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중소벤처기업진흥공단 일반행정 직무수행 계획2025.02.051. 서론 1.1. 직무개요 및 직무의 이해 저는 중소벤처기업진흥공단에서 일반행정 분야로 근무하고자 지원한다. 중소기업 및 벤처기업의 발전을 위해 귀사와 함께 일하며, 적극적으로 일을 추진하고 역량을 발휘하고자 한다. 일반행정 분야에서의 직무는 조직 내부적인 업무 처리와 외부와의 대면 업무 등을 수행한다. 이에 따라 고객 서비스, 보고서 작성, 기록 관리, 회의 및 일정 관리 등 다양한 업무가 수행될 것이다. 이러한 업무를 정확하고 신속하게 처리하여 회사 내외에서 고객만족도를 높이는 것이 일반행정 분야의 가장 중요한 목표이다. 이...2025.02.05
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수업에서 배운 내용을 토대로 4차 산업혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요2025.02.011. 서론 1.1. 4차 산업혁명 시대와 코로나19 팬데믹이 조직에 미치는 영향 4차 산업혁명 시대와 코로나19 팬데믹이 조직에 미치는 영향은 매우 광범위하고 심각하다. 4차 산업혁명 기술의 발전은 조직의 운영 방식을 근본적으로 변화시키고 있다. 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등의 혁신적인 기술들은 업무 프로세스와 조직 구조에 큰 변화를 가져왔다. 특히 코로나19 팬데믹은 이러한 변화를 더욱 가속화시켰다. 대면 업무가 크게 감소하면서 원격근무와 비대면 협업이 일상화되었다. 이는 조직의 의사소통 방식, 업무 프로세스, 조직 문...2025.02.01
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사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후, 선택한 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례 발생의 내용에 따라 일지를 작성하기 바랍니다. 사례는 자신을 주인공으로 하고, 자신을 중심(또는 자신의 주변인물 중심)으로 발생한 사건(또는 일상)을 선택하면 됩니다. 1. 사례연구 종류 선택 2. 사례 정리 3. 사례일지 작성2024.11.261. 사례연구의 개요 1.1. 사례연구의 정의 사례연구는 "연구하려는 사회적 대상의 독특한 성격을 밝히기 위해서 관계 자료를 조직화하는 연구 방법으로 개인, 가족, 사회 집단, 사회적 관계와 과정 또는 문화 등 특정 사회적 단위를 하나의 전체로 파악하는 연구 방법"이다. 1.2. 사례연구의 유형 1.2.1. 탐색적 사례연구 탐색적 사례연구는 아직 명확히 규명되지 않은 문제나 새로운 현상에 대해 초기적인 통찰을 얻기 위해 사용되는 연구방법이다. 이는 사례의 본질과 특성을 심층적으로 조사함으로써 향후 연구의 방향성을 제시하는 것을 ...2024.11.26
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주간업무보고2025.01.061. 지주회사 주간 업무 보고 1.1. 재무 전략실 1.1.1. 문화 재단 문화 재단은 지주회사의 재무 전략실 산하에 있는 핵심 부서이다. 문화 재단의 주요 업무는 공익 사업과 문화 활동을 통해 지주회사의 사회적 책임을 실천하는 것이다. 문화 재단은 다양한 재원을 바탕으로 안정적인 운영을 추구하고 있으며, 주요 수입원은 기부금과 자산운용수입이다. 문화 재단의 손익현황을 살펴보면, 수입 측면에서 기부금 수입과 자산운용수입이 주를 이루고 있다. 이에 반해 비용 측면에서는 고유목적 사업비와 관리운영비가 큰 비중을 차지하고 있다. 전...2025.01.06
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업무 개선을 통한 간호업무 효율성2024.12.111. 서론 1.1. 주제 선정 이유 현 실습병동인 OOO병원 O병동은 수술 환자가 많은 흉부외과 병동이다. 수술 후 제공되는 주요 간호 중 하나인 통증 간호를 위해 주로 정맥 내 자가통증조절장치(PCA)가 사용되고 있다. 그러나 대부분의 환자들이 PCA 사용법과 주의사항 등에 대해 잘 모르고 있어 수술 전 교육이 필요한 실정이다. 이에 현재 병원에서는 수술 전 동의서 작성 시 이전에 만들어둔 교육자료를 활용하여 환자와 보호자에게 교육을 제공하고 있다. 그러나 교육 후에도 환자와 보호자의 PCA 사용 관련 이해도가 낮아 지속적인 재...2024.12.11
