지지 않았기 때문이다"" 1.2. 문제정의 및 현황 일과 가정의 양립은 근로자 개개인이 일터와 ...2025.01.08
2 / 5