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이가 야스요2025.01.081. 생산성과 비생산성 1.1. 생산성의 정의 생산성이란 동일한 인풋과 노력, 비용을 투입했을 때 그에 비해 우수한 성과를 내는 것을 의미한다. 기업에게 생산성을 높이는 것은 비용 대비 수익을 증가시켜주기 때문에 매우 중요한 요소이다. 대표적으로 일본 기업 도요타가 "마른 수건도 짜낸다."는 슬로건을 내세울 정도로 생산성 향상에 집중했다. 하지만 생산성은 기업에만 국한되는 것이 아니며, 자영업자나 직장인 등 개인의 영역에서도 비생산적인 요소를 제거하여 향상시킬 수 있다. 저자는 이 책에서 생산성의 중요성과 실천방안을 제시하고 있다...2025.01.08
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독립변수와종속변수사회복지사2025.02.181. 서론 1.1. 사회복지사의 역할과 중요성 사회복지사는 사회적 약자와 취약계층을 지원하고, 그들의 삶의 질을 향상시키기 위해 중요한 역할을 한다. 사회복지사는 클라이언트와의 상담, 복지 프로그램 개발 및 운영, 지역사회 자원 연계 등 여러 방면에서 활동하며, 이 과정에서 다양한 지식과 기술이 요구된다. 따라서, 사회복지사의 전문성을 강화하고, 업무 환경을 개선하는 것은 사회복지 서비스의 질을 높이는 데 필수적이다. 사회복지사는 사회적 약자와 취약계층을 지원하는 중요한 역할을 담당하므로, 그들의 업무 환경과 교육 기회를 개선하는...2025.02.18
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pda 환자확인2025.02.171. 서론 1.1. PDA 사용의 필요성 PDA(Personal Digital Assistant)는 간호사들에게 작업 효율성을 높이고 환자의 안전을 보장하기 위한 필수적인 도구로 인식되기 시작했다. 간호사들의 PDA 활용을 통해 환자의 약물 관리, 알람 설정, 환자 정보 조회 등의 작업이 더욱 신속하고 정확하게 이루어질 수 있다. 또한 PDA를 통해 다양한 의료 데이터베이스에 접속할 수 있어 환자 상태에 대한 빠른 판단과 적절한 처치가 가능해진다. PDA의 휴대성을 활용하여 간호사는 환자와의 상호작용을 강화할 수 있다. PDA...2025.02.17
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직무소통2024.09.061. 서론 1.1. 연구의 배경 및 목적 구성원들이 서로 유기적으로 관계를 형성하고 그 관계들이 복합적으로 형성되어있는 곳이 조직이다. 조직이 효과적으로 운영되어지기 위해서는 여러 가지 요소들이 필요하다. 그 중에서 가장 기초적이고 중요한 요소가 의사소통이다. 조직은 구성원들의 의사소통을 통해 움직인다. 그러므로 조직 내에서 의사소통이 원활하지 못하게 된다면 구성원 간의 관계는 점차 끊어지게 될 것이고, 결국 그 조직은 조직의 크기나 능력에 비해 성과를 제대로 발휘하지 못하게 될 것이다. 조직 내 의사소통은 각 구성원들 간의 유기...2024.09.06
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생성형ai hr2025.03.171. 서론 1.1. 생성 AI의 기업 업무 적용 현황 생성 AI 기술의 발전으로 기업들은 다양한 업무 분야에서 이를 적극 활용하고 있다. 금융 분야에서는 AI 기반의 고객 어드바이저 챗봇을 통해 고객 경험을 향상시키고 있다. 광고 및 패션 분야에서도 AI를 활용해 고객 맞춤형 콘텐츠와 상품 기획에 활용하고 있으며, 건축 분야에서는 초기 디자인 단계에서 AI를 적용하여 생산성을 높이고 있다. 또한 HR, 법무 등 백오피스 분야에서도 AI가 문서 작성, 인력 추천, 교육 등의 업무를 효율화하고 있다. 기업들은 AI 기술을 적극 도입하...2025.03.17
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